回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年になって、週に一度の定時退社日や、深夜残業の原則禁止などが全社的に確実に実施させている。
(繁忙期などは上記の限りでは無いが。)
また...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼネラル(旧:株式会社富士通ゼネラル)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年になって、週に一度の定時退社日や、深夜残業の原則禁止などが全社的に確実に実施させている。
(繁忙期などは上記の限りでは無いが。)
また...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手だけあって、休日に関する付与が手厚い。
給与も標準以上の水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん、業務量の管理が管理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間休日数が130日近くあり、土日祝日は原則すべて休み。GW、夏期、年度末の休暇も標準で6~10連休になるよう設定されている。
有給休暇...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
休みは結構自由に取れていまして、みなさんも自由にとっていました。
でも、他の部署は忙しいかもしれません。
忙しい時期でも、そんなに残業はない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手のためピラミッドの頂点にいます。したがって安定感はあります。自ら辞めると言わない限り、定年まで安定していれます。給与も大幅に上がることは...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
深夜残業はめったにない。休日出勤もほぼ無いと言ってもよい。週に一日定時退社日がある。他の部署は一概に同じとは言えないが、就業時間の点では不満...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に土曜日と日曜日は休めるので、遊んだりリフレッシュできる環境だと思います。部活のようなものもあり、違うの部署の人たちと仲良くなることも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属される部署及び上司によって有給の取りやすさや残業の多さに差があるが割とワークライフバランスは良い方だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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プライベートの時間の確保については、平日は非常に難しいと思います。
特に技術部門は100時間程度の残業が少なくないようです。
間接部門も、ピーク時は...続きを読む(全197文字)
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私は官公庁向けの営業でしたが、終わるのは早いのは18時、遅い時でも21時ころでした。22時までには全員帰らなければなりません。出張している時は、直帰して...続きを読む(全152文字)
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技術部の残業時間は非常に多く、残業が月100時間を越えるも少なからずいる。
特に忙しい部署では毎週のように休日出社しており、土日のどちらかは必ずつぶれ...続きを読む(全173文字)
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基本的には残業禁止なので定時退社です。事前報告だけちゃんとすれば早退や遅出もできます。有給も余程の事がない限り繁忙期等以外はいつでも取れます。休日に会社...続きを読む(全157文字)
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・ワークライフバランスではワークの比重が大きいのでガッツリ仕事がした人にはよい
・発売時期が過ぎれば一気に仕事量が減るのでその時有給が取れる
・仕事...続きを読む(全166文字)
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早く帰りずらい環境でした。基本的にはみんな遅い環境。
みんな土日も自主的に出社して休日出勤していた。
若い僕らは、わりと自由に帰り、同期や学生時代の...続きを読む(全157文字)
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労働組合がある。基本的に本社勤務は残業がない。サービス残業については一般社員にはないが、管理職になると時間に拘束はない。同じ敷地内に診療所があるので体調...続きを読む(全155文字)
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就業時間、拘束時間は完全にプロジェクト次第で異なる。
給与水準が業界的に決して多くはないので、社内結婚をしても夫婦でそのまま働き続けているあたりをみる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家族手当が、子ども一人当たり月10000円支給される点は大変助かる。家賃補助は独身者は30歳になるまで月30000円支給される。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社食があり、安くておいしく、派遣社員も使うことができありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに住んでいる人は自転車...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなく派遣の話で恐縮ですが、コールセンターはひっきりなしに修理依頼やらクレームやらの電話が入ってきて対応が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
実際...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現職では若いうちから責任ある業務を任せてもらえる環境があり、自ら考えて行動する力や判断力を磨くことができました。上司や先輩のサポートを受けな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的取りやすい。
時間単位の有給もあり、通院などの時に使いやすく重宝する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
直行直帰フレックスがそろってきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、帰りやすい場所もあると思う。私の部署はなんと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境。
理由を聞かれたりもしない。
快く承諾してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので自分の体調面...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
三重工熱株式会社のワークライフバランスの良い点は、派遣先での勤務であっても勤務時間や休日が比較的安定しており、生活リズムを整えやすいところだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は休み。また、創立記念日もやすみ。自由にやすめます。たまに、今日やむんだ?みたいな人もいますが、なんとかなっています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休み。
特に夏休みや年末年始は本社工場が止まるため比較的長かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本当に部署や担当顧客次第です。同じ部署でも、担当する顧客や所属グループによっては自分の裁量で仕事を進められるため、残業や有給の管理も自分でで...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はかなりの長時間残業となる。顧客の要求によるため、そのタイミングがいつ来るのかは分...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
かなり配属先、部署によるが休みが取りやすいイメージ
連休でも前もって計画、連絡しておけば取れないことはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ゼネラル |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラル |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 182億1900万円 |
| 従業員数 | 8,503人 |
| 売上高 | 3540億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 幸司 |
| 本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 044-866-1111 |
| URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/ |
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