- Q. 志望動機
- A.
株式会社シオンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社シオンのレポート
公開日:2022年2月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベクトル
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみオンラインでした。
企業研究
どんな番組を作っているのかということに加えて、どんな姿勢で番組作りを行っているかということを調べました。テレビ制作会社は本当にたくさんるので、なぜシオンが良いのか、他の制作会社とは何が違うのか、どういった点に魅力を感じるのかということをできるだけ具体的に説明できるように準備をしました。また、将来的にどんなジャンルのどのような番組作りに携わりたいか、どんな番組を作りたいかということは細部までイメージを固め説明できるようにしました。自分の好きな番組やよく見る番組について、どのような所が面白いのか、なぜ毎週欠かかさず見ているのかという所まで答えを用意しておくと良いかと思います。最低でも3つほど持っておくと良いと思います。
志望動機
「真実を正しい形で伝える」という夢をテレビの世界で実現したいです。私は小学生の頃に授業でWe are the worldが生まれた背景を学習したこよをきっかけに、アフリカに強く惹かれ、大学1年生の時に実際に現地を訪問しました。これまでの見聞を通じて、「固定観念と現実との間にある大きな相違」を体感しました。この経験から「真実は現場にしかない」と考えています。私は、視聴者が知りたい、見たいということは国内外問わず積極的に足を運び、現地で見聞きしたことを正しく、分かりやすく、そして面白く伝える番組を作りたいです。これまで、幅広いジャンルの番組を多数制作されてきた貴社で、ADとして経験を積み、夢を形にしたいです
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEB説明会
セミナーの内容
会社概要や募集要項についての説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
どんな番組を制作しているのか、番組作りにどんな姿勢で臨んでいる企業なのかということについて調べました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会時にエントリーシートの送付先がアナウンスされました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代(これまでの人生)の活動/これまでのアルバイト歴/友人グループの中での自身のポジション/今まで経験した中で、一番苦労した経験/コロナ期間中に成し遂げたこと(努力したこと・新しく始めたこと)/自粛期間中、最もリフレッシュした方法
ESの提出方法
郵送
ESの形式
用紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
質問の回答欄がとても小さいため、簡潔にまとめられるようにした。
ES対策で行ったこと
就活会議をつかって合格者がどんなことを伝えているのかを調べた。また、各質問の回答欄が小さいので出来るだけ具体的かつ端的に伝えたいことを言えるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議/みん就
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン実施
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素の状態を知りたいと言われたので、素直な気持ちを伝えました。他の方が話している間も笑顔で相槌を打つようにしました。受験者が受験者に質問することもあったので、他の受験者の話をしっかり聞き、質疑応答の際はせ積極的に質問しました。
面接の雰囲気
面接官の方は説明会の時から自分が担当すると教えてくださっていたので、いつもより緊張しなかった。素の状態を知りたいからということで、緊張をほぐしながら話してくださった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイト経験について教えてください
大学入学後すぐき個別指導塾のアルバイトを始め、大学2年次から飲食店でのアルバイトを始めました。塾のアルバイトでは主に高校生に英語を教えています。個別指導の塾なので、生徒と密に接する機会が多いです。この「密さ」を活かし、濃いコミュニケーションを取ることを意識していました。濃いコミュニケーションが取れたおかげで、苦手な箇所の提示や苦手を減らすために、どのような方法で授業を行うかということをひとりひとりとじっくり話し合いながら進めることができました。その結果、定期テストで点数を30点近く上げることができた生徒や英語への苦手意識を減らすことができた生徒がいました。ひとりひとりと丁寧に向き合うことで信頼関係がうまれ、その信頼関係がより濃いコミュニケーションに繋がるという好循環でした。
深掘り:カフェのアルバイトはどうでしたか?
回答:カフェのアルバイトでは主にホールを担当していました。私が働いているカフェは若い方はもちろんですが、50代や60代の方もご来店されることの多い非常に年齢層の広いカフェです。それぞれのメニューにどんな特徴があるのか、またどんな組み合わせで食べるとより美味しさを感じられるかということを迷われている際は積極的に紹介していました。結果、お客様との会話が弾み満足してお帰りいただけたと思います。
学生時代に異文化理解に積極的に取り組んだとESに書いてありますが、具体的にどのようなことをしたのか教えてください。
学校内では、主に留学生に日本語を教えるボランティア活動をしていました。私の通う大学は留学生の受け入れを積極的に行っており、アジアやアフリカ出身の留学生がたくさんいます。留学生は日本語の授業が組み込まれており、その授業時に先生のサポートや簡単な添削をする仕事です。留学生との交流は授業内だけではなく、ご飯を共にしたり、買い物に行ったりもしました。他にも、アジアの学生が集まる1週間のユースフォーラムに参加をしてインドネシアの女の子と1週間ルームシェアをしたり、幼い頃からずっと興味のあったアフリカに短期留学を行いました。これまで活動を通じて30か国近くの方と交流することができ、帰国後も頻繁に連絡を取り合っています。
深掘り:アフリカはどうでしたか?
解答:ずっと憧れていた場所だったので降り立った瞬間の興奮は忘れられないです。しかし、留学中は毎日といっても過言ではないくらい物乞いの方を目にしました。近年の発展が著しいとはいえ、それは一部の人にしか利益がなく、まだまだアフリカかが抱える問題は大きく深いということを身をもって知りました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸のレンタル式の会議室のような所で行われました。
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、控室で一旦待機をして、荷物を置き、その後面接室に入りました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
想定外の質問が来ると思うと事前に待機室で伝えられた。想定外の物事に対してどのように対処するのかということを見ていたのではないかと思う。できるだけ冷静になり考えをまとめるよう努めた。
面接の雰囲気
緊張しないよう、面接会場の神戸や自分の出身地について話をしてくださった。オンライン面接同様、素の自分を知りたいので緊張しないように雑談をしてくれたのだと思う
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
ストレスがたまった時どのように発散するか
私は、食べることが大好きなので、食べることでストレスを発散することが多いです。例えば。コンビニエンスストアでいつもなら高くて買うことを躊躇してしまう限定スイーツやアイスクリームなどを満足のいくまで買い、食べます。ストレスが溜まってしまった時はお金のことは考えないで、まずは好きなものを好きなだけ買い物かごに入れています。そのスイーツを食べながら、自分の好きな漫画やアニメ、映画を見てストレスを忘れて物語の世界に没頭することが多いです。
深掘り:それでも発散できない時はどうするか
回答:ストレスを感じる環境下に親しい方がいた場合はその方に、もしいない場合は友人や母親に相談することが多いです。私は、これまでの人生でとにかく人に恵まれており、悩みを感じる環境下にいても、相談に乗ってくださる先輩がいつもいてくださいました。自分で対処できないほどのストレスを感じたときは、そういった方に相談にのってもらうと思います。
もし、締め切りが今日中の企画が、自分ひとりの力では絶対に終わらないと午前中の時点で発覚した場合、どのような行動を取りますか
まずは、上司に終わらないという事実をすぐに伝え行き、そして謝罪をします。この時に自分ひとりの力では終えることができないので、誰か他の人に手伝ってもらいたいということを伝えます。その際に、残りの仕事量がどのくらいで、何人くらいに手伝ってもらえば期限中に終えられそうなのかをできる限り具体的に伝えるよう努めます。そしてすぐに仕事に取り掛かり、期限中に終えます。
深掘り:それでも終わりが見えなかった場合はどのような行動をとりますか?
回答:もう一度上司のところへ行きます。まずは謝罪をして、、終わらないという事実を伝えます。先程と同様に、出来るだけ具体的に残りの仕事量やいつまでになら終えることができるかを伝えるようにします。
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シオンの 会社情報
会社名 | 株式会社シオン |
---|---|
フリガナ | シオン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 15億6107万8000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 伊藤慎一 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
URL | https://sionnet.co.jp/ |
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