セルジーンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• MR・MS
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
株価が上昇した関係もあるがRSUの付与が大きく、それだけで年収を超える営業もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場対応力...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• MR・MS
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
オフィスはじめPCや備品など営業に必要なものは全て準備してもらえるので仕事に全力投球できる。仕事が大好きな人間が多く、四六時中仕事をしていても...続きを読む(全305文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時は血液がんの薬剤に特化した会社だったので、どの部門の社員も薬剤、疾患、自社のマーケットでの現状に対して最低限の知識と理解があり、さまざまな...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は買収前だったため福利厚生や社内制度は発展途上だった。
家賃補助は同じ部署でも個人の事情で待遇が違っていて、特...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さい会社（当時）だったので、営業部以外は一人ひとりが独立した別々の役割を担っていることが多くチームで仕事を...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
毎週金曜日の午後は会議などを入れないquietタイムを設けている。また、金曜日な残業をしないで、出来るだけ早く業務を終えるよう促される。業務は...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
製薬会社大手並みの福利厚生の制度である。もっともすごいのは、多様性を認める社風であり、婚姻関係以外の同性パートナーも配偶者と同様の福利厚生が適...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
グローバルでの統合に伴い、2021年７月にブリストルマイヤーズスクイブと日本法人も統合しました。これまではベンチャー企業のように、会社の将来性...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
基本女性は考慮されるので転勤も少ないし、時短勤務も長期間取得可能だと思います。管理職を目指す人が少なかったので所長になる人は少なかったですが環...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
休みはとても取りやすい環境で当日でも上司に言えば取得出来た。
営業所によると思うが深夜まで内勤するところと夜は会社に誰もいないところと場所によ...続きを読む(全186文字)