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3年のOJTに加え、階層別や選択型の研修が豊富と伺った。資格取得支援もあり、文理問わず専門性を段階的に伸ばせる設計だった。続きを読む(全61文字)
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インフォコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフォコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にインフォコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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受託開発だけでなく、自社開発も行っており、めちゃコミックなど、有名なプロダクトに携われる点で、キャリアアップも明るいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
AIやプロセスマネジメントなどの社内研修や勉強会などが適宜開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケース紹介や知識教育とい...続きを読む(全104文字)
回答者：
資格を取るとお金を給付してくれる制度があり、私は非常にうれしいと思います。続きを読む(全37文字)
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自己研鑽支援制度が充実。社内異動制度もあり多様なキャリア形成が可能。続きを読む(全34文字)
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教育体制は非常に良いのではないかと思います。新卒離職率が5年で2%なのが良いことを表していると思います。続きを読む(全52文字)
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まず、3年間は新人として経験を積みながら働くようです。3年間といった長い期間新人として働けるので優しいように感じました。人事との面談も設けていただけるようです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全社標準の研修、各部に特化した研修、本人が希望する研修など、様々な種類の研修を受講することができます。また、過去に同じ研修を受講した人の感想...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格奨励制度もあったり、外部の講習などは業務時間内に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキル内容が部内であまりノウハ...続きを読む(全98文字)
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資格取得の推奨などは特になさそうであったが、PMPなどの資格を取得し、PMクラスの役職を持つことによってキャリアを大幅にアップすることができるので、そこを...続きを読む(全162文字)
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OJTが3年間就くらしく、他企業に比べ教育制度が充実していると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
手を上げれば若手でも裁量のあるポジションで働ける場合がある。ただし部署による。部署間で大きく文化が異なるので注意が必要。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
金額をほとんど気にせず、様々な研修に行かせてもらえる。配属後もOJTが2-3年は面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者：
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【良い点】
有名講師を呼んだり、レベルに応じた講習を受けられる
部署にはよるが本なども会社負担で購入させてくれる
定期的なeラーニングにより、社員のモラ...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
基本的にはOJTがメイン。Off-JTもある程度、補助は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
Off-JTは本人のやる気次第といっ...続きを読む(全318文字)
回答者：
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【良い点】
部門を超えた勉強会の開催があり、任意で参加することができる。(すべて無償だった)
講師・プレゼンターは自社社員の時もあれば外部から招くことも...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修が非常に充実している。
中堅社員や管理職に関しても必須の研修が数多くある。
新卒に対しても教育は厚い。
OJTに関しては担当となる中堅社...続きを読む(全189文字)
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私の所属していた部署では概ね現場で、on the job trainingで、という印象が強かった。
しかし、部署によってカラーが全く異なる為、部署に...続きを読む(全172文字)
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新入社員研修は外部の研修期間を利用していましたが、わりとしっかりと行われていて、短い部署でも3か月程度、長い部署では6か月、実施されてていました。大企業...続きを読む(全150文字)
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スキルアップは正直できないと思います。
社員同士は和気あいあいと楽しく仕事していますが、スキルアップを目指すために転職するならないと思います。
比較...続きを読む(全169文字)
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1 研修はあまり意味がなかった。上司は中途採用だと優秀な人が多いため勉強になる。
2 システムの上流に関われるため、SierやITコンサルへの転職が多...続きを読む(全171文字)
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仕事を通じてのキャリアアップはやりやすい会社。実際にかなりのスキルが身につく。個々に仕事を任せてくれる社風によるメリットの一環。一方で会社としての教育体...続きを読む(全150文字)
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インフォコムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署毎に成長性や将来性が違うことを前提にして、私が所属していた部署では、特定顧客を対象に、提案、開発、保守、運用をしていました。そのため、一...続きを読む(全195文字)
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大手向けに上流から運用まで一気通貫で関われる点が印象的だった。医療・製造など社会基盤領域を支える案件が多く、説明会でも社会貢献性の高さを実感した。続きを読む(全73文字)
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フレックス制度や在宅勤務手当、借り上げ物件制度、服装カジュアルなど柔軟な制度が整っていた。続きを読む(全45文字)
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直近データで平均残業14.4h/月・有給取得11.7日と紹介があった。育休は女性100％・男性40％で、制度面は整う一方で男性側は今後の伸びしろがあると感じた。続きを読む(全80文字)
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落ち着いて誠実な方が多く、品質と顧客志向を大切にする空気だった。2025年にNSSOLグループ入りし、グループ連携で挑戦を後押しする前向きさも感じられた。続きを読む(全77文字)
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医療機関向けのシステム開発や自社のクラウドサービスなど幅広い分野のニーズに答えている会社である。SIと自社開発どちらも行っている続きを読む(全64文字)
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幅広い分野に手を出しており、案件には困らなさそうであるが、近年親会社が変わり続けているため、安定感がなく、先行き不透明感が否めない。続きを読む(全66文字)
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額面においてはIT業界の中では真ん中より上である、評価制度としては上長との目標設定を行い、それに対する達成率で決まる。続きを読む(全59文字)
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コロナ禍では基本的にリモートワークであったが、近年出社の傾向にあり、週に2度の出社はマストである。続きを読む(全49文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は一般的なものなので特に突出すべきことはありません。やりたいことは応援してくれる環境であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンジニア向けの資格手当制度は比較的しっかり整っており、資格を取得すると手当や報奨金が支給される点は良かったと思います。実際に積極的に資格取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップについては会社が支援してくれる。総務部は特に熱心で、教育研修課も熱心に世話してくれる。とてもいいです。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リーダーを若いうちから経験できるので、マネジメントの能力は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるプロジェクトが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では、先輩社員から約3ヶ月間、コーディングや基本情報技術者試験の内容について指導があります。基礎を学...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗事業者全般の業務オペレーションを把握でき、ニーズや課題のキャッチアップがある程度予想できる
【気になること・改善したほうがいい点】
TH...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【良い点】
定期的に技術学習の講習を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら勉強を行う環境を作る必要があるため、自発的に勉強する習慣が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格（基本情報技...続きを読む(全245文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インフォコムの 会社情報
| 会社名 | インフォコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフォコム |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 844億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
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