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【良い点】
女性も管理職になってる方がいたので、本人の能力があり仕事で成果を出していけば性別に関わらず昇進していくことが可能な環境だと思った。
【気にな...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本年金機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全227件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本年金機構の 社員・元社員による会社の評価
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日本年金機構の 学生による会社の評価
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日本年金機構の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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育休、産休など取っている人が多く、制度も充実しているように感じた。
上司の理解度によるかも知らないが有給の生理休暇も取ることができたのでそういった制度が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もいたが、管理職は男性が多い印象だった。
産休、育休制度を取得している方もいた。続きを読む(全54文字)
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産休育休は皆取っていたし、時短勤務をされている方もいた。また、昇給等も男女差がないのでキャリアアップも可能。ただし、課長クラス以上になると県を跨ぐ転勤と...続きを読む(全98文字)
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女性の管理職も増えてきており女性はとても働きやすいと思います。
時短勤務や育休などについても理解してくださる方が多いイメージです。続きを読む(全65文字)
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女性でも管理職になれます。自分の上司も女性でした。女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全48文字)
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多くの女性が産休育休から復帰しているので、女性は働きやすいと思う。
転勤も子どもがいるとある程度考慮される。
女性は気の強い人が管理職になっている印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。結婚した場合も配置等を割と考慮してくれるように思います。（当社比）続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないですが、ある程度は話を聞いて貰っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわかりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境であると思う。職場の半分は女性が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのでどうしても、子...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性管理職の方が圧倒的に多いが、徐々に女性管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や上層部には未だ男尊女卑の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
正職員は女性も活躍している
昇進に男女差はない
掃除なども男女関係なく当番制
非正規でも有休を使い家庭と両立している人は多い
育休代替職員の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短勤務が可能で、正規職員であれば育休が3年取れる。しかし、社会保険庁時代の古い考え方の上司が今の管理職を占めているため、3年取ることに対し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休はとても取りやすい環境にある。産休育休を取得した職員のほとんどが復帰していると思う。時短勤務している女性職員もたくさんいる。同僚や...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている場合が多い方だと感じます。素敵な女性の管理職の方はたくさんいらっしゃいました。会社柄、育休や時短制度は整っており、...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎるし本部が判断する「通える」の範囲が広すぎると思う。子育て中の社員でも遠方から通う人がいるのは驚いた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多いです。正社員登用がありますので、頑張り次第では正社員になれます。実際契約社員から正社員になった方もいらっしゃいます。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みがとりやすいため、お子さんのいる方でもメリハリよく働けている印象です。勤務時間を短縮して出勤される方もいらっしゃいますし、家庭のある方に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休は取れるが希望に沿わない県外への異動もあるので結婚や出産のタイミングを悩まれる方もいると思います。ある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休や育休を取られている方もいらっしゃった。そこまでハードとは言えない業務が多いため、家庭やプライベートと仕事のバランスをとりながら、ワーク...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を推進しているほか、産休育休を取られる方も非常に多いです。男性でも取れます。休みもとりやすいためお子様がいる方としても働きや...続きを読む(全210文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本年金機構の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人がとても多く感じた。
新卒や2年目の人がいて、次に来るのが30代後半くらいのイメージ。20代後半〜...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
休みは暦通りで、有給を申請する際に断られたことはなかった。盆休みがないため、代わりにライフサポートという3日連続で休むことができる休暇がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に申請書の書き方や制度についてを聞かれ、お答えして感謝を述べられたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料は年々高くなっ...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もと社会保険庁であったので、公務員的な雰囲気はある。ただ、これは業務の性格上やむを得ないとも感じる。きちんと業務フローが決まっていて、正確に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年金制度に関わっているという使命感。マスコミ等で年金制度は破綻するなど根拠のない話が蔓延しているが、それはあり得ない。実際に年金受給が近づく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
潰れる心配はないと思う。仕事もきちんとこなしていくこと、人間関係を良好にしておくことで役職は上がる。良くも悪くも年功序列がまだ残っているが、...続きを読む(全119文字)
医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。働き方は柔軟に対応されているのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
施設長や事業部長クラスにも女性は多く在籍されている印象でした。
ただ、私が関わりのあった方には独身の方が多かったので、既婚者やお子さんがいる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は先輩から聞いたところとても良いと話されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも特に偏りはなく昇進さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や管理者に男性が多く、率先してセクハラやパワハラを助長します。産休や育休が取れず、小さい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職は女性も多く、性別や年齢に関係なく実績やスキル次第では昇格できるチャンスが多い。特段女性特有の有給などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務があり実際に利用している人も何人かいて、子育て世代に寛容な職場。生理休暇もあり、月に2日有休のように使えるので助かる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
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NOKIZAL ID: 1130609
