2023卒の先輩が書いた日特建設技術系職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日特建設の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日特建設株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップから内々定まで最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一希望の会社から内定をいただけたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
オンラインだったので分かりません。
内定者の所属大学
オンラインだったので分かりません。
内定者の属性
オンラインだったので分かりません。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。少なくとも自分は2か月伸ばしていただきました。それ以上も全然伸ばしてもらうことは可能です。
内定に必要なことは何だと思うか
人柄です。実際に面接では企業のことに関して聞かれることがありませんでした。それよりも、受け答えや人柄を評価されます。人物重視の企業なので、明るくはきはきと笑顔で答えることを意識してください。また、起承転結をしっかりして、論理的に簡潔に話すことも重要です。また、インターンシップに参加することが必須です。インターンシップがそのあとの会社説明に繋がり、その後の早期選考に繋がるからです。積極的に質問して理解を深めましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
印象が良くない人です。具体的には、暗い人です。日常生活では暗くてもいいので、面接のときだけでも明るく振舞ってください。髪の毛は短髪で、笑顔で明るくはきはきと答えましょう。また、相槌や反応は絶対にしてください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に感じたことはありませんでした。消極的になりすぎないように、積極的に行動するといい印象が残ると思います。もし、本気で受かりたいのなら、インターンシップのときから積極的に質問し、面接ではガンガンアピールしていきましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
月に1度、選考状況に関することを伝える電話を行った。
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日特建設の 会社情報
| 会社名 | 日特建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットクケンセツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 60億6400万円 |
| 従業員数 | 1,213人 |
| 売上高 | 672億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 康夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-5645-5050 |
| URL | https://www.nittoc.co.jp/ |
