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株式会社ドラッグストアモリ 報酬UP

【22卒】ドラッグストアモリの販売職の1次面接詳細 体験記No.20392(非公開/非公開)(2022/1/26公開)

2022卒の先輩がドラッグストアモリ販売職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社ドラッグストアモリのレポート

公開日:2022年1月26日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 販売職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

感染対策は行った状態で、全て対面形式でした。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

しっかり熱意を伝えることを意識しました。また、キャリアプランを明確にすることで入りたい気持ちを伝えました。

面接の雰囲気

面接は比較的和やかな雰囲気だったと思います。面接官も物腰の柔らかい雰囲気だったので少し緊張がほぐれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトで学んだことはなにですか。

私がアルバイトで学んだことは、周りの状況を見て言葉にしていない要求を感じ取り、行動するということです。雑貨店のアルバイトでは、常に周りの状況を見て自分にできることは何かを考えながら行動していました。忙しい時間帯のとき、レジが混んだり商品の場所を聞かれることが多いため、品出しや商品の補充の時間が上手く取れない状況もありました。そこで、私は常に周りの状況を把握し積極的に動くことを意識しました。レジが並んでいる際は積極的にレジに入り、混雑を避けたり、話題になっている商品や新商品の場所は、事前に確認することでスムーズに案内できるようになりました。そうすることで、品出しや商品補充の時間も増え快適なお店創りに繋げることができました。ここで学んだことはこれからも継続していきたいです。

個性や強みをどのように活かすことができますか。

私は、周りの変化にすぐに気付く為相手のことを考えて行動することができます。アルバイトでは常にお困りのお客様はいないか、レジが込みそうな際は積極的に手助けするなど周りの状況にアンテナをはり行動していました。この経験を生かして販売職として周りの変化に柔軟に対応することでスムーズなお店創りに貢献したいと考えています。業務では、お客様との距離が一番近い為相談や質問が多々あると思いますが、聞き上手になり相手のことを考えながら臨機応変に対応することで安心できる買い物ができる環境づくりをしたいと思います。また、人事の仕事にも興味を持っていますので、社内の状況を常に把握することで今まで以上に働きやすい環境を創っていきたいと考えています。

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ドラッグストアモリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドラッグストアモリ
フリガナ ドラッグストアモリ
設立日 1983年4月
資本金 3000万円
従業員数 6,262人
売上高 1822億円
決算月 3月
代表者 森信
本社所在地 〒838-0065 福岡県朝倉市一木1148番地の1
電話番号 0946-21-0008
URL https://www.doramori.co.jp/

ドラッグストアモリの 選考対策

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