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親会社の大リストラの影響により、子会社もかなりの人員整理を行いました。早期退職制度の金額が良かったこともあり、その流れに乗った感じです。親会社は昔は日本...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全112件） 4ページ目
日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
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技術志向の会社ですので、技術力を磨くには適しています。但し、営業職はないため、営業は親会社頼りになります。親会社からの出向社員も多いので、その方たちとい...続きを読む(全160文字)
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入社後、約半年の新人研修で社会人としての基礎マナー、資料作成、コール、製品の基本知識は身につけられる。新人研修後は、現場でのOJTや社内での製品サポート...続きを読む(全163文字)
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I think IBM is a good company, but I need to look my mother who living in US...続きを読む(全166文字)
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外国人だから、日本語が下手です
給与について、他のIT社とレベルが高いと思います。とでも満足している。
でも、昇進がむずかしいこととおもいますので、...続きを読む(全177文字)
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英語は母国語で日本語が下手です。
社員の関係がいいです。とでも満足している。社員と働く中で、いろいろなことをもらうことができる。管理者も真剣で仕事を指...続きを読む(全152文字)
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有給休暇は理論上は取得できるが、忙しすぎてほとんどの社員が使うことができない。またプロジェクトによっては取得できる雰囲気ではない。ただあらかじめ周囲に伝...続きを読む(全173文字)
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本社がトップダウンの雰囲気であるため、管理職は言われたことをやるだけ。日本のボトムアップの風潮は一切ない。管理職になっても嫌になり、管理職を下りて現場社...続きを読む(全151文字)
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筆者は男性であるが客観的に述べる。女性だからといってキャリアパスが限定されることはない。実際に役員レベルに女性がついていることはめずらしくない。ただし彼...続きを読む(全180文字)
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アメリカ本社の意向で中国人をわざわざ日本へ住まわせて、仕事を渡す風潮が強くなっている。(本音は日本人をクビにしたいらしい)中国人が受講した研修が30もあ...続きを読む(全162文字)
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社宅制度の終了が5月中旬に突然発表された。期限は7月末であり社員は困惑している。社員一人当たり年間30万円の減俸に値する。外国人社長の鶴の一声で実施され...続きを読む(全160文字)
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顧客を騙す社風が強くなっている。契約書に少ししか書いていないが、中国にシステム運用をさせることが記載されており、後から知った顧客が大激怒。契約の仕切りな...続きを読む(全169文字)
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この業界自体現在の日本では厳しい状況にあるため、親会社である日本IBMも厳しい経営状況にある。IBM Corpration の中でも日本IBMはとくに業...続きを読む(全165文字)
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大きなギャップはとくになかった。しかし面接時に固定給とインセンティブを分けてそれぞれ契約したが、インセンティブはほんの一部しかもらえない。コミッションを...続きを読む(全152文字)
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産休、育児休暇などの制度はしっかり整っています。ただ休暇明けに戻ってきてしっかりとプロジェクトにアサインされるためにはそれまでに一定の成果を出してかつ社...続きを読む(全153文字)
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支社の雰囲気は良かったです。先輩後輩関係なく、とっても働きやすかったです。
ただ毎月のノルマが非常にきつく、精神的衛生環境はあまり宜しくないかと。
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入社後の顧客先での現場実務の前に、社内での研修期間があった。そのときにひたすら基本的なIT知識を勉強する。研修課の担当はこれでもかっていうくらい厳しかっ...続きを読む(全231文字)
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育児休業制度が充実している点があげられると思う。女性の取得率がまわりにいる友人の他社に比べても非常に高いと思う。特に男性でも取得する社員が多いのではない...続きを読む(全161文字)
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休暇は仕事が終われば普通にとれるがそこは本人の裁量次第だと思われる。残業についても同様。自分の仕事が終われば周りに気を使うことなく早めに帰ることができる...続きを読む(全159文字)
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私がいた部署はチームワークがあり、1つのプロジェクトをみんなで乗り越え無事終えたときの達成感はとても大きかったです。トラブルが起きた時は深夜まで残業する...続きを読む(全153文字)
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職務内容には特にギャップを感じなかったが、グループ内での立場の低さを感じることが多かった。特に営業やプロジェクト管理を行っている組織から納期のプレッシャ...続きを読む(全167文字)
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まずは、受け身にならないこと。とはいえわかないことばかりなのも、事実。
とりあえず、先輩の仕事ぶりから、いろいろなものを盗んで、自らを成長させるしかな...続きを読む(全163文字)
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グローバル・デリバリーという名称で海外(主に中国)からの開発や運用を推進している。会社の最終目標は人件費の高い日本人を安い中国人に置き換えて、日本人をク...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は割と充実しています。
住宅手当が5万円の住宅補助があります。
また、スポーツクラブや保養所のあっせんもあります。
また、年間でカフェテリ...続きを読む(全165文字)
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ITのまったくわからない
IBMからの天下りの年齢の上の上司たちに
ITのあるべき姿について命令される。
そしてそもそもそれが間違えていたりプロジェ...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムシステムズエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内藤拓也 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
NOKIZAL ID: 1283334
