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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも、係長がいました。長年勤務して、仕事ができれば、昇進できるようです。他の支社にも、女性の係長がいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
株式会社東京商工リサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも、係長がいました。長年勤務して、仕事ができれば、昇進できるようです。他の支社にも、女性の係長がいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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外務員としては年配の社長や経理担当、役員などと面談するのでいじられて取材がしにくいと思います。よって調査員としてはなかなか難しい面があるが、それでも数名...続きを読む(全177文字)
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仕事内容としては、非常に興味深いものでした。全業種の企業経営者と面談し、決算開示を求めるだけでも一苦労です。しかし、相手の懐に入れると多岐に亘る人脈構築...続きを読む(全169文字)
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女性、特に内勤女性にとってこれほどいい職場はない。平社員の内勤でも歳上の外勤を平気でどなりつけるなど、教育がないから非常識な女性になる。産休育休は、女性...続きを読む(全354文字)
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産休はとりやすい環境にあると思うが、所属している支社や支店などにより異なる。ゆるい支店などでは、出産・育児後も以前と同じ仕事につけるが、支店長に嫌われて...続きを読む(全166文字)
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事務部門は女性が多く、部長職の女性もいた。調査部門は外勤ならではの問題があるので(やはり女性が一人で中小企業の調査に出向くのは心細いようで、実際予定の帰...続きを読む(全197文字)
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女性の管理職いらっしゃいます。しかし、育児や出産などの面では他の企業に比べてかなり遅れていると思います。本社は人数がいるので、なんとかなるかもしれません...続きを読む(全191文字)
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女性の内勤者にとっては給与面では天国のような会社。外勤者はみなし残業が多いが、内勤者は長い残業は認められていない。支店レベルでは有給がとりずらい。なぜな...続きを読む(全183文字)
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配属部署にもよるが現場(営業、調査)に配属された場合は、男女差による業務の違いは無く、年間を通して激務が続くと思われる。なので育児期間中は相当厳しくなる...続きを読む(全167文字)
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・調査・営業職の場合、ワークライフバランスを確保することが非常に困難なため、出産・育児以前に結婚時点で退職される方が100%です。
・女性の調査・営業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の裁量に任されて動ける点。しかし、調査先は新人は選べない為、相当厄介な場所か、門前払いの所ばかり廻される。一年目は相当きついが、頑張れば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長や部長クラスの方々が面談相手となるため、コミュニケーション能力が上がったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社長...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与が高い点。しかし、サービス残業が常態化しており、身体的に厳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力が酷いため、日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
人は非常に良い。色んな人がいるが、基本的に皆紳士淑女。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部でパワハラ上司や古典的な人がいる。古い会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整できる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で仕事の調整はある程度できるが、無限に仕事があり、どこか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い人、人間が出来た人が多いが、プライベートの時間が取れず退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大半が激務で、これが退職し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中小企業の経営者相手の仕事なので、学びは多い。勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムとして、業務量を減らす取り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全職員のうち女性が7割くらいだったため、働きやすさはありました。
社員の方は、育休を取ってからも活躍されている方がいたため、女性でも出世しや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。
【休日・休暇...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、IT業界の中では残業は多すぎない部類で、月20〜30時間程度です。繁忙期は忙しくなるものの、普段は調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
場所によるがバックアップ等もあるので突然の休みも対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってはバックアップがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいのではないでしょうか。同期の女性は産休育休もしっかりとっていましたし、復帰してからは非営業部門で比較的働きやすさも担保...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出産後に時短で働く女性社員はだいたい本社で内勤をしており、客先常駐はしていない印象でした。なので、妊娠出産をする女性にとっては働きやすいかも...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
業界柄、男性の方が多いです。男性と女性の割合は7:3くらいです。
男性が多いこともあり管理職は男性ばかりです。
ただ、女性だからと言って仕事...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性も普通に働いている。女性のみ更衣室もある。育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇社員のタスクが他の人に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 256億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原光雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6910-3111 |
| URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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