千葉銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

私はギャップは特に感じませんでした。
予め支店訪問をして、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象が良かった点は大きな...続きを読む(全157文字)

千葉県内で圧倒的なネットワークを有していてお客様との距離が近く、県内トップのシェアを有しておりそれだけ多くのお客様から愛されていることを魅力に感じました。...続きを読む(全157文字)

地域に根ざした銀行という触れ込みに惹かれて入りました。今思えばその「地域に根ざす」ということのよいテ点と悪い点をしっかりと認識する必要があったのですが、そ...続きを読む(全189文字)

入行以前には、営業職の場合、数字に追われる部分はないとの面接官の話がありましたが、実際には、数字がすべてでした。また、時間外労働がかなりありますが、時間外...続きを読む(全150文字)

千葉県のなかで預金、貸出金がトップシェアであり、圧倒的なネットワークを有するためお客様との距離が近いと感じた。また、広域千葉圏といった関東の一部にも進出し...続きを読む(全166文字)

入行以前には営業職の場合数字に追われる部分はないとの面接官の話しがありましたが、実際には、数字が全てでした。また、時間外労働がかなりありますが時間外労働は...続きを読む(全152文字)

魅力
地方銀行ではトップバンク
給与水準の高さと地方転職がないこと
「入社理由の妥当性」と「確認しておくべき事」
配属リスクがあり住宅ローンや預か...続きを読む(全223文字)

銀行とは、お客様の資産を守る機関であり、顧客のニーズに応じてお客様の資産を増やす手伝いも出来る金融機関であると入社前は感じていた。しかし、入社後一年くらい...続きを読む(全219文字)

入行前と入行後のギャップは、労働時間の長さでしょうか。
また、そのほとんどがサービス残業。
今のこのご時世では考えられないと思います。
逆に仕事がし...続きを読む(全151文字)

千葉県が好きで、千葉県の役に立ちたいと思い入行した。確かに豊富な店舗網を誇り、顧客に対してきめ細かいフォローを提供できるが、顧客の為になるサービスを提供で...続きを読む(全197文字)

入社理由:入行後に頑張って勉強することでやっていけそうだった。転勤がなく総合職だったので。
ギャップ:女性総合職は本部の人ばかり紹介されたが、実際は会社...続きを読む(全211文字)

求人、面接で受けた印象と入行後に受けた印象にギャップは多かれ少なかれ感じた。
入社を決める際に、魅力を感じた点は県内トップクラスの給与水準であったのでそ...続きを読む(全156文字)

入社前は堅そうな人が多そうだと思っていましたが、意外に体育会系です。上司は面倒見がいい人が多く働きやすいです。しかし、仕事に面白みを感じ
れなくなりまし...続きを読む(全171文字)

銀行業界はどこもそうだと思うが、金利で利益を上げられない今、投資信託、保険の販売手数料をとろうと必死である。目標に向かって後方事務も電話セールス等した。給...続きを読む(全176文字)

大手の都銀と違い、人に優しい印象をうけました。その点は、入社後も上司や先輩と仕事をしていく中でも、感じることができました。一方でギャップを感じたのは、すぐ...続きを読む(全174文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは私の場合ありませんでした。
魅力に感じた点は地元への貢献でした。
入社を決める際に不安に感じた点...続きを読む(全163文字)

リクルーター制を利用しており、新卒はこの担当リクルーターの面談から始まります。このリクルーターは社内でも優秀な若手行員であり、仕事が出来、人柄もとても良い...続きを読む(全169文字)

千葉のメインバンクである、面接や説明会を通しての行員の雰囲気がいいという点でほぼ入社を決めました。しかし、実際はみんな各自の数字と仕事量に追われ殺伐とした...続きを読む(全256文字)

パートは月15日なんで楽です。9:45~16:00で時給980円です
フルパートの人もいます
フルパートは8:45~16:45で1270円です
パー...続きを読む(全155文字)