帝国データバンクの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全167件） 6ページ目

調査会社と言いながら、営業傾注が酷く、またそれに対する上司の恫喝も酷いです。100年以上も変わらない商品を主力にしていると、流石に市場価値も下がるのですが...続きを読む(全293文字)

営業以外で自分のスキルアップと考え転職をしたが、実際には完全に営業であり、調査は副次的なものである。評価は営業成績だけと考え間違いはないと思う。調査と営業...続きを読む(全223文字)

支店なので自分で何かを変えたり、決めたりする事は不可能です。
やりがいは感じられませんでしたが、給与面では待遇が良かったと思います。新卒を非常に大切にす...続きを読む(全161文字)

・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた のはどんな時でしたか?
調査は会社から決められたところに行くが、営業開拓については未取引であれば基本的に...続きを読む(全230文字)

仕事面については、企業調査という面については先方の社長と会話ができてとてもおもしろく、やりがいがとても良かったと思います。
ただ、営業面についてのノル...続きを読む(全163文字)

調査部においては、年間300社程度の会社を調査するが、様々な業種の社長ならびに役員クラスと面談できるため、 自然と見識が拡がるうえ人脈も形成される。必然的...続きを読む(全154文字)

毎日多くの企業の社長に会えることは、貴重な経験となる。
そこで、仲良くなった社長には夜の世界やプライベートでも引っ張られ、通常のサラリーマンが経験できな...続きを読む(全207文字)

月に一度の割合で全社での懇親会や、勉強会があります。
仕事をするうえで大切なポイントは方向性を理解するところにあり、それがぶれていては力が分散してしまい...続きを読む(全161文字)

調査部門は、中小企業の管理職など接点を持つ機会があり、定期的に訪問すれば、売上にすぐ結びつく話になる可能性があり、だいたいの利益が出る流れが掴める。
た...続きを読む(全197文字)

調査営業職をしています。
通常の仕事をしていてはまず会えないような社長や役員レベルの方々に概ね中立の立場で接する事が出来るのは大きな面白味ではないでしょ...続きを読む(全214文字)

仕事柄、社長と会える機会が多く、経営者ならではの悩みや企業理念、生き方などいろんな話が聞けて参考になる。顧客のニーズに応えた報告書が書けた時や、企業の信用...続きを読む(全155文字)

企業のトップや経営陣にあって話を聞くことができるのは、調査員の面白みの一つであるが、現状は営業に注力せざるを得ない状況で、調査はおざなりになりかけているの...続きを読む(全159文字)

調査の結果、日々さまざまな経営者に出会えることから、刺激を受けることが多い。また、その結果として普通の会社で勤務しているのでは考えられない人脈を築くことが...続きを読む(全155文字)

調査営業職は激務ではあるが、年間360社の企業調査をし、様々な業界のビジネスモデルや財務状況を勉強できる点は非常におもしろい。経営者に直接会うことができ、...続きを読む(全174文字)

ひたすら入力 大企業だけあって福利厚生などの待遇はよかったです。
残業もほとんどなし。というかさせない雰囲気でした。
数字に強く、入力を一日やっても苦...続きを読む(全183文字)

中小企業の社長と毎日会える事。どんな零細企業出会っても起業家は皆、一角の人物なので非常に勉強になる。ただ、調査依頼が来る=経営状態が芳しくないという図式も...続きを読む(全163文字)

調査員にて業務に従事しておりますが、事務職に比べ、どうしても仕事量が多い傾向にあります。ただし、給与は仕事量に見合った分は頂いている印象はあり、いかに、毎...続きを読む(全183文字)

仕事自体はやりがいがあると言えるが、若手中堅の給与では割があわないほど、時間が非常にかかる業務であり、個人差はありますが睡眠時間が確保できないひともいます...続きを読む(全160文字)

通常の企業の法人営業等とは大きく異なる点として、調査で多くの中小企業の経営者や役員と直接会い経営の話をはじめとした様々な話をすることが自らのスキルアップに...続きを読む(全152文字)

仕事のやりがいはいろいろな経営者と面談できること。20台でこれほどの経営者にあえる職種はあまりないのではないかと思います。また、企業の経営状態を判断できる...続きを読む(全156文字)

普通の仕事では会えないような、中小企業の社長に面談し、経営に関するお話を聞くことができました。知識が増え、様々な業界を知ることができるため、
誰とでも話...続きを読む(全174文字)

調査と営業が主な仕事ですが、営業8割の評価企業です。数字を作るノウハウやスキルは磨くことができますが、ちゃんと顧客を考えて仕事ができる人が少ない。既存顧客...続きを読む(全201文字)

・内勤職員は同じことの繰り返しの部署が多いためあまりやりがいは感じないのであろう。目に見える成果がない金はないため、上司との関係などにしか依存できない。
...続きを読む(全172文字)

やはりお客様から頼られたり喜んでもらえたときはモチベーションが上がります。また、大きな案件をお客様と二人三脚で進めることが出来たときも同様です。
しかし...続きを読む(全187文字)

様々な中小企業の代表者に会える点が最大の醍醐味。設立間もない企業に取材することも多く、後に成長していく過程なども見られる。反面、倒産に至るケースを見て行く...続きを読む(全157文字)