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国分グループ本社株式会社

【食品卸業界の魅力を体感】【24卒】国分グループ本社の冬インターン体験記(文系/総合職)No.41563(非公開/非公開)(2023/8/16公開)

国分グループ本社株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 国分グループ本社のレポート

公開日:2023年8月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年2月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 日本電設工業
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

食品業界に興味を持っていて、その中でも食品卸業界についてのインターンシップに参加したかったため。以前参加した説明会で、60万アイテムを取扱い、食品卸はメーカーや小売店などの多くの間に位置し複雑な取引を集約する機能に魅力を感じました。今までのイベントで申し込んだものの実現には至らなかったため、今回こそ参加し、社員の方との交流を通じて、働く自分を更に明確化したいです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

説明会には何度も参加して、対面での合同説明会でもなるべく多くの社員の方と話すことを意識しました。また、夏と秋のインターンシップには落選してしまったため、そのときのエントリーシートの内容を何度も確認し、自分の言葉で書くよう訂正しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみで参加できたので、このインターンシップで自分がなぜ参加したいのかを自分の言葉で表現することが重要視されていると感じました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

なぜこのインターンシップ(職種理解イベント)に参加したいか400字以内でまとめてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自分がなぜ参加したいのか、そしてインターンシップを通して学びたいことを明記しました。

ES対策で行ったこと

就活会議など過去のを参考に、自分の言葉で書くことを意識しました。また、夏と秋のインターンシップは落選してしまったため、熱意を表現しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
大学名は分かりませんでした。しかし、私は3度目の挑戦かつ、説明会にも何度も参加していましたが、このインターンシップの時点で初めて参加した人が半数以上でした。
参加学生の特徴
文系の学生が多かったです。グループワークですが、私のチームでは全員が積極的に話をして進めました。他の学生のインターンシップの参加理由は、会社を知るためn人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

内容は、あるスーパーマーケットでの棚割りを考えることでした。グループワーク最中、社員の方はいませんでした。

インターンの具体的な流れ・手順

9時半から17時30分行いました。初めの1時間は会社説明でその後は、インターンシップの概要、半分以上はグループワークを行いました。。

このインターンで学べた業務内容

棚割りの重要性。どの客層をターゲットにするかが重要で、そこを明確にする必要がありました。

テーマ・課題

棚割について考えよう

1日目にやったこと

会社説明を行った後、5人1組のグループで棚割りを考えました。私たちのグループでは、テーマを鍋にし、エクセル等で棚割りを考え、発表者を3人で行いました。どの客層をターゲットで、時期はいつか、なぜこお棚割りにしたのかを発表し、最後に社員の方からフィードバックもいただきました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

説明と進行係の若手の女性社員/発表を見る上司の男性社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

8時間行うインターンシップでしたが、実際に関わる社員は2人でした。そのため、グループワーク中も社員の方が見回ることはなく、直接社員の方と話す機会はありませんでした。また、フィードバックでは、棚割りの改善点などをいただきました。私たちの班では、具材や素、調味料を全て同じ配置だったため、冷蔵と常温で分ける必要があるとのことでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初めてのインターンシップで、丸1日行われたため緊張感から終了後は疲労感が大きかったです。棚割り発表では、エクセルを共有しながら行うため、パソコン技術が無かったため大変でsた。また、グループワークであったため自分の意見を言うことも重要だがそれによってグループの評価にもつながるため、発言はよく考えて行いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1人が仕切りをやってくださりましたが、周りが置いてけぼりになることが多かったと感じました。そのため、全員が主体的である必要があると感じました。また、発表も、インターンシップなのでアピールのためにやりたい人が多いのではと感じましたが、私たちのグループではいなく、じゃんけんで負けた人が発表をしました。

インターンシップで学んだこと

主体的に発言、行動しないと成り立たないため、まずはそこが最も重要だと感じました。また、棚割りでは、ターゲットや計画理由を明確にする必要があり、どこを評価してもらうかアピールする必要がありました。棚割りは、スーパーマーケットで多いため、普通の棚割りではなく他とは違ったことを提案すると印象にも残り、良いということを体験することが出来ました。

参加前に準備しておくべきだったこと

棚割りの常識を理解しておくべきだと感じました。グループワークだったため、エクセルで共有するやり方などを知っておけば、スムーズにグループで行うことができたと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

棚割りしか行わなかったため、自分の希望する職種とは全く関係ないと感じたからです。また、8時間もの長いインターンシップでしたが、関わることができる社員が2人で、そのうち1人は最後の発表でしかいなかったため、社員の方と関わる機会が少なく感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップは1日40人の学生が4日以上、また夏や秋にも開催されるため、選考要素は全くないと感じました。また、参加学生はほぼ多数が営業職を希望していたため、営業職を希望していない私はあまり有利ではないと感じました。学生は食品業界を希望している学生はが大半でした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

せっかくのインターンシップなのに、社員の方が少ないこと、グループワークの最中も学生しかいなかったため、あまり学生を知ろうとしてくださる気持ちが少ないように感じました。そのため、社員の方が学生を知るのではなく、学生が棚割りを知ることが目的とされていたため、あまり企業の志望度は高くなりませんでした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方が学生を知りたいという気持ちが表れていなかったため、インターンシップへの参加が本選考に有利になることに直接つながることは無いと思います。しかし、本選考でのエントリーシートや面接でも話す内容ができるのでそこは強いと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に、印象に残った人はもしかしたら懇親会に誘われるかもという話を聞きましたが、恐らくなかったと思います。あったとしても非常に少ない人数だと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

アルバイトでの経験などから、食品業界に最も興味を持っていました。コロナウイルスでも実感しましたが、どのような状況に世界がおかれたとしても食品は必要不可欠な存在であるため絶対的に安定性があると考えていたため、志望していました。また、今回のインターンシップで食品卸についても理解することできたため、食品でも様々な業界があると感じました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

食品業界では、時代とともに存在意義も変化するため、若手の意見も多く採用されるのではないかと考えていました。インターンシップでの社員の方は、既存の在り方を重要視されていると感じたのでそこはイメージの変化が良い意味でもありました。食品業界でも、食品卸とはまた違った仕事内容でもあるため、自分がどのようにして食品に関わりたいのかを改めて考えさせられる機会になりました。

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公開日:2026年8月6日
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全農チキンフーズ株式会社

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公開日:2026年8月5日
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ネスレ日本株式会社

プラントエンジニア / プラントエンジニア
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公開日:2026年7月28日
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アサヒグループ食品株式会社

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公開日:2026年7月17日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年7月15日
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国分グループ本社の 会社情報

基本データ
会社名 国分グループ本社株式会社
フリガナ コクブグループホンシャ
資本金 35億円
従業員数 5,696人
売上高 2兆2431億8000万円
決算月 12月
代表者 國分勘兵衛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号
電話番号 03-3276-4000
URL https://www.kokubu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131862

国分グループ本社の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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