この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3年間の契約満期のため。できるならもっと働きたかった。
3年になるずっと前から、契約は3年まで。延長することは絶対に無いと人事部から言われていた。
正...続きを読む(全170文字)
株式会社日本政策金融公庫 報酬UP
株式会社日本政策金融公庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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3年間の契約満期のため。できるならもっと働きたかった。
3年になるずっと前から、契約は3年まで。延長することは絶対に無いと人事部から言われていた。
正...続きを読む(全170文字)
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住宅は全国どこでも寮があるので、全く心配する必要はありません。賃料も驚愕の安さです。休暇は夏休みが取れますが、有給休暇は何らかの理由が無いと取りずらい環境...続きを読む(全160文字)
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暦どおりに休むことができるのでワークライフバランスは取れる環境です。但し、3年目までで大規模支店に配属になったときは、ムダにテニスと野球を強制されるので、...続きを読む(全156文字)
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入社前は政府系ならではのプロフェッショナル人材がいるとのことであったが、入社してみてプロと呼べる人材がいないことに大変失望した。社内では中小企業診断士を取...続きを読む(全152文字)
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評価は年功序列で全く業績が給料に反映しない。出来る人が支店のノルマを結果的に背負うことになる。逆に出来ない人は出来ないオーラを出していれば、無理なノルマは...続きを読む(全152文字)
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総裁が変わるととんでもない目標を掲げ、採算度外視でノルマを達成することになる。中小企業のコンサルも組織機能として謳っているものの、公庫は不良債権比率が異常...続きを読む(全155文字)
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女性の総合職は2名程度で、転勤で地方に行くことは無く、中核都市店舗に配属となります。たいていは3年目までに結婚退職して、総合職の女性は皆無となります。例外...続きを読む(全173文字)
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基本的に証書貸付しか身につかないので、20代後半をリミットとして転職しないと、一生公庫にいるしかなくなります。証書貸付しかできないので、金融市場において人...続きを読む(全175文字)
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昔はかなり福利厚生が良かった。昼食代は半額出るし、スポーツクラブの補助は出るし、様々な福利厚生があった。最近ではこれらは無くなり、保養所も閉鎖する予定であ...続きを読む(全167文字)
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旧態依存の社風で、風通しが良いとは思わない。しかしながら、年功序列、終身雇用であり社員は守られている。保守的な社員が多く、真面目でコツコツ仕事をするタイプ...続きを読む(全155文字)
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特別なスキルはこれといって無く、魅力は何も無い。中小企業診断士取得を推奨するが取得したからといって給料が上がるわけでもない。お人好しが多く、ガツガツしてい...続きを読む(全152文字)
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非常に女性中心な気がします。女性の方が出世が早く優遇されています。やりがいとしては一人で様々な企業を任せてもらえます。また様々な業界の企業の人と話をするこ...続きを読む(全166文字)
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社風の変化
・民業補完の立場をかつては強調していた(今も表向きではしている)が、実際には営業による優良企業への貸し込みを重視しており、その色は近年さらに...続きを読む(全278文字)
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満足している点
・残業があまりないこと。月30時間平均。現在予算縮小傾向のため、さらに残業時間は減少する見込み。サービス残業はあまりなし。
・給与水準が...続きを読む(全398文字)
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政府系金融機関としてのスタンスに、入社前後でのギャップを感じました。
面接では、民業圧迫とならないように貸付に関する営業は行わず、あくまで公庫は「民間金融...続きを読む(全367文字)
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現場に密着した融資ができると思い入社したのですが、抱える案件が非常に多く現場を見ることができる機会は非常に限られてしまいます。中には一切現場を見ずに融資を...続きを読む(全161文字)
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給与は安定しており不満はありません。いわゆる年功序列型の企業ですが、与えられるノルマは結構重いです。ただ給与が公務員に準ずるのでこれからどうなるかは分から...続きを読む(全158文字)
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転勤が多いということもあり、社宅(借り家含む)は充実しています。通常の5分の1程度の家賃で住んでいるのではないでしょうか。住宅補助もしっかりしているので予...続きを読む(全172文字)
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私が東北で働いていたということもあり、昨年は特に忙しく大変でした。私は農林事業部だったのですが、昨年は例年の2倍ほどの相談件数でした。量が非常に多いので一...続きを読む(全209文字)
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自由なアイデアを発想してもマニュアルに無いことは完全に否定されます。また、基本的に証書貸付のみを行いますので、途中で飽きます。一般の金融会社のスキルが身に...続きを読む(全166文字)
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業績インセンティブの仕組はありません。中小企業の社長に直接会い、証書貸付をひたすら繰返す仕事です。とても大きな工場資金を融資する時は、その会社の新たな出発...続きを読む(全163文字)
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私がいたころは、20代での職場としては責任感も重く、やりがいがあったと記憶している。ただし、30代、40代になり、役職を持ったとしても基本仕事の内容は変わ...続きを読む(全154文字)
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女性総合職の採用は近年増えていますが、まだまだ少数です。出産、育児と両立する社員の実績は少しずつ出始めており、今後徐々にロールモデルが構築されて行くものと...続きを読む(全185文字)
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一般職は新人研修以降はあまり研修は基本的になし。一般職から総合職への転換は可能です。
金融機関とはいえ、専門的なので銀行や他の金融機関で事務の経験を生か...続きを読む(全150文字)
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民営化したものの、昨今の景気低迷を受けて国家予算ものの融資業務の取り扱いを行っています。今後も一般の金融機関とは毛色の違う独特な金融機関として、今まで通り...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
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フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 11兆7685億円 |
従業員数 | 7,299人 |
売上高 | 7493億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中一穂 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 864万円 |
電話番号 | 03-3270-7440 |
URL | https://www.jfc.go.jp/ |
採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。