日本航空（JAL）の評判・口コミ一覧（全2132件） 63ページ目

見た目は一見華やかそうな職業ではありますが、実際は訓練も厳しく社風も風通しはよくないのでとてもストレスがたまります。
またその都度働くメンバーがかわるた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
サービス業界の中では、年収は高い方だと思う。評価はAからEの段階評価だが数値化できない部分がほとんどのため、業務中のパフォーマンスに加えて、...続きを読む(全244文字)

昔から体育会系で体力には自信があったが、時差や長時間勤務など大変体力のいる仕事であり、飛び続けているうちに体調を崩しやすくなった。ほぼ毎月病院にかかってい...続きを読む(全167文字)

あの日本を代表するJALの顔に自分がなっていると思うと、とてもやりがいを感じました。お客様が名前を呼んでくださったり、お客様の方から親しく話しかけてくださ...続きを読む(全154文字)

上下関係はしっかりあるものの、働きやすい環境です。女社会なので、きつい先輩もいますが、親身になってくれる方もたくさんいるので、やりがいはあります。給料は少...続きを読む(全150文字)

残業はないに等しく、ステイ先の飲み会も強制ではありませんので、仕事とプライベートの境目はつけやすいかと思います。ただ天候などで飛行機が遅れた場合はその分勤...続きを読む(全188文字)

基本的に年齢給で年をとるごとに年に1回昇給します。それは中途採用でも同じですが現在は中途採用は行っておりません。
年に一度行われる評価に対する賃金の差は...続きを読む(全172文字)

現場で事務系の仕事でした。
職場の雰囲気は良く、繁忙期以外であれば、長期休暇も取り易かったです。(破綻ですべて変わってしまいましたが。)
退職後の再就...続きを読む(全215文字)

やりがいもあり、業務は大変ながらも
ロマンの感じられる仕事でした。
私は出産を機に退職しましたが、
働いている同期も多く、女性に優しい会社だと思いま...続きを読む(全169文字)

キャビンアテンダントの仕事は普通のビジネスガールに比べて格段に仕事が不規則です。さらにその上時差の厳しい場所にも笑顔を絶やさずフライトしなければなりません...続きを読む(全197文字)

客室乗務員4000人、社員2万人の大所帯でした。グループに配属になり、そのメンバーでフライトスケジュールを組まれます。月間10日が休みでスタンバイの日に呼...続きを読む(全280文字)

客室乗務員はほぼ女性なので、やる気と体力、タイミング、良い上司にあたる、などがあればどんどん昇格出来る環境はあります。
最近は若い社員も結婚、出産、復帰...続きを読む(全192文字)

常に問い合わせ電話がかかってきて忙しい。専門知識が必要だが、研修期間にみっちりと習得できる。社風は風通しがよく人間関係も良好だが、拘束時間が長く、自由にで...続きを読む(全155文字)

客室乗務職としては各休暇制度が整い、経営破たんしたとはいえさすがは大企業の大変恵まれた環境にあると感じた。子育て中の勤務形態である深夜業免除も他社にはない...続きを読む(全219文字)

妊娠したらすぐに仕事を休めます。子供を出産後、最大3年間育児休職をとることが出来ます。復帰しても、子供が小学校に入学するまでは日帰り勤務のみという制度も利...続きを読む(全160文字)

女性の多い職場で、大変能力の高い女性集団でした。当時は福利厚生もよく大変やりがいがある会社でした。外国人もいる職場の中で、コーディネーター能力も付き、視野...続きを読む(全167文字)

人柄が素晴らしい方と尊敬しています。パイロット出身で親分肌である一方、きさくで正直なお人柄で親しみがわきます。末永く社長として会社を率いていただけることを...続きを読む(全158文字)

私がいた部署では、人間関係は素晴らしくみなさん仲が良かったので特に問題はなかったのですが、仕事内容が電話予約という単調な仕事だったため、20代でこの仕事内...続きを読む(全184文字)

CAとして勤務。当時はJASとの統合、リストラによる人員削減などにより業務スケジュールがタイトで体調を崩した時期もあった。だが、学びはとても多いと感じた。...続きを読む(全160文字)

男性も営業職では多いですが、それ以外の部署だと女性が多く、どちらかというとそのような方がうまく仕事を回しているという印象があります。
女子校のグループ的な...続きを読む(全172文字)

派遣だったのでかなり低かったですが、社員の方はもこのポジションの方は他社と比べて低かったみたいです。
社員さんだと年に一度評価がありました。
派遣から...続きを読む(全165文字)

コールセンターで、海外航空券の予約と
パッケージツアーの予約を行ってました。
仕事内容は端末を使って予約情報の登録か主だったのでコミュニケーション能力...続きを読む(全157文字)

現場のシフト勤務だと体が資本なので、健康管理に気を付けていた。有休は比較的取りやすい環境であったので、ワークライフバランスの点では非常に恵まれている環境で...続きを読む(全154文字)

出産しても働くには、周りの人のサポートがないと到底無理で、やめていくひとがたくさんいました。近くに、どちらかの両親が住んでいないと難しいと思います。育休産...続きを読む(全167文字)

育児休暇は子が3歳になるまで取れる。介護休暇も取りやすい。しかしブランクが長ければ長い程、昇進は難しい。両親等家族の援助があって、フルタイムで復帰出来るの...続きを読む(全165文字)