- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 事業領域が広く、今後の成長性が高いと感じたから。また、挑戦にも積極的で若手のうちから事業の立ち上げや製品開発ができると説明会で紹介され、社員の方も生き生きと働いている印象を受けたので、実際に参加したいと思ったから。続きを読む(全107文字)
【20卒】日東工器の冬インターン体験記(文系/総合職)No.6764(大阪経済大学/女性)(2019/7/19公開)
日東工器株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 日東工器のレポート
公開日:2019年7月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
大学の先輩社員が働いていて、自分が志望していた機械メーカーということもあり、一度インターンシップに参加してみたいと思って応募した。会社自体成長性もあり、給料もよかったので非常に魅力的だったので興味を持った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
大学の先輩が働いている会社ということは知っていたが、そのほかのことは知らなかったので、どんな製品を製造販売している会社なのか事前にしらべておいた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 7人
- 参加学生の大学
- 関東のCランク大学7割、地方大学3割。文系の学生が多く、いろんな大学から学生が参加していた。
- 参加学生の特徴
- 機械メーカーに興味があって参加した人が多かった。女性の割合が9割でメーカーのインターンシップでは珍しい光景だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
先輩社員から会社についてヒアリングし、その内容を発表せよ
1日目にやったこと
自己紹介、日東工器株式会社の説明を人事担当者からプレゼンテーション、先輩社員交流会をした後その聞いた内容をグループでまとめてみんなの前で発表する、人事からの講評、早期選考ステップの説明。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
3年目の人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
先輩社員交流会の中で社員の方が日東工器は社員一人一人の距離が近く、会社全員の名前と顔が一致するくらい仲が良いとおっしゃっていたこと。それを聞いて本当に社員同士仲がいいのだと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
関西出身の学生が自分だけだったので、インターンシップの中ではアウェーな感じがした。グループワークは比較的スムーズにいったが、発表までの準備時間が20分と短く、その中で誰がどの部分をどれだけ話すのか決めていくのが厳しかった。時間ギリギリでぶっつけ本番で発表した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
日東工器は会社の中で社員の家族を招いてイベントを行ったり、地域の中学生に向けて工場見学を行ったりと、社会貢献活動を多くおこなっているということをインターンシップの中で学べた。会社の利益を従業員の幸福やその他に利用できるのはなかなかできないことなので、そういった考え方が素晴らしいと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社の経営方針にかなり力を入れているので、インターンシップに参加する前にホームページなどで調べておくとよりインターンシップでの理解が深まると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
先輩社員交流会で社員のかたと細かいところまで質問することができて、自分の中で疑問に思っていたことを解決することができ、この会社について深いところまで知ることが出来たから。会社理解のために本社を実際見学することが出来、どういった環境で働けるのか具体的に想像することが出来たから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分が通っている大学の先輩が働いていたので、自分にもチャンスがあると思ったから。海外で働く社員を募集していて、TOEICの点数が高い自分は内定がもらいやすいのではないかと思った。男女半分半分で採用人数の枠があったので、普通の機械メーカーより女性の競争率が低く受かりやすいと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に会社の内部を見学できたので、どんな環境で働けるのか知ることが出来たから。先輩社員と自分が考えていた疑問点や会社の魅力を話し合うことで、自分がインターンシップに参加する前と後のイメージが変わり、よりこの会社の理解が深まったので志望度があがった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は早期選考に進むことが出来るので、普通にこの会社選考に進むのと比べて2か月近く早く内定がもらえるからこのインターンシップの参加はかなり有利になると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した後は、早期選考につながる説明会の案内が届いた。その説明会に参加したら早期選考に進むことが出来る。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は機械メーカーを中心に就職活動を行っていた。その中でも大企業であるロームや堀場製作所、ディスコで働きたいと考えていた。大学での合同説明会に参加して、機械メーカーだけではなく、その他のメーカーにも興味を持つようになった。新入社員の教育に力を入れている企業が就活の軸になった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
機械メーカーのインターンシップに参加してきた中で社内と社外の両方に利益を還元している企業はこの会社以外なかった。どちらにも利益を還元することは簡単なことではないがそういう経営方針は素晴らしいと思ったので、これから見ていく企業は社内と社外どちらにも利益を還元している会社を中心として見ていきたいと思った。
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自動車部品メーカーに興味を持っていたため。大学院で自動車関連の勉強をする専攻に所属しており、自分の知る知識以外の部品のコアな技術を知るために自動車部品メーカーのひとつであるこの企業のインターンシップに参加することにしました。 続きを読む
日東工器の 会社情報
会社名 | 日東工器株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニットウコウキ |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 18億5032万円 |
従業員数 | 1,030人 |
売上高 | 280億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小形明誠 |
本社所在地 | 〒146-0081 東京都大田区仲池上2丁目9番4号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-3755-1111 |
URL | https://www.nitto-kohki.co.jp/ |
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