2023卒の先輩が書いたサン・エム・システム技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サン・エム・システムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒サン・エム・システム株式会社のレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- サン・エム・システム
- 武蔵エンジニアリング
- 第一情報システムズ
- Q’sfix
- トランス・コスモス
- インターネットイニシアティブ
- TDCソフト
- ワールドインテック
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に選考を進めていたのでその中でよりいい条件のところを見つけたため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者面談があった。
内定者について
内定者の人数
4人
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
文系の方も多かった。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた段階でいつまでに内定承諾するかその期限を自分で決められた。もし延長したい場合は電話にて言ってくれれば伸ばせるとも言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
サン・エム・システム株式会社に内定をいただくためにはインターンに参加することをお勧めします。新卒採用の担当の人事の方が同じ人なのでインターンで知り合っておけば緊張しないで面接に取り組むことができるのでインターンの段階から知り合っておくことはかなり重要であると思います。学歴やプログラミング経験などは全く考慮に入れられてないので文系やプログラミング未経験でも全く問題ない。大事なのは自分がどんな人柄なのかその部分をどれだけ伝えられるかどうかどと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
先ほどの設問でも述べさせていただいたが自分について面接官の方にどれだけ伝えることができるかどうか、また伝える段階においてどれだけ印象に残るかどうかだと思う。一番効率的なのは独特な経験があればそれを伝えればいいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
顔見知りになっていることはかなり大事だと思う。人事部の方もかなり影響力があるように見れるのでこの人インターンからいるな、入社意欲高そうだなと最初の段階から思われるようにすることはかなり大事であると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談やオンラインで労働条件やその相談をしてくれる機会があった。
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サン・エム・システムの 会社情報
| 会社名 | サン・エム・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエムシステム |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 35億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 箕田美也 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-8356 |
| URL | https://www.sun-m.co.jp/ |
