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レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

【まちづくりの未来を支える】【24卒】レジデンス・ビルディングマネジメントの総合職の本選考体験記 No.61570(非公開/非公開)(2023/9/11公開)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社のレポート

公開日:2023年9月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面

企業研究

企業規模があまり大きくなく、歴史も浅い会社なので情報があまりないので、説明会などでどれぐらい情報を得ることができるかが大事だと思った。また、なぜ大手の総合不動産会社ではなくRBMなのかという質問も聞かれると思うので、そこも自己分析や企業牽強うをしっかりと行い、どうしてRBMがいいのか自分の言葉でしっかり伝えられるようにした方がいいと思う。業界についても聞かれたため、今後不動産業界がどうなるのかを自分なりの意見でいいので言えるようにした方がいいと思った。

志望動機

私には「人々の生活を根底から支え、プラスαの彩りや豊かさを体現できるまちづくりをしたい」という思いがります。地元では再開発が進み、街が活性化したり、人々の生活が大きく変わったりと、まちづくりが生活に与える影響の大きさを実感し不動産業界を志望するようになりました。その中で貴社は、用地取得から、企画、設計、営業、管理のすべてを一貫で行っていることから、顧客と長い間寄り添うことができると考えています。また、都心3区を中心にまちづくりを行い、多くの人々を支えているだけでなく、日本全体の支えている貴社に魅力を感じ、志望しています。加えて、貴社は少数精鋭で、早くから与えられる裁量権が大きいと感じました。そのため、早くから社会のため、人のために活躍できるのではないかと考えました。入社後は、私の強みである「協働力」や「傾聴力」を活かし、貴社の一翼としてまちづくりに携わっていきたいです。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年04月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

企業説明会

セミナーの内容

企業説明や業務内容の説明

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

あまり規模が大きくなく、情報が少ないので、こういった説明会で商法を得るいつ用があると思う。そのためしっかりとメモなどとった方がいい。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須だったと思う。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

志望動機、やってみたい仕事、ガクチカ

ESの提出方法

メールで提出

ESの形式

WEBで入力

ESを書くときに注意したこと

簡潔に、誰が読んでもわかりやすい文書を意識した。

ES対策で行ったこと

複数の人に添削をお願いして、客観的にみてわかりやすい文章にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZOOMに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接はコミュニケーション能力を見られたと思います。しっかり自分自身についてアピールできるように準備しておいた方がいいと思います。

面接の雰囲気

第一印象から穏やかな方だった。実際に口調も物腰も柔らかく、しっかりと私の話を聞いてくれている感じがした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

RBMではどういった仕事に就きたいですか。

オフィスビルやレジデンスの運営に携わりたいです。そして最終的には不動産開発事業でに関わりたいです。私には建物を通して人々の生活、暮らしを支えたいという想いがあるため、いずれは貴社で開発に携わり、日本の首都である東京をより豊かなまちにしていきたいと考えています。その為にも1年目に運営に関わることでテナント様や顧客の方々と話しながら、どのようなオフィスビル・レジデンスが求められているかを学ぶことで将来の開発に携わるという目標を実現させたいと考えています。

なぜ大手ではなくRBMなのか

一番は、開発から管理まで関われるところに魅力を感じたからです。
大手だとここで分社化されることが多いと思います。貴社は一貫して行なっているため、複数の部署の業務を経験でき、さまざまな視点から顧客に寄り添えること、また自らのスキルアップにも繋がると考えました。
また、少数精鋭で若手の頃から裁量の大きい業務に携われるというのも理由です。その為自身のスキルアップだけでなく、より早く社会や人のために活躍できる場であるのではないかと考えました。

最終面接 落選

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官5
面接時間
40分
面接官の肩書
社長、役員の方々
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室に案内された。時間になると人事の方に面接会場まで案内された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であったので、この企業に入りたいという熱意を伝えるようにしました。また、他者との違いやRBMでやりたいことをしっかりと持って臨むように心がけました。

面接の雰囲気

非常に厳かな雰囲気だった。選考中は全く笑顔などはなかった。とても空気が重いので、この空気に飲まれないようにした方がいいと思った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

どうして不動産業界なのか。また、その中でどうしてRBMなのか。

暮らすには家が、働くにはオフィスが必要だと思います。そう考えたとき、人々の生活には必ず建物が絡んでくると思います。そのため、住環境やオフィス環境などそれが生活に与える影響は大きいです。影響が大きい分野である不動産を通じて人々の生活をサポートしたいと思うようになりました。
その中で、貴社は用地取得から、企画、設計、営業、管理のすべてを一貫で行っていることから、幅広い顧客のニーズに応えることができること、開発から管理まで長い間顧客に寄り添うことができると考えています。また、都心3区を中心にまちづくりを行い、多くの人々を支えているだけでなく、日本全体の支えている貴社に魅力を感じたためです。

就活軸はなんですか。

1つは、多くの人々の生活に関わり、豊かにしたい、サポートしたい。
2つ目は、文系だとしても何かを生み出したい。という軸があります。
部活動で、副部長として後輩のスキルアップを目的に試行錯誤したこと。その結果、部活動生活が充実したものになったと思ってくれたこと。こうした経験を通して、人に寄り添い、環境を改善することなど、新たな価値を創造し実りのある生活になるようサポートすることにやりがいを感じました。
人々の記憶に残る、街の活性化につながる建物を建てることにもやりがいを感じる上、、その後の維持管理を通して建物が長く愛されることにもやりがいを感じると思います。そのため不動産業界を志望し、ひいてはどちらのやりがいも感じることができる貴社を志望しています。

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レジデンス・ビルディングマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
フリガナ レジデンスビルディングマネジメント
設立日 1990年3月
資本金 1億円
従業員数 348人
売上高 105億2300万円
決算月 12月
代表者 酒井政美
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目27番7号
電話番号 03-3297-4100
URL https://www.r-b-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1200543

レジデンス・ビルディングマネジメントの 選考対策

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