この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤフー時代の話だが（LINEと一緒になる前）社員の教育や制度については積極的に行っている印象。業界もありデジタル・テックあたりの学びは会社が用...続きを読む(全239文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＮＥヤフーのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）
ＬＩＮＥヤフーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.6
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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4.4
- 福利厚生
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4.9
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.8
ＬＩＮＥヤフーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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ＬＩＮＥヤフーの 全ての評判・口コミ一覧
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22
件
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【良い点】
eコマースだったため、大量のデータを扱い分析するスキルがつく。またtoCのビジネスのため、消費者行動や企画されたキャンペーンや新規ビジネスなど...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価はきちんと数値化され、良い点悪い点のフィードバックをもらう。
また給与には影響しないが、業務を一緒にしている人からのフィードバックももらえ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的優秀な人が多い。が変わっている人もちらほら。
女性も自ら動く人も多い印象。
全体的に優しくコミュニケーション能力が高い人が多いと感じる。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、管理職の方もいらっしゃいました。
部署にもよるかもしれませんが、男女比半々の印象で女性だからなどの差別を受けた記憶はあり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
家庭の事情により現行の業務が対応できなくなった。それにより転職を考え伝えたところ、別の部署への異動を提案していただいた。自分の希望のキャリアで...続きを読む(全203文字)
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とにかく時代を先読み、さまざまな事業に参入しているので、なんだかんだ大きくなっていくと思われます。
ライン、ソフトバンクなどと協業して大きくなっているので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フルリモートで、フレックスを導入しているため、うまく使えばものすごく働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署や担当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在宅手当や通信費の補助がある。
PCも携帯も会社から貸し出しあり。
基本フルリモートでの環境下なので、住む場所働く場所が、自由に選べるのはとて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スピード感とフレキシブルさは入社前に聞いていた通り。部署にもよるが資料など定型されたものがないので、上司や関係者の意向次第で変えることが可能。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バックオフィスの仕事をしている間は、ワークライフバランスを取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やサービスの仕事だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員食堂がメニューが充実しているし、美味しい。社内にコンビニもあって便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
座席はフリーアドレス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営層の提示する戦略はしっかりとしていて信頼できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、会社を離れてからいちユーザーとし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
制度の仕組みそのものに頼りすぎず、きちんと運用すれば良い評価制度だと思います。最近は報酬改善にも取り組んでいるので良いと思います。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
性別の差がなくやりがいのある仕事にチャレンジできます。仕事と家庭の両立をしながらも、成長や挑戦といった面でも働く環境はよいと思います。言われて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
10年勤続により、自己研鑽休暇サバティカル休暇が貰える。3ヶ月休んで給料は1ヶ月分出る。日本でもほぼ見かけない画期的な試みである。るいとうの補...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
子育て中の時短勤務はもちろん、フレックスや自宅での勤務制度も整っており、働きやすい。
部署による違いはあるかもしれないが、子どもの看護休暇や有...続きを読む(全195文字)
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社内に派閥がなくヒエラルキーの無さが魅力。社員の才能と情熱を解き放つという方針のもと、やりがいのある仕事にチャレンジできます。様々な業界から優秀な人材が集...続きを読む(全160文字)
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これまでまともな福利厚生はないに等しかったが、今年大きく変わりつつある。
社内食堂ができる(正確には社内に作れないので近くに作られる)
また、社内カフェ...続きを読む(全150文字)
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昨年制度が大幅に変わり、透明性が高くなった。
ただ、結局は入社時の給与がベースになるため、入社時にしっかりと交渉してより高い額をひきだしておくことが、そ...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は平均すると月50時間ぐらいでした。昇給は制度としては年4回上がるチャンスがありますが、ほとんどありませんでした。
3か月ごとに決算と評価があり、目...続きを読む(全196文字)
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一見フラットで自由な組織のように思えるのですが、役職の階層が少なく縦割りで横の異動がほとんどないため、上層部が固定されていてワンマンぶりが強いです。
流...続きを読む(全173文字)
全22件中22件表示
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ＬＩＮＥヤフーの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2481億4400万円 |
| 従業員数 | 28,196人 |
| 売上高 | 1兆8146億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
NOKIZAL ID: 1130227
