2024卒の先輩がトップ管理部門の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社トップのレポート
公開日:2023年9月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 管理部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業と人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接のため、他の人が話しているときもよく聞いていることを意識しました。はっきりと明確にかつ簡単に答えることができたのでそこが評価されたと感じました。
面接の雰囲気
雰囲気は緊張感がありました。順番に面接が進み、それに対する深堀が少しありました。話しやすい雰囲気ではあると思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ事務職を希望するのか
御社の総合商社だからこそ可能であるカスタマイズして販売することに大変魅力を感じたため、そこで働く人を支えたいと感じたからです。また、「窓口は一つ」といった営業・工事・アフターサービスを全て行える事に人を大切にしていると感じ、サポートしたいと思ったからです。また、私の強みであるホスピタリティ精神という想いから事務職として携わりたいと考えます。そのため、入社後は、前のことも後のことも想像して、自主的に行動することで、業務の効率化による社員の成長、そして企業の成長に貢献できると考えます。
就職活動の軸は何ですか
私の就活の軸は2つあり、「チームで一つのことに向かう仕事ができること」と「働く人が活躍できる基盤を作ること」です。働くことは人生の大部分に当たるので、私は「働くことを楽しんでいけるようにしたい」という思いを持っていました。ですが、一緒に就職活動をする同級生や社会人の先輩とコミュニケーションを取る中で、働くことをポジティブにとらえている人が少ないと感じていました。ワークライフバランスという言葉があるように、働くこと以外の時間を充実させようという考えが浸透していると感じました。働くという言葉自体にやりがいや楽しみといった意味をもたせることができないのか?と考えていました。「働くを楽しくしたい」そういった形で社会に貢献したいという想いがあります。
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トップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップ |
|---|---|
| フリガナ | トップ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 154億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋直己 |
| 本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原5丁目8番16号 |
| URL | https://super-tops.com/ |
