ミヤデラ断熱の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由は給与アップしたかったから。今後の自分のための知識とスキルを身に付けたったから。実際に給与アップもできたし、知識やスキルを身に付けられ...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
建物が無くならない限り必要とされる会社なので、将来性はとても高い。実際に営業を行わなくても依頼で仕事を頂いていた。100年以上続いている会社の...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分が所属していた部署は仲が良かったように感じる。休日に一緒に出掛けるという仲の良さではないが、仕事中にくだらないことを言い合ったりして笑って...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
資格を取得すると最大で月4000円給与にプラスされたのだが、資格取得の為のテキスト代と試験代は会社が出してくれた。また在籍中に結婚したのだが、...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場が自分のハンドリングによってきちんと納期通りに完成した時には達成感を味わえた。大きな金額が動く大変な現場も経験したが、その現場が竣工した時...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
中途で入社の場合は基本はOJTを通して知識を身に付けていく(新卒の場合は座学研修を長く行っていた)。未経験者は年に2回の座学研修がある。OJT...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性ではないので、客観的な意見になるが女性だから働きにくいということはないかと思う。8：2くらいで女性の方が少なかったが長く勤めている女性社員...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は同業他社に比べてかなりいい方だと思う。未経験で入社したが初年休で450万を超えていた(初年度は残業ほぼなしでした)。賞与も年に2回あって...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
朝が早い現場や夜が遅い現場を担当する時もあるが、直行直帰が認められていたのでうまいことスケジューリングしてなるべく残業しないようにしていた。早...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日々の業務は忙しいが、その分、評価制度がしっかりしているので、ボーナス等にしっかりと反映されていました。
給与面では、同業他社と比べても遜色な...続きを読む(全90文字)