この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給と評価給の抱き合わせでの評価制度だが、年齢給の方が実質的に割合が大きいため、賃金が前年に比べ下がることは世のイベントリスク以外ではほぼな...続きを読む(全537文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給と評価給の抱き合わせでの評価制度だが、年齢給の方が実質的に割合が大きいため、賃金が前年に比べ下がることは世のイベントリスク以外ではほぼな...続きを読む(全537文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に関係なく仕事を任されますので、頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価システムが頑張った人を評価するシステ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月27日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月22日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
責任の重い業務や、クレーム対応など精神的にきつい業務も多いですが、その分同期や先輩、後輩と助け合いながら仕事をしていました。
同期とは仕事だけ...続きを読む(全361文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月19日会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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