インフォコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。残業は少なめかつ在宅勤務も可能。ただし部署により大きく傾向は異なるので注意
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや有給休暇に対する厳しい目線などはないので、全く気にせずにいつでも取れる点は良かったです。オフィス環境も充実していて、贅沢にお金をか...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修制度もしっかりしており、入社後も不安なく働けます。
子供が小さかったのですが、会社事態が子育てに理解があり、働いている仲間も協力的なので子...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナ後はリモート勤務を推奨している。部署毎にグループチャットで就業状況などの報告を行い、部によっては朝会・夕会などを行いコミュニケーションの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
私のいた部署はわりと穏やかで、そこまで残業も多くなく、有給も申請すれば基本的に断られることもありませんでした。ワークライフバランスは取れてたか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職種によるが、リモートで仕事ができる職種であれば在宅勤務を推奨している。また、緊急事態宣言が発令された際の対応も非常に速かった。
リモートのシ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
部署毎の繁忙期によるが、全体的に有休は取りやすいと思う。年間で最低取得日数も定められており、しっかり休めると思う。閑散期は残業せずに帰宅してい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ワークライフバランスは同業他社に比べると良い方だと思う。事前に調整すれば有給の取得も可能。育休取得も推進しているが、実際に取得している人は少な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事の進み具合によるが、比較的有給は通りやすく、連続休暇も取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムリリースなど期限が近くなる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
標準勤務時間が7.25時間と短い点。
水曜日がノー残業デーのため、定時で上がれる。
会社がワークライフバランスの観点から、働き方改革を始めまし...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な労働集約型の会社。
いまはだいぶなくなってしまったが、キャリアのSIのビジネスがメインだったころ、その対キ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とても、しっかりしていらして、自由に休むこともできれば、残業代も、残業した分は、しっかりと支給していただけます。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性に関しては産休・育休制度があるため、出産を終えて復帰されている方も何名かいました。
男性の方でもお子様の学校行事等で有給を取っている方もい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
部署にもよるが、開発職であればだいたい5年～7,8年程度で中規模のプロジェクトマネージャ職を経験する。ワークライフバランスはPG、SEやリーダ...続きを読む(全159文字)

有給取得などはかなり柔軟。
忙しい時期は忙しいが、そうでないときは定時で上がれます。
ただ、部署によっては出張などが多く月のほとんど地方周りという部署もあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
周りも含め、有給取得、フレックスはかなり柔軟に利用できました。
確率はわかりませんが、取得率は低くないかと思いました。
また、特別休暇(...続きを読む(全154文字)

業務が終わっていれば休みはかなり取りやすい環境だった。またフレックス等もうるさく言われることなく比較的自由にとれる。部署にもよるとは思うが、良くも悪くも業...続きを読む(全159文字)

事業部によって大差があるが、平均して残業時間は月40時間くらいになる。
医療機関向けのシステム導入などを担当すると、仕事にキリがなく月残業時間100時間...続きを読む(全160文字)

女性社員で育休を取っている人は多く、育休を取りやすい環境にある。
復帰後も育休前と同じように仕事をしている。
男性で育休を取る社員もいるが、これに関し...続きを読む(全241文字)

プライベートとのバランス調整においては、自分の担当する業務に影響しない範囲で、上司の承認を得て本人の自由裁量に任されている。出産・育児・介護については、平...続きを読む(全156文字)