この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサル部門は、下半期が繁忙期なので、その時期には帰れない人が多い。
スタッフ部門も何故か遅くまで残っている人が多かった。
ただ、会社的には長時間労働は...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
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2.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.4
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.2
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
38
件
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コンサルティングファーム、シンクタンクの一つですが、不夜城ということでもありません。
大半の方が22時までには帰り、一部プロジェクトで忙しい方だけが24...続きを読む(全164文字)
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プロジェクトの締めに当たる年度末や9月末等は忙しくなりプライベートと両立することはできない。土日のどちらかに出勤したり、平日も深夜残業があったりする。その...続きを読む(全221文字)
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裁量労働制であるため、プロジェクトの
状況を見て自らワークライフバランスを
コントロールできる。遅くまで働いた翌日は、プロジェクトの状況次第では早く帰...続きを読む(全161文字)
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部署にもよるが、ワークライフバランスは特に考慮されていないのが実情。1案件の単価が比較的低く、その分複数のプロジェクトをパラレルで走らせる必要があるため、...続きを読む(全181文字)
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ほとんどの管理職がワークライフバランスへの理解や意識は持っていると思うが、一部に全く真逆の管理職も存在。会議前は必ず徹夜をさせる等、社員の健康に関する意識...続きを読む(全153文字)
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・PJリーダーと仕事量の調整をすることで、プライベートとのバランスは取りやすい。
PJリーダーの力量次第だが、他のファームに比べればかなり取りやすい
...続きを読む(全270文字)
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ゴールデンウィークや正月には、比較的まとまった休みを取りやすい。平日はプライベートな時間はほぼない。個人の裁量に任されている部分は多いものの、やはりお客様...続きを読む(全153文字)
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結婚し、出産してからも継続して働くことは難しいと思います。なぜなら、残業時間が長く、終了時間のコントロールが困難だからです。長時間働くほうが頑張っている人...続きを読む(全163文字)
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女性にとっては良い職場だと思います。
出産・育児休暇を取って復帰している女性もいました。
ただ、パートナによってかなり働き方の異なる会社なので、激務と...続きを読む(全175文字)
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やることさえやっていれば上司より先にかえったりすることは特に問題なかった。ただし、やることが尋常でなく多いため、実質的にプライベートの時間を平日につくるこ...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスという言葉の定義にもよるが、一般的な観点から言えば、比較的維持されていると感じる。
その根拠としては、土日の半分程度は完全に休めるか...続きを読む(全163文字)
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多くのコンサルティング会社と同様に、基本的に長期労働を強いられる環境にあるため、なかなかプライベートとのバランスを調整することは難しいと思います。
その...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は、自身で、異動先のトップと調整し、実施する形のため、公募のような形ではない。同僚で、異動を希望したものの、異...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に、仕事をしながら妊娠、出産することは、難しい。上司によっては、女性のみ、官公庁などの...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質にばらつきがあり、長時間労働をしていることや出社の頻度が高いなど、上司に気に入られている人が昇格する傾向...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番下っ端の評価としては、いかに単価の良いプロジェクトに入るかによって人生が変わる。
1500万円の案件2件、その...続きを読む(全244文字)
IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
よくも悪くも、フルコミットした方が幸せになれると思います。
ただ、程よく働くレベルなので、スタートアップの忙しさとはまた違います。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。（希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来ます。タイミング悪く対応が入れば残業になりますが、ほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。前日に言っても業務の対応さえしておけば問題なくとれる。
営業なので業務もある程度コントロールできるようになれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取れる。引き続きをきちんとしておけば長期で有給を取得するのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無いため、...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータケイエイケンキュウジョ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口重樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-7011 |
| URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
NOKIZAL ID: 1131128
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