【20卒】日東工器の冬インターン体験記（文系/総合職）No.6764（大阪経済大学/女性）（2019/7/19公開）

日東工器は会社の中で社員の家族を招いてイベントを行ったり、地域の中学生に向けて工場見学を行ったりと、社会貢献活動を多くおこなっているということをインターンシップの中で学べた。会社の利益を従業員の幸福やその他に利用できるのはなかなかできないことなので、そういった考え方が素晴らしいと思った。

会社の経営方針にかなり力を入れているので、インターンシップに参加する前にホームページなどで調べておくとよりインターンシップでの理解が深まると思う。

先輩社員交流会で社員のかたと細かいところまで質問することができて、自分の中で疑問に思っていたことを解決することができ、この会社について深いところまで知ることが出来たから。会社理解のために本社を実際見学することが出来、どういった環境で働けるのか具体的に想像することが出来たから。

自分が通っている大学の先輩が働いていたので、自分にもチャンスがあると思ったから。海外で働く社員を募集していて、TOEICの点数が高い自分は内定がもらいやすいのではないかと思った。男女半分半分で採用人数の枠があったので、普通の機械メーカーより女性の競争率が低く受かりやすいと思った。

実際に会社の内部を見学できたので、どんな環境で働けるのか知ることが出来たから。先輩社員と自分が考えていた疑問点や会社の魅力を話し合うことで、自分がインターンシップに参加する前と後のイメージが変わり、よりこの会社の理解が深まったので志望度があがった。

インターンシップ参加者は早期選考に進むことが出来るので、普通にこの会社選考に進むのと比べて2か月近く早く内定がもらえるからこのインターンシップの参加はかなり有利になると思った。

インターンシップに参加した後は、早期選考につながる説明会の案内が届いた。その説明会に参加したら早期選考に進むことが出来る。

インターンシップに参加する前は機械メーカーを中心に就職活動を行っていた。その中でも大企業であるロームや堀場製作所、ディスコで働きたいと考えていた。大学での合同説明会に参加して、機械メーカーだけではなく、その他のメーカーにも興味を持つようになった。新入社員の教育に力を入れている企業が就活の軸になった。

機械メーカーのインターンシップに参加してきた中で社内と社外の両方に利益を還元している企業はこの会社以外なかった。どちらにも利益を還元することは簡単なことではないがそういう経営方針は素晴らしいと思ったので、これから見ていく企業は社内と社外どちらにも利益を還元している会社を中心として見ていきたいと思った。