回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすい企業体質ですが、当然事業部長の性質に大きく左右されます。
2007年の入社当時はまだベンチャー気質も残っていて、個人のチャレンジもかなり後押し...続きを読む(全381文字)
パーク24株式会社
パーク24株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーク24株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーク24株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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働きやすい企業体質ですが、当然事業部長の性質に大きく左右されます。
2007年の入社当時はまだベンチャー気質も残っていて、個人のチャレンジもかなり後押し...続きを読む(全381文字)
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給与は実績に応じて若干変動します。職位が高いほど変動幅が大きいです。したがって、職位が低い方はあまり実績に影響しません。その分、給与を上げるのは大変です...続きを読む(全161文字)
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評価が明確 給与賞与はテーブルに則って透明性がある。
賞与は評価によって差が出る。
キャリアパスは不明確だが、グループ各社との入れ替えが盛んになって...続きを読む(全161文字)
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営業の人は給与はそこそこいいですがもらえる人ともらえない人の差が顕著であると認識しています。ここの会社は上司に気に入られるかどうかで仕事がスムーズにでき...続きを読む(全154文字)
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社内には数種類の資格取得制度があり、受講料の一部を会社が負担してくれる。また、合格したあかつきには、合格祝い金が資格によって5万~10万円を支給してもら...続きを読む(全161文字)
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やれば評価してもらえる環境。
管理部門系は非管理職は適正に超過勤務手当がでる。
営業系はみなし労働制であるものの、開発案件に応じて評価が青天井なので...続きを読む(全155文字)
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給料は増えません。
4年で月1万ほどあがります。
部長クラスでも1000いきません。
やりがいは特になし。
流れ作業です。
楽なのでつめはなし。...続きを読む(全155文字)
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給与賞与には、
満足していません。
なぜかというと、
会社は、大きく利益を出しているのに
社員へは、還元しないからです。
だから、
もう、
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やることは山積みにあるので頑張りたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルは高くなく、ヤキモキする場面も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は大きなビジョンを描いているが、そこに至るまでの道過ぎなどは明確にできておらず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は育児などを理由に優遇されており、そこそこの働き方でそこそこの評価をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も削られている。お弁当の補助などあったが、打ち切られた。家賃補助は新卒か転勤だけで、中途の旨味はない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は社員に還元する気がないように思える。しかし、立派な馬主であるようだ。社員に成長を強いる割には、社長のビジョ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
努力である程度のポジションに就くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による賃金体系であることは否めず、等級が同じで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少しずつ研修などに力を入れ出している雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという気概の人が少ない。自分の生活や手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
離職率が高いが、その分自分がある程度定着でき、かつ、ある程度のスキルがあれば勤続して数年である程度のプレゼンスを発揮できると思われる点。コミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職の際は、何度も面談も行われ、親身になってくださる上司はたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の正社員の中途採用...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる方に関しては、非常に急な休みなどが申し出しやすい環境にあり、良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業職です。年収は達成回数や予算からどのくらいオンできるかなど成果次第で伸びます。基本給+インセンティブの割合が大きく、数字を作れた月はしっ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細分化されすぎて、あまり良いものであるとは思えない。とにかく給与額が数千円ごとに刻まれていてうんざりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エボルバだったころの話ですが、残業代が1分単位で出るので、そういった意味ではホワイト。オペレーターは成績がすべて数字になって出るので評価の透...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給は交渉してもらいかなり上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の交渉も職場によりますが、営業の方に直接交渉するのはタ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与はおおいので、毎年2回分あわせて9ヶ月くらいはもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある。昇給は昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
単価や売上貢献していれば評価は上がる。
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルの幅が狭く、
昇格するハー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の派遣社員であること。
ミスマッチが頻発するので、残っている同期はほとんどいない。
ミ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りより優れていたら流石に認めてはもらえますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価の基準が不明確であ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | パーク24株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パークニジュウヨン |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 195億8600万円 |
| 従業員数 | 355人 ※単体(グループ連結:4,831人)/2018年4月30日現在 |
| 売上高 | 2329億5600万円 ※グループ連結/2017年10月31日現在 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西川 光一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-3491-8924 |
| URL | https://www.park24.co.jp/ |
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