ベストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
給与水準は業界の中では良いほうだと思われます。
休みはきちんと取れる
売り上げがなくてもプレッシャーがほとんどかからない。
なので本当に大丈夫...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎週変わる催事は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に月曜、火曜は催事の設営と撤去作業。お昼前から18時ぐらいまでオフィス待...続きを読む(全545文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
年功序列の社風で長期勤務をすれば、管理職に就く事は可能です。
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップは望めないと思います。...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 調理・料理長
• 不明

人が辞める率が多いので転勤もよくあった。
しっかり週休二日なのでそれはとても有難かった。
忙しい時期がまばらで残業がおおい日もあれば、全くない日もあっ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ヘルパー
• 正社員

いかに職員の給料を減らすかに心血を注いでいる社内ルール。半年に一度職員の手当ての金額を決定する検証が入りその結果でABCとランク分けされその半年間の間の手...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

入社面接の際、営業職でもデザイナー職でも職務内容について(営業なら売上予算等)結構厳しく要求されるが、入社してみると、勤務態度についてよほど酷くはないかぎ...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

管理職の人は他人には厳しく自分には甘い。 ただ、管理職(主なる人は2人居る)に気に入られると領収書を使って飲み食いが比較的自由に出来たり、社内でもやり玉に...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

1つの得意先に売上を頼り過ぎて、その企業の業績不振のあおりをもろにくらい同時に業績不振となったため退職を決意。 またカリスマ創業者の死去・現、社長の体調も...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 店舗設計・内装
• 正社員

当時、福利厚生は健保組合の宿泊施設の優待と、偉い方の自己満足な
花見や宴会位何もイイところは無かったですね…。
出産・育児についてはまるっきり無理解で...続きを読む(全154文字)