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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽天カードのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

楽天カードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

楽天カードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

楽天カードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

楽天カード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の人は能力というよりかは年功序列で、部署にはよるが4年目以降順次アシスタントリーダーになり管理職となれる。見込み残業などもなく平均残業...続きを読む(全269文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は分かりませんが、一般職は特にやりがいは感じず、時間が過ぎるのをただぼーっと眺める時間などもあった。逆に言えば何もしていなくても給与や賞...続きを読む(全310文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

楽天カードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月4日
回答者:

【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
家庭を持っている方も多く働いている
時短勤務も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがしづらい部署の場合大変そう
また、企画...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
ネームバリュー
女性が多いので和気あいあいとした感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がとにかく難しい
期間内に試験に受からないと...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
正社員の場合、産休や育休制度が充実しており、そういった意味でもバランスは取りやすいと思います。年休も2時間ごとのバラして取れるため、年休は非常...続きを読む(全167文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

楽天カードの 会社情報

基本データ
会社名 楽天カード株式会社
フリガナ ラクテンカード
設立日 2001年12月
資本金 193億2300万円
従業員数 2,092人
売上高 4063億5000万円
決算月 12月
代表者 穂坂雅之
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号
平均年齢 33.9歳
平均給与 793万円
電話番号 03-6740-6740
URL https://www.rakuten-card.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597876

楽天カードの 選考対策

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