日本年金機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全168件） 6ページ目

【良い点】
産休や時短があって主婦の方がたくさんいた。
私は年金事務所勤めだったけれど女性はスーツでなくて私服でもよかったから楽だった。割とカジュアルな服...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場ということで、子育てはしやすい環境にある。実際に一人産んで育休明けから復帰また産休という方がいたが、周りも気遣ってくれて過ごしや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お子さんの風邪で早退していた人もいたので子育てしている人には比較的優しい企業でした。たまに、女性管理職もいました。女性が多い職場なので、そうい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職が多い。職員は男女問わず出世できる環境だと思う。育児中の女性も多く、子どものイベント等での有給消化もスムーズにできる。女性が多い職場...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験学歴なしでも契約社員ならとってくれる
勉強すれば正社員なれる
とにかく電話対応と窓口対応と書類、なので制度を覚えてこなせば余裕
記憶力と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。組織全体で過度と思えるほどに女性活用に取り組んでいる。産休と育休で合わせて１年半以上家庭に専念することができ、復職後も...続きを読む(全231文字)

【良い点】
小さい子供がいる人が多くて、急な休みでも取りやすい環境だった。有給も100パーセント消化できた。女性が多く、雰囲気もよく、休み時間も楽しかった...続きを読む(全179文字)

育児休業とっている人も多く、育児短時間をとることが前提になっていて女性にはありがたい。正社員ならよいが、契約社員だとスキルがあっても期間が満了すれば打ち切...続きを読む(全111文字)

女性が長く働ける職場、という意味ではなかなかいいところであると思います。
妊娠、出産を経ても殆ど辞める人もおらず、昇進なさる方も多いです。

残業に関して...続きを読む(全172文字)

社内の男女比が50：50、もしくは40：60くらいで、女性の数の方が多いくらいです。

男性職員は女性職員に嫌われてしまうと業務に一部支障が出てしまうほど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が定年まで働ける。年金業務は奥が深い為、年配者でも尊重されます。また、配偶者(夫)が社内で役職者の方がいましたが、実力が無くてもニコイ...続きを読む(全361文字)

女性が多く働いているため、産前産後休暇・育児休暇共に制度は整っており、取得もしやすい環境です。育児休暇復帰後もこどもの体調不良での休み・育児時短の取得はし...続きを読む(全161文字)

正職員であれば、産休・育休が簡単に取れる。
休暇中の間は非正規職員へ仕事のしわ寄せがくる。
休んでいた分は、出世が遅れるが、在職していれば、一般企業と...続きを読む(全156文字)

元国家公務員の職場というのもあり、女性職員も多く在籍し、育休や産休等を取得されている方をそれなりに見受けられると思います。民間企業と比べれば、男女での待遇...続きを読む(全166文字)

ライフワークバランスを掲げており、妊娠した女性は残業などそういう場面で、十分に配慮されます。有給も取りやすいので検診などもいきやすいはず。特に地方組織の現...続きを読む(全154文字)

女性は働きやすいと思います。
育児暇は当たり前に取得する職場なので、常に誰かが育児休暇中で休んでいます。
二歳まで取得する人が多いような気がします。
...続きを読む(全157文字)

産休、育休は取りやすいほうだと思います。
産休中は給与が無い会社が多いと聞きますが、全額支給されていました。
育休も子供が三歳になる前日まで取得可能な...続きを読む(全169文字)

アシスタントスタッフとして就労しておりましたが、アシスタントは産前産後休暇のみで、育児休暇がありませんでした。今思えば、アシスタントにも導入して欲しかった...続きを読む(全171文字)

女性が休み放題です。産休育休当たり前です。女性は非常に休みやすい職場です。そこはいいところだと思われます。もちろん、休んでいる間はキャリアには含まれません...続きを読む(全160文字)

私が入ったころは、年金機構として発足したばかり、民間出身者の方もいて、10年後とかは、もっと変わっているだろうという気概が感じた。非正規だったので、サブ的...続きを読む(全156文字)

・出産、育児をする上で民間企業に比べかなり働きやすいといえる。
・女性の職場として悪くない。
・休暇等は時期にもよるが一般の民間と比較しても、元が公務...続きを読む(全153文字)

私ではないですが、女性、男性共に、急遽子どもが熱を出して迎えに行かないといけない等、柔軟に帰らせて貰ってました。
勤務時間も、当時は子どもに合わせて臨機...続きを読む(全156文字)

職員と准職員とでの差は大きいかと思います。
賞与が支給されるのはとてもありがたいですが、同じ職員であるにもかかわらず職務に対する扱いが異なります。
場...続きを読む(全181文字)

育児休暇はとりやすく、また周囲もバックアップしてくれる。
窓口業務の場合は別として、内勤の場合は自分の仕事さえしっかりやれば時間休を取ることも可能。女性...続きを読む(全170文字)

残業が多いけど、子供がいる場合は残業が免除されます。
女性が半数以上います。女性中心の職場です。やる気次第で、出世も可能です。
労働環境を向上させるよ...続きを読む(全181文字)