【実力主義でキャリアアップ！】【23卒】富士通Ｊａｐａｎ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2093>（非公開/非公開）

【イベントや選考を通して感じた】年収に関しては、富士通株式会社とほぼ同じであるがゆえ、給与水準は高いと感じた。また、近年はボーナスが多いようである。以前は年功序列で勤続年数に応じて給与や役職が上がっていく傾向があったようであるが、近年は実力主義の評価や昇格・昇給に移行しつつあるようであり、昇給や昇格をするためには相応のスキルや主体性、会社への貢献が必要であると感じた。

【本・サイトで調べた】社内ポスティング制度やフリーエージェント制度があり、公募されているジョブに対して自らの判断で応募したり、自身の意欲やスキルをアピールして異動につなげる機会を設けている。また、社内インターンシップというユニークな取り組みも行われており、選考を経て数か月間自身の希望するジョブに従事することができる制度も整えられている。

【イベントや選考を通して感じた】強み：公共や医療、教育分野におけるプレゼンスや実績、顧客基盤が長けている点。富士通グループであるがゆえの信頼感。ハードウェアからソフトウェアまで幅広いソリューションをワンストップで提供できる点。 弱み：富士通グループの中でそれぞれの企業が担当する事業領域などの役割が棲み分けされているため、富士通Japan単体では新しい領域への事業展開などが行われにくいように感じた。