富士通デザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の教育に対して積極的な印象を受ける。自発的に動けば、社外の有料教育を受けさせてくれる場合も多い。プロジェクトもチームで取り組むため、他のメ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
顧客となる企業が上場企業が多く、仕事の規模が大きい。自分の仕事が社会に影響を与えている実感を得ることができる。また様々な業種の顧客がいるため、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働き方改革の流れを受けて、リモートワークなどしやすくなっている。現場の理解もあり、家庭の都合に合わせた働き方がしやすくなっている。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家族を持たれている人が多く働いている会社です。ワーキングママさんも多くいらっしゃいます。子どもの急な発熱や体調不良でお休みする方がいらっしゃい...続きを読む(全180文字)

担当部署によるが、プライベートを考慮し、なるべく残業をさせないようにしているところがあった。また、育児中の方にも時短などで、周囲のバックアップがある環境で...続きを読む(全153文字)

その分野では経験が無い上司に変更してしまったため。当初は、皆で支えるつもりでいたのですが、上司自体がその人事自体に不貞腐れてしまい(仕事に対するヤル気が感...続きを読む(全170文字)

女性社員、派遣共に働いている人も多く、だからと言って女性特有のギスギスした感もなく(勿論一部例外はありますが)、楽しく働くことができる職場です。上長は男性...続きを読む(全206文字)

大手企業とあって、かなり殺伐としているのではないかと緊張しましたが、良い意味でも悪い意味でも、面接から穏やかな雰囲気の会社です。
ただ、その空気に慣れて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)