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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルサービスの評判・口コミ一覧(全400件) 2ページ目

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井不動産レジデンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

三井不動産レジデンシャルサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井不動産レジデンシャルサービスの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
400件中26〜50件表示

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の高騰が続いており、管理組合への管理委託費の増額提案をほぼ全てのマンションで毎年行っています。
理事会で...続きを読む(全163文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションの居住者から様々な要求を受けて対応していくことから対人コミュニケーション能力は培われると思います。続きを読む(全60文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も多く、緊急時には夜間も連絡が来ることもあります。
家庭持ちの方は家族の理解を得られないと難しそうな印象です。続きを読む(全79文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当になると土日出勤がほぼ必須であり、トラブル発生時は緊急対応もあるため産休、育休後に継続して勤務するのは非...続きを読む(全191文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は非常に良く、話しかけやすい社員の方々が多いです。そのため社内ストレスは少ないかと思います。続きを読む(全58文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

三井不動産グループならではのサービスを居住者に提供できることが、他社と比較して魅力的。続きを読む(全43文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

マンション管理業界の中でも平均的だと考える。続きを読む(全22文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックスタイム制度や直行直帰制度があり、自分のペースに応じて働きやすい環境。続きを読む(全39文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ストックビジネスのため、今後もマンション管理の需要は高まっていくと思う。続きを読む(全36文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会で、活躍されている女性の方が多くいることを知った。続きを読む(全28文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職で一部女性の方が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が普通なため厳しい。
フロント担当は基本的に男性が多い。。続きを読む(全78文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休むことができる人は休むことができる。
自分の裁量で休むことができる、事前承認は不要なため自由なところ。続きを読む(全60文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはマイナスは部分からのスタートが多いためあまりない。改善する見込みもない。
居住者からの感謝がひとつのや...続きを読む(全106文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

高級マンションを扱うため、様々な方と仕事で会うことができる続きを読む(全29文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

管理会社で数字をとっていく感じではないのでそこまで高くない続きを読む(全29文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ブラザー・シスター制度が2年間もあり、長期で教えてくれるそう続きを読む(全30文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三井不動産のグループ会社であるため、福利厚生などは整っているイメージ続きを読む(全34文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ストックビジネスのため、業界的な需要がなくなることはない続きを読む(全28文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制度が利用でき、自分で自由に勤務を決められる続きを読む(全27文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがに大会社の子会社であるため、ひととおりの福利厚生はそろっています。オリエンタルランドがグループ会社であるためTDRも安く買えたりしまし...続きを読む(全126文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職という観点で言えば、かなり好待遇だったように思います。40前後で事務主任という肩書を得れば、かなりの高年収になるのではないでしょうか。...続きを読む(全173文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社というわりには、明確な縄張りのような区分はなく、言えば何でもやらせてもらえた印象です。ただしそれはスタッフ部門に限った話で、営...続きを読む(全225文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ部門で言えば若いころからいろいろなことを任せてもらえる(というより実務をできる管理職や先輩がいない)ので、3~4年いればエースと持ち...続きを読む(全323文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から仕事が降ってくるので苦労することは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば成長や事業展開について真剣...続きを読む(全92文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても管理業務主任者さえあれば基本的には昇級します。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば管理業務主任者がないと昇級し...続きを読む(全134文字)

400件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャルサービス
設立日 1973年7月
資本金 4億円
従業員数 1,958人
※2018年4月1日現在
売上高 434億1000万円
※2018年3月実績
決算月 3月
代表者 高松 茂
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-3534-3101
URL https://www.mitsui-kanri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572364

三井不動産レジデンシャルサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。