この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多い。30代以下はとても優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人は優秀な人が多い...続きを読む(全196文字)
SCSK株式会社 報酬UP
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多い。30代以下はとても優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人は優秀な人が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事制度が改定され、昇格が難しくなっているように思うが、高い専門性を持っている人は若くても昇格できている印象。年功序列はあまりない。MBO制度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っていると思いますし、優秀な人は男女問わずチャンスが与えられて活躍できている印象です。仕事をしていて、女性だからと差別される...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
フレックス勤務や裁量労働制を利用できるため、勤務時間の調整がしやすい。調整も、事前に上長の許可なども不要で、勤怠システムに入力したり、スケジュ...続きを読む(全270文字)
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年収は他社のSIERより100万近く落ちる。特に若手は給与が低めであり、それを苦にして、転職する同僚が多かった。今5~10年目の人間であるが、同期の半分は...続きを読む(全87文字)
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管理職については、基本的に皆さん優秀であり、なぜこの人が、、という他社で聞くような話はない。年功序列で管理職になるのではなく、優秀な人が管理職になる。続きを読む(全75文字)
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有給取得のしやすさや、リモートワークは非常に取りやすい。
自分は把握していないが、産休や育休などの制度は充実している。続きを読む(全59文字)
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今後の給与の伸びについて、期待が持てなかったため。
ポジションにより年収800万以上行くには40歳以上にならないと厳しいと感じた。もちろん、ポジションによ...続きを読む(全104文字)
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研修は受けやすい。自らすすんで研修の申し込みができる。
基本的に、要望は受け入れてくれる。(さすがに出張をともなう..などの研修の場合は、理由が必要であるが)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分は利用したことはないが、社内公募制度というものが整備されている。同僚は制度を利用して違う部署での仕事を経験しキャリアアップを図っていた。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方変革もあり、有休休暇を取得するように推奨されるようになった。
残業時間についても、昔はブラック企業の代名詞のような時期があったが、今では...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系SIerの台頭が目覚ましいので危機感がある。
また、クラウド化が進んでいるため、保守・運用サービスは競争激化...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自部署でも女性の比率が多くなってきている気がする。
実際に育休なども取得しやすい環境、社内制度が整っていると感じる。
なでしこ銘柄にもなってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
担当顧客にもよるご、リモートワークは希望すれば(申請すれば)自由に取得できるところ。年休についても希望はほぼ通るため業務内容によっては多様な非...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
とくに現場のリーダーになるほど稼働時間が非常に高くなっている傾向が高い気がします。
働き方改革が進んで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンドユーザーと直に取引していることも多いため、上流工程から関われる案件が多いと思う。お客様とやり取りしながら要件を決めていきたいという人にと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全社的に残業時間の削減に取り組んでいるところは良いかと思っております。
また、有給取得率100パーセントを目指しており、積極的にワーク・ライフ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生や社内制度は一通り整っていますので、安心して働けると思います。産休も積極的に活用されている方が多いように思いますし、産休か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ずっと大手SIerに所属しているエンジニアとしてやっていくことに限界を感じていたこと、他にやりたいことに集中するために退職しました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社に比べ給与面は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるため、配属先によって昇級、昇給の難易度が大幅に違う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生などはしっかりしている。特に女性にとっては配属先にもよるが働きやすいと思われる
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員向けに多種多様な研修があります。現役のSEではないと得ることの出来ない技術を持ってきて社内で研修が開かれることがあります。2人に一台パソコ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
結婚出産してもその人向けのプロジェクトがありどうにか働くことができます。担当営業とコミュニケーションを取っていれば、派遣先を変えてもらえたり、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
そこそこの働きでそこそこの給与を安定して稼ぐには最高の環境。年功序列なので仕事が出来なくても40歳を過ぎた辺りからはそれなりに貰えるようになる...続きを読む(全186文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。