- Q. 志望動機
- A.
株式会社コスモス薬品の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社コスモス薬品のレポート
公開日:2022年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 販売職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 福岡県商工会連合会
- ドラッグストアモリ
- コスモス薬品
- 福岡中央銀行
- 筑邦銀行
- 福岡銀行
- 医療法人徳洲会
- サンドラッグ
- 日本赤十字社
- 独立行政法人労働者健康安全機構
- 三井倉庫九州
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最後までオンラインでした。
企業研究
ドラッグストアは、コスモス薬品以外にも沢山あると思います。なので、それぞれの企業研究をしっかりしておくことが大事です。強みや弱みを明確にして面接の質問で聞かれたときの対策をしておくことをおすすめします。そして、入社後どうなっていきたいのかなどキャリアプランをしっかり立てておくと良いと思います。気になる仕事にはどんな能力が必要かなども考えておくと面接の際に他の学生と違った一面を見せることができると思います。また、実際に店舗に行って見学をしてみるのも良いと思います。ホームページだけではなく自分の目でみることで、社員の方がどんな働き方をしているのかが理解できると感じます。ドラッグストア業界を目指す方は、他の企業との違いを明確にして、なぜここでないといけないのかを説明できるようになると良いと思います。
志望動機
私は会社と共に自分も成長し、身近な人々を支えられるような仕事をしたいと考えているので、御社を志望しました。現在、ドラッグストア業界は医薬品以外の分野の商品も扱い自宅の近くにあり気軽に行けることや、店舗数の増加により今後ますます成長していくと予想しています。御社には登録販売者の資格取得の支援や多彩なキャリア形成ができることから自分自身も成長することができると感じます。また、食品も扱っており何でも揃う為地域の方々が気軽に買い物できる点や、「お客様を大事にする」という姿勢に魅力を感じました。私がアルバイトの接客の際、お客様が求めているものを察知し案内をするという丁寧な接客を心掛けていたところと一致すると感じます。コスモス薬品なら身近なお客様に寄り添って支えることができ、御社の発展や自分自身の成長に繋げることができると思いました。
説明会・セミナー
- 時間
- 50分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
コスモス薬品について 働き方
セミナーの内容
業務内容や選考フローについて
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特に準備したことはありません。質問をする時間があると思うので、気になることはまとめておくと良いと思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加することで選考に進めます。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLでログインして時間まで待機です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接だったので、笑顔を意識しました。そして、こちらが一方的に話すのではなく面接官の方との会話を意識しました。
面接の雰囲気
面接官の方は、とても温厚な方で興味を持って質問をしてくださったので緊張が少しほぐれました。また、人間性を結構見られている感じがしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生と社会人の違いは何だと思いますか
私が思う学生と社会人の違いは、責任感の重さだと思います。例えば、学生だと、アルバイトで失敗をしてしまったとしても、最終的には店長が責任をとることになると思います。しかし、社会人は、自分のしてしまったミスは自分の責任としてしっかり受け止め、反省して改善していく必要があると思います。また、他人のミスでも自分の責任になってしまうこともあると感じます。そのため、社会人と学生では、責任の範囲や重さが違います。どんなに小さな仕事でも、小さなミスがないように細心の注意をはらって、しっかり責任をもりながら仕事を進めていきたいと思います。また、もしミスをしてしまったとしても自分だけで解決しようとせずに、報告、連絡、相談をすることで、早急に解決することが大事だと思います。
自己PRを教えてください。
私の強みは相手の気持ちを汲み取って物事を柔軟に対応できる点です。パン屋のアルバイトではお客様から相談を受けることもありました。例えば、贈り物であれば相手の方について詳しく聞き、何を購入するか悩んでいる方には好みを聞くなどしてお客様のニーズに合った商品を提案しました。この際注意したことは聞き上手になり自分の価値観や意見を押し付けないことです。そうすることで相手の求めていることに柔軟に対応できるようになりました。相手の気持ちを汲み取って物事を考えられることは人間関係を構築する上で大切なことであり、相手との信頼関係にも結び付くと考えます。この経験を活かしてお客様の相談や悩みに合った商品を紹介したいと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLでログインして時間まで待機です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、コスモス薬品に入りたいという想いをしっかり伝えました。表情に変化をつけながら話すことも大事だと思います。
面接の雰囲気
面接官の方は、自分のことに興味をもってくれて色んな質問をしてくれました。なので、緊張は少しほぐれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
最も困難な経験は何ですか?また、それをどうやって乗り越えましたか?
一番の困難だと感じた経験は大学受験です。私は部活動を2つしていて、3年生の6月まで2つの活動が交互にあり忙しい状況でしたが勉強の方にも力を入れていました。部活を引退して本格的に受験勉強をしていましたがなかなか第一志望の大学の偏差値には届かず、担任の先生からもこのままだと厳しいと言われ絶望的な状況でした。しかし、私はその担任の先生の言葉が悔しくて絶対に合格してみせるという気持ちになり勉強の仕方を工夫しました。それは毎日10時間以上勉強することと、勉強の質を見直し基礎を固めて問題に慣れることです。過去問を繰り返し解き、英単語を一つでも多く覚え長文読解の対策をして本番までに基礎と応用を鍛えました。その結果第一志望に合格することができ、担任の先生や周りの人がとても驚いていたことを覚えています。私はこの経験から諦めずに最後まで一生懸命取り組めば必ず道は開けてくると学びました。
学生時代に力を入れたことを教えてください。
私が学生時代に力を入れたことは、合唱部の活動で問題の本質を見抜き解決に向け主体的に行動することにより、学年の壁を越えチーム全体の力を高めることができました。私の所属する合唱部は下級生が質問や相談をしづらい雰囲気があり団結力に欠けていました。私はお互いのコミュニケーションが足りないと考え、この状況を改善するため学年に関わらず声掛けやアドバイスをするように努めました。その結果自然と部員全員で協力し合える練習環境が整ったことで合唱の技術も向上しました。私はこの活動を通して、何においても雰囲気づくりや主体性、協調性が大切だと感じました。今後も組織づくりにおいて問題に対する解決策を考え自ら行動に起こしていきます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に行きたい企業が見つかったため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
福岡に本社があるため、九州の大学は多いと思います。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就活をつづけていました。縛りなどはなく自分が納得いくまで続けることはできました。
内定に必要なことは何だと思うか
接客業ということもあって、笑顔で雰囲気の良い対応がができるかというところは結構見られていたと感じます。自信のない顔でいくとマイナスな方向に進んでしまうので何回も練習をして自信をつけてから面接に挑むと良いと思います。お客様からの印象だけではなく一緒に働きたいと思ってもらえるかどうかも重要です。そして、ドラッグストアはコスモス薬品以外にも沢山あるので、企業研究をしっかりして、なぜここでないといけないのかを明確にしておくことが大事だと感じます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
身だしなみやマナーなど基本的なことはもちろん、笑顔があるかないかもかなり重要だと思いました。自信がある人がやる気があるように見えて面接官の方に良い印象を与えることができます。なので、面接の練習を沢山して自信をつけると良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
接客業なので、第一印象が大事だと思います。身だしなみが整っているか、笑顔はあるか、感じの良い接客ができそうかは見られているを思っていたほうが良いです。あとは、自分の考えや、入社後のキャリアプランをしっかり伝えることができれば仕事のイメージができているとプラスの印象を与えることができると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
私は参加していませんが、内定者懇親会があったみたいです。
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コスモス薬品の 会社情報
会社名 | 株式会社コスモス薬品 |
---|---|
フリガナ | コスモスヤクヒン |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 41億7800万円 |
従業員数 | 5,512人 |
売上高 | 9649億8900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 横山英昭 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号 |
平均年齢 | 31.1歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 092-433-0660 |
URL | https://www.cosmospc.co.jp/ |
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