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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCアドバイザリー合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員によるPwCアドバイザリー合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

PwCアドバイザリー合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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PwCアドバイザリー合同会社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事業企画のプロジェクトで、その事業を立上げたら終わり、というむなしさ
・コンサルティングスキルは手段のはずだが目的化しているように感じる
・自らの...続きを読む(全159文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    旧ベリングポイントと旧PwCアドバイザリーの統合によって、私自身の描いていたキャリアパスを社内で描けなくなったこと(=自分の興味のある分野が縮小し、反対...続きを読む(全172文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以下は、あくまでも私見です。
    監査法人流の社内オペレーションに嫌気がさしました。
    そのせいで、一般的な企業から見ると、驚くばかりの間接費用が計上され...続きを読む(全253文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    PwCとして、メンバーファーム(あらた監査法人、PwCアドバイザリー、ベリングポイント)の組織・会社統合を行ったため、間接部門の人員が膨れ上がり、生産性...続きを読む(全177文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベリングポイントになってしまったことが大きい。クロスラインでの仕事が激減し、コンサルティングとディールズに大きな壁ができてしまった。業績もよくなく、待遇...続きを読む(全151文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ数年賞与の減り方が激しく、現在の生活水準を維持するのに必要な年収の下限を下回ったため、転職を決意した。今後数年以内にこれまでの賞与額が確保できるとは...続きを読む(全157文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の得意分野がある場合、その関連経由のパートナー(経営者)により採用されることが重要です。
    また自分で仕事を取ってこなければ、或いは、アサインがされ...続きを読む(全221文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PwCアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    M&Aというスケールもやりがいも大きい仕事ができる。続きを読む(全26文字)

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    M&Aは日本では今後も増加傾向にあるので業界も発展していくと思う。続きを読む(全33文字)

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    基本給が高い。ただみなしが含まれておりサービス残業になる。続きを読む(全29文字)

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    労働時間は非常に長いと聞く。部門によって異なるらしい。続きを読む(全27文字)

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    基本的には常に忙しい。特に戦略に近い部門ほど忙しい。続きを読む(全26文字)

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    優しい人が全体的に多い。企業全体として見てもその傾向がある。続きを読む(全30文字)

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    雰囲気は良いが長時間労働なのでその点は微妙。続きを読む(全22文字)

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ほとんどの人は問題無いが部下へのあたりが強い人も若干いると聞いたことがある。続きを読む(全38文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な案件を通じて成長機会を得られた一方で、より特定の業界に深く入り込み、長期的に事業づくりに関わりたいという思いが強くなった。短期プロジェ...続きを読む(全148文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・チーム/PJによってはスタッフの裁量が低く意見が通らない場合もあり、自分の存在意義に疑問を感じることがあるため...続きを読む(全137文字)

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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社からの期待値が高く、無理やり件数を取っていかないと行けない点。
    一校舎一人のため、休み...続きを読む(全210文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤対応、残業の多さが気になったたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務配分をもう少しどうにか出来ないだろうか。案件の数は非常に...続きを読む(全97文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内マニュアルやOJTの環境が整っているので、大きな引き継ぎの作業なく、バタバタすることも無く希望時期に合わせて比較的スムーズに退職できまし...続きを読む(全194文字)

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    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みがとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が解消されず、制度を活用できない
    その上仕事は増える一方にもかかわら...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マークアイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人は多かった。部署毎にかなりカラーが異なる。その部署が自分に合うカラーであれば仕事がしやすいと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントと上層部での評価制度に乖離があり、この環境で一生懸命働いてるのは少し勿体無いと感じたため。続きを読む(全71文字)

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    株式会社事業パートナーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・代表が75歳越えでいつまでも時代遅れの根性に頼ったことばかり言っていて、DXやはたらきやすさなど現代的な要素に...続きを読む(全468文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長がサボり気味で迷惑してた。支店だったのですが本社に色々尋ねてみても対応してくれなかった。監...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 PwCアドバイザリー合同会社
    フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
    設立日 1999年6月
    従業員数 450人
    代表者 平林康洋
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
    URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
    NOKIZAL ID: 1130320

    PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。