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株式会社ゼネラル(旧:株式会社富士通ゼネラル)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全66件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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福利厚生
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ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼネラルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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66件中51〜66件表示

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年になって、週に一度の定時退社日や、深夜残業の原則禁止などが全社的に確実に実施させている。
(繁忙期などは上記の限りでは無いが。)

また...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だけあって、休日に関する付与が手厚い。
    給与も標準以上の水準。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかんせん、業務量の管理が管理...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が130日近くあり、土日祝日は原則すべて休み。GW、夏期、年度末の休暇も標準で6~10連休になるよう設定されている。


    有給休暇...続きを読む(全529文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは結構自由に取れていまして、みなさんも自由にとっていました。
    でも、他の部署は忙しいかもしれません。
    忙しい時期でも、そんなに残業はない...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のためピラミッドの頂点にいます。したがって安定感はあります。自ら辞めると言わない限り、定年まで安定していれます。給与も大幅に上がることは...続きを読む(全296文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    深夜残業はめったにない。休日出勤もほぼ無いと言ってもよい。週に一日定時退社日がある。他の部署は一概に同じとは言えないが、就業時間の点では不満...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土曜日と日曜日は休めるので、遊んだりリフレッシュできる環境だと思います。部活のようなものもあり、違うの部署の人たちと仲良くなることも...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署及び上司によって有給の取りやすさや残業の多さに差があるが割とワークライフバランスは良い方だと思われる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートの時間の確保については、平日は非常に難しいと思います。
    特に技術部門は100時間程度の残業が少なくないようです。
    間接部門も、ピーク時は...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は官公庁向けの営業でしたが、終わるのは早いのは18時、遅い時でも21時ころでした。22時までには全員帰らなければなりません。出張している時は、直帰して...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    技術部の残業時間は非常に多く、残業が月100時間を越えるも少なからずいる。
    特に忙しい部署では毎週のように休日出社しており、土日のどちらかは必ずつぶれ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には残業禁止なので定時退社です。事前報告だけちゃんとすれば早退や遅出もできます。有給も余程の事がない限り繁忙期等以外はいつでも取れます。休日に会社...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ワークライフバランスではワークの比重が大きいのでガッツリ仕事がした人にはよい
    ・発売時期が過ぎれば一気に仕事量が減るのでその時有給が取れる
    ・仕事...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    早く帰りずらい環境でした。基本的にはみんな遅い環境。
    みんな土日も自主的に出社して休日出勤していた。
    若い僕らは、わりと自由に帰り、同期や学生時代の...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働組合がある。基本的に本社勤務は残業がない。サービス残業については一般社員にはないが、管理職になると時間に拘束はない。同じ敷地内に診療所があるので体調...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    就業時間、拘束時間は完全にプロジェクト次第で異なる。
    給与水準が業界的に決して多くはないので、社内結婚をしても夫婦でそのまま働き続けているあたりをみる...続きを読む(全165文字)

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    66件中51〜66件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当が、子ども一人当たり月10000円支給される点は大変助かる。家賃補助は独身者は30歳になるまで月30000円支給される。
    【気になる...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社食があり、安くておいしく、派遣社員も使うことができありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近くに住んでいる人は自転車...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ではなく派遣の話で恐縮ですが、コールセンターはひっきりなしに修理依頼やらクレームやらの電話が入ってきて対応が...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
    実際...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術系は、平均年収が500〜700万円
    役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
    役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職では若いうちから責任ある業務を任せてもらえる環境があり、自ら考えて行動する力や判断力を磨くことができました。上司や先輩のサポートを受けな...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社PFUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、比較的取りやすい。
    時間単位の有給もあり、通院などの時に使いやすく重宝する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社...続きを読む(全100文字)

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    マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直行直帰フレックスがそろってきる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、帰りやすい場所もあると思う。私の部署はなんと...続きを読む(全108文字)

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    株式会社デンソー岩手の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい環境。
    理由を聞かれたりもしない。
    快く承諾してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があるので自分の体調面...続きを読む(全111文字)

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    三重工熱株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三重工熱株式会社のワークライフバランスの良い点は、派遣先での勤務であっても勤務時間や休日が比較的安定しており、生活リズムを整えやすいところだ...続きを読む(全183文字)

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    オーテック電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休み。また、創立記念日もやすみ。自由にやすめます。たまに、今日やむんだ?みたいな人もいますが、なんとかなっています。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ワコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本的に休み。
    特に夏休みや年末年始は本社工場が止まるため比較的長かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りづらかった。続きを読む(全79文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に部署や担当顧客次第です。同じ部署でも、担当する顧客や所属グループによっては自分の裁量で仕事を進められるため、残業や有給の管理も自分でで...続きを読む(全333文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はかなりの長時間残業となる。顧客の要求によるため、そのタイミングがいつ来るのかは分...続きを読む(全115文字)

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    安川コントロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり配属先、部署によるが休みが取りやすいイメージ
    連休でも前もって計画、連絡しておけば取れないことはない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい環境にある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼネラルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼネラル
    フリガナ ゼネラル
    設立日 1936年1月
    資本金 182億1900万円
    従業員数 8,503人
    売上高 3540億8700万円
    決算月 3月
    代表者 増田 幸司
    本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 704万円
    電話番号 044-866-1111
    URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1131274

    ゼネラルの 選考対策

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