回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーク24グループは、
クルマ社会の発展に貢献すべく、
真に必要とされる交通インフラサービスとは何かを追求し、
創業がらのDNAであ...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーク24株式会社
パーク24株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーク24株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーク24株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
パーク24グループは、
クルマ社会の発展に貢献すべく、
真に必要とされる交通インフラサービスとは何かを追求し、
創業がらのDNAであ...続きを読む(全171文字)
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働きやすい企業体質ですが、当然事業部長の性質に大きく左右されます。
2007年の入社当時はまだベンチャー気質も残っていて、個人のチャレンジもかなり後押し...続きを読む(全381文字)
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給与は実績に応じて若干変動します。職位が高いほど変動幅が大きいです。したがって、職位が低い方はあまり実績に影響しません。その分、給与を上げるのは大変です...続きを読む(全161文字)
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評価が明確 給与賞与はテーブルに則って透明性がある。
賞与は評価によって差が出る。
キャリアパスは不明確だが、グループ各社との入れ替えが盛んになって...続きを読む(全161文字)
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営業の人は給与はそこそこいいですがもらえる人ともらえない人の差が顕著であると認識しています。ここの会社は上司に気に入られるかどうかで仕事がスムーズにでき...続きを読む(全154文字)
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社内には数種類の資格取得制度があり、受講料の一部を会社が負担してくれる。また、合格したあかつきには、合格祝い金が資格によって5万~10万円を支給してもら...続きを読む(全161文字)
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やれば評価してもらえる環境。
管理部門系は非管理職は適正に超過勤務手当がでる。
営業系はみなし労働制であるものの、開発案件に応じて評価が青天井なので...続きを読む(全155文字)
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給料は増えません。
4年で月1万ほどあがります。
部長クラスでも1000いきません。
やりがいは特になし。
流れ作業です。
楽なのでつめはなし。...続きを読む(全155文字)
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給与賞与には、
満足していません。
なぜかというと、
会社は、大きく利益を出しているのに
社員へは、還元しないからです。
だから、
もう、
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎月同じようなことを繰り返すので、そのような業務が好きな方には良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間貸し駐...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正社員であれば、住宅補助や退職金、子ども出産に関するお祝い金や、こどもが入学などのタイミングでお祝い金がもらえる制度があったかと思う。今も利...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パーク24 本社に関しては在宅勤務やフレックス制度を利用している方も多く、毎日出社というストレスは少なかったです。ただ、これはコロナ禍頃の話...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。有給なども業務の繁忙期以外は取りやすい。万が一子どもの体調不良などで繁忙期を休むことになっても、仕方ないよね、という感じ...続きを読む(全156文字)
技術を通じて都市や地方に根ざす交通インフラのひとつに貢献できるのはやりがいがありそうだと思う。続きを読む(全47文字)
カーシェアリングやレンタカーなどで細々と事業拡大はできている印象だが、都市部はほか交通手段が豊富で車保有率が減少しているため主たる駐車場事業は今後厳しくな...続きを読む(全88文字)
残業が少なく有給も取りやすい印象がある。エンジニア職はリモート縮小で基本出社と聞いたが、個人的にリモートワーク制度は欲しいところ。続きを読む(全65文字)
女性の管理職と多く話す機会があり、割合としては多いと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
やることは山積みにあるので頑張りたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルは高くなく、ヤキモキする場面も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は大きなビジョンを描いているが、そこに至るまでの道過ぎなどは明確にできておらず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給はずっと最低賃金。
なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | パーク24株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パークニジュウヨン |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 195億8600万円 |
| 従業員数 | 355人 ※単体(グループ連結:4,831人)/2018年4月30日現在 |
| 売上高 | 2329億5600万円 ※グループ連結/2017年10月31日現在 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西川 光一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-3491-8924 |
| URL | https://www.park24.co.jp/ |
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