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インターン参加で選考優遇あり

アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP

【20卒】アイリスオーヤマの夏インターン体験記(文系/営業職)No.6673(大阪経済大学/女性)(2019/7/19公開)

アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 アイリスオーヤマのレポート

公開日:2019年7月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • 営業職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

メーカー企業のインターンシップを調べているときに、たまたま見つけたのがアイリスオーヤマだった。成長性も十分あるうえ、事業も多角化しているのでぜひインターンに参加して会社についてもっと知りたいと思った。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

行っている事業が多かったので、アイリスオーヤマはどんな事業を行っていてどの事業が一番規模が大きいのか事前にしらべておいて、社員に質問するときに役立てた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年09月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
心斎橋 アイリスオーヤマビル
参加人数
21人
参加学生の大学
関関同立6割、産近甲龍2割、阪大と神大2割。関西出身の学生が多かった。
参加学生の特徴
なんとなくメーカーに行きたいと思っている学生がこのインターンシップに参加していた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新しいアイリスオーヤマの製品を開発する

1日目にやったこと

アイリスオーヤマの会社概要を三年目の人事からプレゼンテーション、自己紹介、アイリスオーヤマの新しい製品を開発するグループワーク、発表と人事からの講評、営業部長から就活のアドバイス

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

3年目の人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人事の社員からフィードバックで、弊社はベリーグッドの商品を作りたいのではなく、グッドの商品を作ろうと目指している、といわれたことである。商品を開発するということは、一番性能のよいものを作らなければならないという考えがあったが、経営を行っているうえでその考えは必ずしも大切ではないと学んだ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークではメンバーが7人と今までインターンシップをしてきた中で一番多く、その中で新しい商品を考えて発表の準備をするのが難しかった。みんな緊張してなかなか意見を言わなかったので、緊張をほぐしながら意見をまとめていくのが予想以上に手こずった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

この会社は事業が多いので競争率が高いと思っていたが、営業部長いわくアイリスオーヤマの競合企業はいないらしく意外だった。商品は模倣されやすいが、新しい商品をどんどん開発することでそのデメリットを補っているということも学んだ。社員はどちらかというと体育会系の人が多かったと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

アイリスオーヤマはよくテレビでも取り上げられているので、そういった番組で取り上げられた動画を見ておくと会社が行っている経営が良くわかるし、勉強になると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

商品開発のグループワークをおこなったが、実際にこの会社にはいって仕事するとなると営業職になるので、営業がどんな仕事をするのかの知識がこのインターンシップではあまり学べなかったため。会社内部の構造は理解できたが、どんな人が働いていて雰囲気はどういう感じなのか、インターンシップからは学べなかったため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

営業部長が面接で内定を出す学生の特徴に、とにかく大きな声で威勢のいい人、とおしゃっていて、どちらかというと体育会の学生が欲しいんだなと感じたため。落ち着いていて静かめな自分は内定をもらえなさそうと思った。運動部には所属していない私には不利だと思ったため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

事業も多角化していて、これから伸びのある企業だと思ったが、働いているほとんどの社員が体育会に所属している人で、体育会に所属していない私は雰囲気が違うので一緒に働きたいと思わなかったから。薄利多売の商品なので営業活動がしんどそうだと感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加していた人事は入社して三年目ほどの若手だけで、他にベテランの人事がいたわけではないので、どれだけアピールしても意味がないと思ったから。インターンシップは若手社員にほったらかしという印象をうけたので、どれだけインターンシップで目立っても選考にはあまり有利にならないと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後はまた新しいインターンシップのステップを紹介してもらった。インターンシップ限定で行う選考はなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前はメーカーに絞って就職活動をしていた。食品メーカーで働きたいと最初は考えていたが、いろんなメーカーを見ていくうちに機械メーカーもいいなと思ってきたのでロームや堀場製作所に行きたいと考えていた。これから参加するインターンシップは、機械メーカーを中心に参加していこうと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

メーカーを中心にみているなかで今回のインターンシップに参加してみて、事業を多く展開してはいたが、一つ一つの商品単価が安いので営業活動をするときにどんどん商品を売っていかないといけないので、もっと商品単価が高くて需要のある製品を販売している会社で働きたいと思うようになった。模倣されにくくて日本ではトップシェアの会社がいいと感じた。

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アイリスオーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 アイリスオーヤマ株式会社
フリガナ アイリスオーヤマ
設立日 1971年4月
資本金 1億円
従業員数 3,257人
※2017年1月現在
売上高 1420億円
※グループ売上:4,200億円(2017年度)
決算月 12月
代表者 大山健太郎
本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
平均年齢 33.7歳
電話番号 022-221-3400
URL https://www.irisohyama.co.jp/
採用URL https://www.irisohyama.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1163266

アイリスオーヤマの 選考対策

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