この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務部門は女性が多く、部長職の女性もいた。調査部門は外勤ならではの問題があるので(やはり女性が一人で中小企業の調査に出向くのは心細いようで、実際予定の帰社...続きを読む(全197文字)
株式会社東京商工リサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務部門は女性が多く、部長職の女性もいた。調査部門は外勤ならではの問題があるので(やはり女性が一人で中小企業の調査に出向くのは心細いようで、実際予定の帰社...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職いらっしゃいます。しかし、育児や出産などの面では他の企業に比べてかなり遅れていると思います。本社は人数がいるので、なんとかなるかもしれませんが...続きを読む(全191文字)
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女性の内勤者にとっては給与面では天国のような会社。外勤者はみなし残業が多いが、内勤者は長い残業は認められていない。支店レベルでは有給がとりずらい。なぜなら...続きを読む(全183文字)
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配属部署にもよるが現場(営業、調査)に配属された場合は、男女差による業務の違いは無く、年間を通して激務が続くと思われる。なので育児期間中は相当厳しくなるこ...続きを読む(全167文字)
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・調査・営業職の場合、ワークライフバランスを確保することが非常に困難なため、出産・育児以前に結婚時点で退職される方が100%です。
・女性の調査・営業職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされるよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
調査により回収した全国の企業データは独自の資産であり、データ販売やそれに付随した企画提案等はおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同僚はスキルが高く人格的に優れた人が多く、出会えてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラが酷く、なぜ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
直近で無くなるような企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に打ち勝つことは完全に諦めている。借入がほとんどなく現金も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある種必要な情報であり、会社がなくなることは考え難い。一方で、大きく成長するかといえば疑問は残る。いずれにせよ大きく落ち込む可能性は少なくなっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由にできる反面、成績が伸びないと管理される風潮があります。逆に言えば、成績さえ良ければ自由に動けます。比較的直行直帰も自由ですし、土日の仕事...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができること。上司によるかもしれないが、基本的に営業をしている社員は日中外にいるので干渉されることなく事務はのんびり仕事がで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時給は高くはないが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が違うのに同じ給料なこと。昇給は基本最低賃金の額が変...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
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フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 231億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原光雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6910-3111 |
URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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