回答者:
国内線の売り上げが低迷しているので、そこが大きな課題であると感じています。インバウンド需要だけに頼らない基盤づくりが鍵になってくると思います。続きを読む(全71文字)
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国内線の売り上げが低迷しているので、そこが大きな課題であると感じています。インバウンド需要だけに頼らない基盤づくりが鍵になってくると思います。続きを読む(全71文字)
コロナ禍からの航空需要の回復にどれだけ応えていけるかが課題であり、従来のビジネスモデルからの転換が求められると思う。続きを読む(全58文字)
コロナ後の需要回復中。サステナビリティや国際競争力強化が課題。続きを読む(全31文字)
インフラ業界は社会生活上必要不可欠なので、将来性は非常に安定している。続きを読む(全35文字)
現在航空業界は伸び続けているため、今後も授業の将来性は安心できると考えた。続きを読む(全37文字)
航空業界全体が厳しい時期を乗り越え、JALも国際線の強化や新規事業に取り組んでいます。持続可能な運航にも注力していて、これからも進化していく姿勢が見られました。続きを読む(全80文字)
コロナで業績が低迷したように、外部環境の影響を特に受けやすい点は大きな課題だと思う続きを読む(全41文字)
品質の高さは競合も多く新しい差別が必要。続きを読む(全20文字)
国際線復活で業績好調。LCC参入や燃料費高騰が課題。続きを読む(全26文字)
コロナ禍を経て、航空事業だけでなく、様々な事業を基盤にしていく流れになっているため、安定はしていると思う。続きを読む(全53文字)
海外などから多方面での需要があり、今後も欠かせない続きを読む(全25文字)
ノンエアビジネスに力を入れており、またコロナ禍のような状況になっても、存続できると思う。続きを読む(全44文字)
日本におけるインバウンド需要は拡大傾向にあり、今後も成長が見込まれる。続きを読む(全35文字)
国際路線やドル箱路線への拡充を図っており将来性もみ込めるそうだ続きを読む(全31文字)
コロナ渦が明けて需要は今後も増大していく。コロナを通して旅客事業に頼らない事業拡大を目ざしていますが、まだまだ他者には追いついていない印象続きを読む(全69文字)
またコロナのような社会現象が起きた場合に打撃を受ける可能性があるとおっしゃっていました。続きを読む(全44文字)
サステナブル航空燃料(SAF)や新機材導入などで将来性は高い続きを読む(全30文字)
コロナ禍での不況もあったが、事業が特殊であり外部要因や国際情勢に左右されやすい。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SDGsなどに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フタが1種類になったことなど、
変なところで節約し
もっと削減しても...続きを読む(全97文字)
これからインバウンドもさらに加速してしていくため需要も増え続ける続きを読む(全32文字)
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【良い点】
成長性、将来性ともに、今後もインフラとして、なくてらならない存在、事業であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に左...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
世の中に、なくてはならない業種なので、なくなる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどが流行ると、職種を変え...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空需要自体は長期的には増加傾向にあり、特にアジア太平洋地域の経済成長に伴う需要拡大は期待できます。また、航空連合を通じたグローバルネットワ...続きを読む(全321文字)
航空に関わる領域はもちろんのとこ、非航空領域にも積極的に取り組んでいるイメージがある。続きを読む(全43文字)
コロナなど環境に左右されてしまう業界である続きを読む(全21文字)
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【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
優秀な人間が多く、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でやる気のある人間ほど仕事が集まってくる。仕事をしないおじ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社風的に愛社精神が強い。団結力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの柔軟性のなさ、スピード感の遅さ。入社前は本人...続きを読む(全127文字)
JALの魅力は、様々な事業を行っており、若者も活躍しているということである続きを読む(全37文字)
賞与が夏季、年末、年度末にあり、十分な年収が見込まれる続きを読む(全27文字)
国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)
風通しがよく、若者の挑戦を後押しする社風である。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
まだ設立されて歴の浅い会社のため改善できるところが多くあり、伸び代がある。若手の意見も通りやすいし、いい上司に当たればやりたい事をやらせてく...続きを読む(全158文字)
収益よりも安全を優先する価値観が徹底されており、プロフェッショナルとしての誇りを持っているため、目先の利益だけで活動していたいことから将来性は高いと思った。続きを読む(全78文字)
航空事業が全体売り上げの77.7%を占めているため、世界的感染が発生した場合などの際は不安である。続きを読む(全49文字)
国際線拡大やLCC・物流・DXを含む多角化により、コロナ後も航空需要が回復し、成長余地が大きいと思われます続きを読む(全53文字)
旅行需要の回復で事業環境は良くなっているものの、依存度の高い収益構造から脱却し、より多角的な収益源を確立する必要があると感じた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国際線就航路線が多く、グループ企業も多く抱えており、日経大手として成長性の部分は不安になることはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても自社で独立できない。常に役員クラス部長クラスはANAからの出向。要するに天下...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどのことがない限り、潰れることはない。コロナ禍も乗り越えた実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分外資というような会...続きを読む(全102文字)
インバウンドが回復しておりさらに収益が見込めるため安定がしていると思う続きを読む(全35文字)
国際線が積極的に増えているためこれからも売り上げは伸びていく方向性にあると思う続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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