【刃物系メーカーの挑戦】【20卒】貝印の冬インターン体験記（文系/総合職）No.6768（大阪経済大学/女性）（2019/7/19公開）

合同説明会に参加していた企業がこの貝印という会社で、大学からも毎年何名か入社している人がいるらしく、これもなにかの縁だと思いインターンシップに応募した。刃物系を扱っているメーカーで会社の事業に興味をもったため。

事前にこの会社の合同説明会で学んだ経営方針や事業内容を見直して、インターンシップなかの質問会でどのような質問をするか練っておいた。

商品棚に置く商品を考えよ

1日目にやったこと

会社についての説明を人事からプレゼンテーション、自己紹介、先輩社員から職種の説明、グループワークで商品棚を作成、発表と人事から講評、選考フローを人事から説明される。

国内営業の社員、海外営業の社員

なし

人事の社員がグループワークでの発表が終わった際にフィードバックで、貝印は社員が誠実に着実に進んできたので110年も会社を続けることが出来た、使う人の声をきき、いいものを作ってきたからこそここまで成長できた、という言葉が印象に残っている。

グループワークで話し合う中で、皆の意見が全く合わず意見を上手くまとめながら話を進めていくのが苦労した。商品棚を作成するということでパソコンで発表資料を作りながら、発表でどんなことを話すのかを考えるのに時間がかかってしまい、発表の練習をする時間がなかった。

刃物系の商品だけを主に扱っている会社なので、それだけでは会社はもうからないのではないかというのがインターンシップに参加する前の自分だったが、インターンシップに参加したことで、刃物系の需要は高くとくに海外での売り上げが好調なので思っている以上に利益が見込まれるということを学べたのが良かった。

刃物を取り扱っているということは事前に知っていたが、どのような製品が一番売れているのか事前に調べておくといいと思った。

インターンシップの中でグループワークをする時間が一番長く、会社の中身を知る内容が少なかったので、自分がどの部署で働く可能性があるのか理解できなかったから。営業の社員から職種の説明はあるにはあったが、内容が不十分でもっと知りたいことが沢山あったから。

女性の活躍を大切にしている会社で、インターンシップの説明の中でも女性の採用に力を入れているようだったから自分にもチャンスがあると思った。海外営業で働きたい社員を募集していて、英語がある程度話せる自分の武器があるので内定が出やすくなすのではないかと思った。

インターンシップに参加していた人事の社員は全員女性で、説明で女性が活躍しているといっているだけあって、本当に女性のサポートが充実しているのだなと感じたから。女性の活躍をうたう会社はたくさんあるが本当に言葉通り管理職になったりして活躍している女性がおおいので、この会社の志望があがった。

インターンシップに参加した人は早期選考に進むことが出来て、早ければ4月くらいに内定がもらえるから。参加していない学生とは大きな差になるのでインターンの参加はかなり有利になると思った。

インターンシップに参加する前は、新入社員の研修に力を入れている会社を軸に就職活動を行っていた。調べていた会社の中でとくに、ロームや堀場製作所、ディスコに行きたいと思っていた。インターンシップを開催している企業が増えてきた時期なので、日程を調整しつつ、自分の軸にあった企業のインターンシップに参加しようと思っていた。

貝印は機械メーカーではなかったが、新入社員の研修に力を入れていたのでインターンシップに参加してみた。実際、新入社員研修だけではなく、女性の活躍にも特に力を入れていて管理職で働いている女性が多いことを知った。今まで、女性が働きやすい企業かどうか調べたことがなかったが、これから見ていく企業はそう言った部分も一つの要素として調べていこうと思った。