大和証券のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
リテール営業は大和証券の主軸のため、他の部門よりも給料は良い。給料的にはボーナスの占める割合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
19時に必ず退社する必要があるため、そのあとの予定は組みやすい。ただし、朝は7-8時には会社にいるため、実際には12時間近く働いている（会社に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育児休暇も最大で子供が3歳になるまで取得可能で、他社と比較して非常に優遇された制度である。ただし、実際に総合職で取得している女性は少ない。一般...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手は、社員寮が格安で住めます。また、格安で朝食、夕食もとれます。料理はバランスのとれた食事が提供されてとても満足でした。但し、私の同期では、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本的にみんな退社は18時くらい。売らなければいけない商品がある時は20時まで残っていたりもするが20時完全退社という制度を設けているだけあっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生、給与が他社に比べていいと思ったから。また、面接をした際の社員の方や支店長副支店長が優しそうで、雰囲気がいいと思ったから。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業成績を出せば、ボーナスが増えたり社長賞・月間賞で給与が増える。成果主義なので成績がいい人ほど年収も高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当した顧客の資産が増えたらとても喜んでくれる。顧客の喜びは担当としてもモチベーションにつながり、やりがいを感じた一つ。
【気になること・改善...続きを読む(全329文字)

【良い点】
東証1部上場の大企業で業界大手として、給与面では申し分ないと思います。社風としては体育会系のような雰囲気で、個人としての目標が達成できていれば...続きを読む(全268文字)

【良い点】
結果を残したら相当な報酬が期待できる会社でもあり仕事へのモチベーションにも繋がっていた。しかしながら、景気に左右される業界であるので、リーマン...続きを読む(全292文字)

【良い点】
私のまわりの社員の方は、先輩や同僚を含めて、多くは雰囲気の良い、まじめで向上心のあるようなかたが多かったように思います。特に新人の人なんかは先...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルアップについては、もちろん個人の目指す方向性というのもあると思うが、この業界で営業職をやっていくには勉強になることが多かったと思う。
教...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人的な部分でのレベルの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的にみた場合、同社に限らずこの業界においては全国への転勤など配属面で...続きを読む(全148文字)

配属される部門によってだいぶ変わるのかもしれないが、私の場合は入社前に考えていたようないわゆる証券会社のイメージとはやや異なり、総じて保守的というか官僚的...続きを読む(全151文字)

ノルマのある仕事です。
毎日訪問と電話でとてもつかれます。しかし、これを克服すると、お客が獲得することが出来ますし、収入が増えます。
証券というのは、...続きを読む(全165文字)

社風と待遇に惹かれ入社を決意しましたが、実際に職務遂行のために長期に渡り研修と就業を経験した結果、これらに於いて某かの方策に自信が付けられるかと考察すると...続きを読む(全181文字)

細やかなコミュニケーションにより職務遂行時に障害となる初期の問題はすべて解決され、過去に抽出された問題等がデータベース化されていることで情報の共有が為され...続きを読む(全193文字)

証券関連での営業職は非常に多忙を極め、出退社時間は一般的な企業とは異なり自宅にて過ごす時間はほぼ皆無でした。しかし、営業活動の過程で信頼と実績を得ること、...続きを読む(全182文字)

どの企業もそうですが、結果がすべてです。結果があれば、多少の問題には目をつぶります。ただ、そうしたことを続けていくと、大きな問題となって返ってくるのではな...続きを読む(全172文字)

インターネット証券の普及により、手数料の高い対面営業での証券取引は難しくなってきています。そのため、手荒な営業も強いられます。それを覚悟しての入社するのな...続きを読む(全167文字)

女性は大切にされているという印象。
しかし、それはあくまで総合職以外の、エリア総合職や業務職に限られていると思います。総合職の女性は、良い意味でも悪い意...続きを読む(全192文字)

社内の人間関係は良い。しかし、仕事は体力的にはもちろんのこと、精神的にキツい。世間からの証券会社に向けた厳しい目の中、新規開拓で個人宅・法人に飛び込んだ際...続きを読む(全156文字)

19時前退社、及び年休取得を全社的に推進しているので、無駄な残業はしない、有休は取得しやすいといった環境が整っている。
夏季休暇は9連休が取れるが、取得...続きを読む(全178文字)

投資銀行部門は、原則として年功序列。同年次での人事考課の差はほとんどない。リテール営業出身者は営業成績によって特進することもあり、その場合は例外。フロント...続きを読む(全174文字)

フロント部門は収益至上主義であり、クライアントファーストという類の概念はない。経営はリーダーの素養は皆無。というか、そういう発想がないのだろうと思う。そう...続きを読む(全190文字)