三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
私のチームでは案件についていちいちマネージャの許可を得る必要がなく、また自身の成果物をチームでレビューすることもなかったため、自由に仕事ができ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男性と女性で分けて扱われるようなことは一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する男性を周りで見たことがなく、女性も帰...続きを読む(全101文字)

【良い点】
私が入社した部門については、ものすごくフラットな職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも承認が必要で、各レイヤーに対し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私のいた部門では人間的に嫌な人はいなかった。
また無駄だと感じる仕事も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁な組織改編、官...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナにおいて在宅勤務の環境が整う前は、自由に自分が受けたい外部研修を受講できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動の機会は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社前に想像していた会社の雰囲気とギャップがなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の統廃合が多すぎる、それによって雰囲気が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
借上社宅へ入ることができるのが、とても良い点。年齢制限はあるものの、独身であれば上限8万、結婚していれば上限13万ほどの補助がでる。給与天引な...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対面証券の存在意義を疑問に思ったため。
昨今はネット証券が主流であり、対面証券で相手にするのは、基本的に高齢者が多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休日については希望すればいつでも取得できる。在宅勤務も可能なので、家庭の都合で柔軟に勤務している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給が高いので、残業代がかなりの金額になる。昇格による給与の上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると、残...続きを読む(全152文字)

【良い点】
360度評価制度があり、所属している部門と協働している別部門の15名程度をマネージャーが選び、それぞれからフィードバックを受けることができる。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
国内営業については、ウェルスマネジメントに力を入れている。また、投資銀行部門についてはモルガン・スタンレーと協働している。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で何か受けたい外部講習などがあれば、課長クラスの人は許可してくれる。また、e-learningによって学ぶ研修等もたまにある。
結局、自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給を使用すれば、自由に休める。
ただし、仕事を数人で回している場合は、その人と同じ日に休むことは不可能ではないが、歓迎はされない傾向にある。...続きを読む(全189文字)