2024卒の先輩がレジデンス・ビルディングマネジメント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZOOMに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接はコミュニケーション能力を見られたと思います。しっかり自分自身についてアピールできるように準備しておいた方がいいと思います。
面接の雰囲気
第一印象から穏やかな方だった。実際に口調も物腰も柔らかく、しっかりと私の話を聞いてくれている感じがした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
RBMではどういった仕事に就きたいですか。
オフィスビルやレジデンスの運営に携わりたいです。そして最終的には不動産開発事業でに関わりたいです。私には建物を通して人々の生活、暮らしを支えたいという想いがあるため、いずれは貴社で開発に携わり、日本の首都である東京をより豊かなまちにしていきたいと考えています。その為にも1年目に運営に関わることでテナント様や顧客の方々と話しながら、どのようなオフィスビル・レジデンスが求められているかを学ぶことで将来の開発に携わるという目標を実現させたいと考えています。
なぜ大手ではなくRBMなのか
一番は、開発から管理まで関われるところに魅力を感じたからです。
大手だとここで分社化されることが多いと思います。貴社は一貫して行なっているため、複数の部署の業務を経験でき、さまざまな視点から顧客に寄り添えること、また自らのスキルアップにも繋がると考えました。
また、少数精鋭で若手の頃から裁量の大きい業務に携われるというのも理由です。その為自身のスキルアップだけでなく、より早く社会や人のために活躍できる場であるのではないかと考えました。
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レジデンス・ビルディングマネジメントの 会社情報
| 会社名 | レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レジデンスビルディングマネジメント |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 売上高 | 105億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 酒井政美 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目27番7号 |
| 電話番号 | 03-3297-4100 |
| URL | https://www.r-b-m.co.jp/ |
