企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
インフォコム株式会社 報酬UP
インフォコム株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだ内容、当社でやりたい仕事【ESを書くときに注意したこと】人物像まで浮かぶよう、また堅苦しくなりすぎないよう平易な言葉を多用した。【ES対策で行ったこと】就活会議...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに入室、面接終了後に退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】物静かながら、自分の話をしっかり聞いてくれて、会...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに入室、面接終了後に退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長クラスの人事【面接の雰囲気】明るく朗らかな雰囲気だった。自分の話...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話してリラックスしてから入室、面接終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】最高責任者【面接の雰囲気】自己PRについてのプレゼンを2分間行った...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/ガクチカ/やりたいこと【ESを書くときに注意したこと】とにかく一文を短く区切ることを意識した。読み手が読みやすいだけでなく、記憶に残るESを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受け...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を購入し、ひたすら解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMに入室し、待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】終始穏やかな面接だった。質問も基本的なものが多く、緊張をせず...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMに入室し、待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】非常に穏やかだった。1次面接も穏やかな雰囲気だったが、そ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長1名、役員2名【面接の雰囲気】一次面接、二次面接と比較すると硬い雰囲気だった。また、笑顔もあ...
【ESの形式】Webマイページに入力【ESの内容・テーマ】研究課題または重点をおいた科目/ 大学生活で力を注いだこと/志望理由/自己PR/趣味・特技【ESを書くときに注意したこと】質問に対して論理的かつ簡潔な回答を心がけ、自分の強みを際立たせるよう努めま...
【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解いて、時間配分の練習を行う。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接は終始穏やかな雰囲気で進行しました。質問も基本的なものが多く、緊張する...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】短い時間でしたので、特にアイスブレイクの時間はなく、面接は進行しました。次...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】学業やゼミで取り組んだ内容、自己アピール、学生時代に最も力を入れて取り組んだ内容、入社後にやりたい仕事【ESを書くときに注意したこと】一番に、誰が読んでも伝わる文章であることを心がけました。また、自己アピー...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格テスト【WEBテスト対策で行ったこと】上記の対策本で対策しました。本番は玉手箱でしたが、SPIが解ければ大丈夫だと思います。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入り、その後開始された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】短い時間だったためアイスブレイクなどはなく、面接が進んでいき...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入って時間になり次第開始。おおよそ予定通りの時間に面接が終了し、ルームを退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和や...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、インフォコムでやりたい仕事【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くことを心掛けていました。【ES対策で行ったこと】ホームページを拝見しながら企業理解を深めました。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の問題集を解いて、傾向に慣れることをした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事職員【面接の雰囲気】時間が短かったため、質問が次々と飛んできたような面接であった。圧迫の雰囲気は...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ・保有資格/自己アピール/学生時代に力を入れて取り組んだ内容/会社選びの基準/当社でやりたい仕事【ESを書くときに注意したこと】どの項目も文字数が比較的少ないので、短い文章で何を伝えたいのかという...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は20問ずつでした。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を解いて練習しました。また、Webテストを受けれる企業をいくつかエントリーし、実...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】明るく話しやすい方だった。面接を始める前に、最近の学校生活などアイスブレイ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長【面接の雰囲気】一次面接に比べると、研究についての質問が多かった。また、一次面接と同様...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】入館方法についてはメールで教えて下さいました。エレベーターで上がると社員の方が迎えに来てくださいました。面接室に案内され、面接後に別室に呼ばれ、人事の方から感想などを聞かれました...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・現在の研究テーマ・概要、またはゼミ活動を250文字以内で具体的にご記入ください。・自己アピールを250文字以内でご記入ください。・学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだ内容を250文字以内でご記入...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの人事【面接の雰囲気】リクルーター面談の担当者であったため、個人的にはとてもやりや...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長クラスの人事【面接の雰囲気】目線が合わず、あまり面接に対するやる気を感じられない面接官であ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着するよう指示される。エレベーターでオフィスのある階まで上がると、人事の方が待機されていた。そのまま待合室まで案内され、15分程度人事の方と雑談した後、面接会場に移動...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、志望動機、研究内容【ESを書くときに注意したこと】ありきたりの表現ばかり使うのではなく自分の言葉で書いた【ES対策で行ったこと】自分で見直すだけでなく第三者のアドバイスももらった
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】大学のSPI対策講座を1ど受講しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】接続後すぐに面接が始まり淡々と質問された感じでした。最初は緊張しましたが、話して...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接より厳かな雰囲気ではあったが、淡々としているわけでなく1問1問しっかりと...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己アピール学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだ内容あなたの会社選びの基準当社でやりたい仕事【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで論理的に書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるurlから入室→終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】固くもなく柔らかくもない雰囲気。20分という短い面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるurlから入室→終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長クラスの人事【面接の雰囲気】質問が分かりづらかったり目線が合わず個人的に...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】じこPR 、学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだ内容、あなたの会社選びの基準、やりたいこと【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字や文法の誤りを友人とチェックした。【ES対策で行ったこと】就活サイトの過...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やか。私の話を相槌等の反応をしながら聞いていただけたため、こちらとしても非...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今まで受けてきた面接の中で一番話しやすかった。ほぼ話を引き出すのがものすごく上手な面接...
【実施場所】自宅 説明会等はありませんでした。【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】CABの本を何度も解いた。素早く解けるようになるまで繰り返した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインzoom 【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事/【面接の雰囲気】私は緊張しい人間で面接も最初は不安でしたが、変に自分をよく見せようとせず、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在行ってる研究・ゼミの内容、自己アピール、学生時代力を入れたこと、会社選びの軸、当社でやりたい仕事【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くこと、論理的に書くことを意識して作成しました。【ES対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームで開始、ルーム退室で終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクもあり穏やかで、緊張することなく進めることができた。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームで開始、ルーム退室で終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長【面接の雰囲気】全体的に雑談のようで穏やかな雰囲気で面接が進んだ。コミュニケー...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターのところまで社員の方が迎えに来てくださった。入室方法について説明があった後、すぐに面接室へ案内されて面接を行った。部屋を出て選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】5人...
【ESの内容・テーマ】自己アピール/大学時代最も頑張ったこと/企業選びの軸/入社後やりたい仕事【ES対策で行ったこと】学生時代頑張ったことや自己PRだけでなく、企業選びの軸やインフォコムでやりたい仕事など企業理解や志望度を見るような質問があったため、自分の企業理解に間違いがないか就職サイトの通過エントリーシートと照らしあわせて確認を行なった。また、企業理解が足りていない部分について説明会で質問を行なっていたのが良かった。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】言語、非言語(グラフ等の読み取り問題)【WEBテスト対策で行ったこと】特に行なっていない。言語・非言語両方ともそれほど難しい問題はなく、初見で解けたので、焦らず取り組めば通過できると思う。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事だが肩書きは不明【面接の雰囲気】面接時間が短いのでアイスブレイクなどはなかったが、雰囲気は和やかだった。質問内容は志望動機とエントリーシートの内容に関すること。突っ込んだ質問もあまりなく、雑談をするような感じで進んでいった。【学生時代頑張ったこと】私は大学の研究を頑張りました。私は現在、魚の生態の研究を離島で行っています。この研究は私の代から始まったものであり、島に知り合いも全くおらず、目的の魚がどこでとれるのかも分からなかったため、最初は研究に必要なサンプルがなかなか集まらず、研究が行き詰まってしまいました。いたずらにサンプリング時間を増やしてみても成果は一向に上がらず、研究テーマの変更にまで迫られました。しかし、同様に続けていても十分な成果は得られないと考え、地域の行事に参加するなどして地元の方々に徹底的に聞き込みを行うようにしたところ、仲良くなった地元の方々から「こんなところに魚がいたよ」といった情報提供や、一緒にサンプリングを行なって頂けるなど、多くの協力をして頂けるようになりサンプルを無事に集めることができ、成果をまとめた論文を国際誌に投稿することができました。困難に直面した際には自分のやり方を見直し、修正することの大切さを学びました。【なぜIT業界を志望しているか】IT業界であれば仕事を通じて様々な業界の会社に貢献できるのではないかと考えたからです。私はもともと食品業界を志望していましたが、就職活動で業界のことについて深く学んでいく中で現在は食品業界でも在庫管理から畜産、魚の養殖まで幅広い分野においてIT技術が応用されていることを知り、IT業界に興味を持つようになりました。また、IT業界について学んでいく中で食品業界だけでなく、金融や商社など非常に多くの業界で現在IT技術が必用とされていることを学びました。そのような経験から、「IT業界であればソリューションを提供することで幅広い業界の会社を支え、より多くの人の幸せに貢献にできる」という点に強い魅力を感じたため、IT業界を志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】深掘りもなく、基本的な質問しかされなかったので質問にスムーズに答えられたことが合格に繋がったと思う。また、話の中でシステムエンジニアとして必要なコミュニケーション能力や粘り強さを表現できたことが評価に繋がったかも知れない。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事だが肩書きは不明【面接の雰囲気】雰囲気は和やかだった。最初は普通にいくつかの質問をされたがそれも10分ほどで終わり、残りの20分ほどは逆質問をしなければならなかった。しかし、面接官の方が逆質問に丁寧に答えて下さり、圧迫感などは全く感じなかった。【長所とその強みをどう仕事に活かせるか?】私の強みは粘り強さです。私は現在離島で魚の研究を行なっており、地元の漁業者の方に魚のサンプリングを手伝って頂いています。漁業者の方とは月に一回サンプリングを行なって頂く契約を交わしましたが、夏は魚があまり捕れないため、漁業者の方のモチベーションが上がらず、その契約を守って頂けないことが何度かありました。そのため、私は何度も現地に赴き研究の意義や魚が捕れなくてもサンプリングを行なって頂きたい理由などを頭を下げて何度も説明するようにしました。最初は納得して頂けませんでしたが、何度もお話をするうちにこちらの熱意やサンプリングを定期的に行なう必要性が伝わり契約を守って頂けるようになりました。御社のシステムエンジニアの仕事においてもこの粘り強さを活かし、粘り強い対話によってお客様の比較的あいまいな要求や希望をより明確なものにすることで、要件定義の際にそれらの要望をシステムにしっかりと落とし込み、お客様の要望に沿ったシステムを構築することができるのではないかと考えています。【インフォコムでどんな仕事をしたいか?】私は御社のエンタープライズ事業に携わり、システムエンジニアとしてソリューションを提供することで企業を支えていきたいと考えています。御社のエンタープライズ事業では帝人や双日といった大企業を相手に取引を行なっており、そのような企業をIT技術で支えることで、結果的に多くの人々の幸せに貢献できる点に魅力を感じているためです。前回の面接でエンタープライズ事業では業務を通し幅広い専門性とマネジメントの能力を磨いて成長できるということを伺ったので、まずはエンタープライズ事業のシステムエンジニアとして経験を積み、そこで培った経験を活かして将来的には企業の課題を自ら発見し、それに対してソリューションを提案できるような人材になりたいと考えています。また、エンタープライズ事業で学んだことを踏まえ、新規パッケージ製品の開発に携わるなど、御社のエンタープライズ事業の知見を生かした新規事業に挑戦することで他の業界の企業にもソリューションを提供し、より幅広い業界の企業に貢献していきたいと考えています。しっかりとした基盤事業を持ち、挑戦を大切にする風土を持っている御社であればそれが可能であると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】スムーズに回答できたのも良かったが、逆質問の時間が長かったのでそこでインフォコムに対する理解を面接官に示せたことが評価に繋がったと思う。例えば、「御社は若手社員が新規事業を立案するスタートアップバトルなど、若手社員が活発に挑戦できる風土があるが、他にもそのような風土を象徴するエピソードがあれば教えて頂きたいです」などと自分の理解を示した上で質問をすることによって志望度を示せたことが通過に繋がったと思う(通過後辞退)。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、練習を行った。間違えた問題は復習を繰り返し本番に備えた。
続きを読む【ESの内容・テーマ】研究テーマ/自己アピール/志望動機/当社でやりたい仕事【ES対策で行ったこと】インターンシップに参加して社員から聞いた話をもとに、志望動機ややりたい仕事の内容を練っていった。また、友人などに添削をお願いして客観的な立場からのアドバイスもしてもらった。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】若い面接官の方であり、緊張せずに気さくに話すことができた。インターンや説明会などを担当する人事の方が1次面接でも面接官をやっていたので、初対面というわけではなく、話しやすかった。【就職活動の軸とインフォコムを志望する理由を教えてください。】私が就職活動の軸として一番重視していることは、自分の適性に合っているかどうかということと、企業の社風が自分に合った社風であるかどうかです。私はこれまでの大学生活の中で、プログラミングを行ったり、研究でシミュレーションモデルを開発した経験からコンピュータを使ってシステムを作る仕事が自分には向いていると思うようになりました。また、多くの企業の中でインフォコムを志望した理由は、社風が自分に合っていると感じたからです。御社の夏のインターンシップに参加して、自由で挑戦的な社風であると感じました。新規事業の立ち上げに積極的で、様々なクラブ活動を通して他の部署や役職の社員と交流できる環境に魅力を感じました。【IT業界の仕事の具体的なイメージはどんなものですか。】システムエンジニアの仕事のイメージはお客様の要望から適切なシステムを提案して様々な制約の中でチームと協力しながら仕事を進めていくというものだと思っています。私はIT業界の中でもコンサルティングから保守・運用まで、ITサービスの全工程に一貫して関われるシステムインテグレーターに興味を持っています。お客様の要望を聞いて的確なサービスを提案し、納期やコストなどの制約の中でシステムを作り上げ、サービスを提供する、そのような仕事であるとイメージしています。仕事の中では、相手の意見や要望を的確に理解し、こちらの提案を分かりやすく伝えるコミュニケーション力や、リスクを予見して計画的に仕事をこなす能力、責任をもって自分の仕事に取り組む姿勢などが大事であると思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自己分析をしっかり行って自分のことをちゃんと伝えることができれば高く評価されると思う。面接官の方と初対面でなかったのであまり緊張せずに話せたことは結果として良い評価につながったと思う。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事など【面接の雰囲気】面接時間が短く、のんびり話はできない。質問も淡々とされるので、時間を無駄にせずに的確に答えなければいけない。【当社でやりたい仕事はどんな仕事ですか。】私はインフォコムでやりたい仕事はシステムエンジニアとしてシステムの開発や運用に関わることです。私は特に大企業向けのシステム開発に携わりたいと考えています。御社のサマーインターンシップではシステム開発をグループワーク形式で体験しましたが、顧客が求めるものを正確に把握し、解決法を提案することの難しさを実感しました。私は貴社でシステムエンジニアに求められる技術的な知識やコミュニケーション能力等を磨き、より顧客の求める要望に沿ったシステムを開発できるような人材になりたいと思っています。将来的には業務経験を積んだ後、幅広い業務知識を身に付けてITコンサルタント等の次のキャリアを目指したいと思っています。【なぜ就職活動でIT業界を目指すのか?】私がIT業界を志望する理由は大学の講義や研究でプログラミングなどに触れたことがきっかけでした。大学の講義では、FORTRANという言語を使ってプログラミングを学ぶ講義があったのですが、自分の書いたとおりにプログラムが動くのが面白く、習ってない機能までどう使うのか試したりしていました。研究でも実験を行うよりもコンピュータを使った研究がしたいと思い、地熱発電のシミュレーションを研究テーマに決めました。日常的にコンピュータに触れる中で、ユーザーとしてシステムを使う側ではなく、自分でシステムを作る側になりたいと思い始めました。そのため、自分の専攻とは異なりますが将来はIT企業で働きたいと思い、IT業界に絞って就職活動をしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接時間が短く、限られた時間の中で自分のことを理解してもらい、熱意を伝えるのは難しい。面接時期もかなり早い企業なので、面接に不慣れな人が多いと思う。早い段階からしっかり面接練習はしておくと本番で評価されるのではないかと思う。
続きを読む会社名 | インフォコム株式会社 |
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フリガナ | インフォコム |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 15億9000万円 |
従業員数 | 1,431人 |
売上高 | 844億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 778万円 |
電話番号 | 03-6866-3000 |
URL | https://www.infocom.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。