富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ一覧（全2909件） 116ページ目

これまでは待遇は良好でしたが、これからはあがる見込みありません。それでも他のメーカーよりは良いと思います。
手当(家族手当、住宅手当など)が結構良いです...続きを読む(全156文字)

複写機ビジネスは、これまでのような儲かるビジネスモデルは終焉に近づいています。ビジネスモデルの変換なくして、会社として事業継続はないでしょう。
一部では...続きを読む(全179文字)

研修制度は充実していると思う。希望すれば基本的に受けさせてもらえる。
資格試験に対しても理解のある会社だと思う。
実務については、就職後、応募職種とは...続きを読む(全181文字)

教育や研修については、力を入れている。
問題は、社員が希望する職種を与えられないという現状。
いくら教育や研修を充実させても実務とリンクさせなければ意...続きを読む(全155文字)

給与、賞与については特に可も無く不可もなくといったところ。
資格を積極的に取得すれば給与も昇進も早いかも。
実力成果主義らしいが、所詮資格取得くらいし...続きを読む(全156文字)

やりたいことがある社員は、手を上げればやらせてもらえる文化があります。
ここ2年ほどは賞与がリーマンショックの影響で下がりましたが、それでもメーカーとし...続きを読む(全247文字)

本業は製造業です。プリンターや複合機を製造、販売していますが、このビジネスモデルの旨味がなくなってきているのは事実。競合他社も同じだと思いますが、サービス...続きを読む(全230文字)

若手に設計開発に関わる幅広い業務を積極的に任せてくれる。設計根拠や品質基準にこだわるため、
結果的に良い設計者になることは可能と思われる。ただし、主力商...続きを読む(全231文字)

昨今は社内の給料格差がかなり激しい。主力商品の担当者は残業代が無制限なため、給料が総じて高い。しかし、それ以外は低く抑えられる傾向にある。また、今後は更に...続きを読む(全187文字)

電子書籍の台頭、印刷業界の斜陽に合わせて収益性は年々悪化している。
これはライバル他社でも同様の傾向があるため、新しいビジネスモデル確立が急務となってい...続きを読む(全190文字)

自由な社風で若手にも仕事を任せてくれ、失敗しても成長してくれれば良いという雰囲気であった。また任される仕事も商品開発に直結する内容で、試行錯誤しながらなん...続きを読む(全170文字)

部署にもよるが、家庭の事情を考慮してもらえる雰囲気がある。家族の病気、出産に関し、チームメンバーがフォローしあうという風土であり、とても良い雰囲気であった...続きを読む(全200文字)

入社時には、他メンバーのフォローがあり、またフレンドリーな人が多く溶け込みやすい雰囲気であった。また研修プログラムも多く、教育には力を入れていると思う。ま...続きを読む(全157文字)

会社としてはソリューション営業を目指しているが、基本的に会社が評価するのはコピー機の台数のみ。だから今使用しているコピー機の単価を下げてコストダウンの提案...続きを読む(全150文字)

有休のとりやすさは上司によってかわる。会社全体ではノー残業デーを作ったりしているが、それをキッチリ守る人はあまりいない。基本的に体育会系の上司が多いので飲...続きを読む(全154文字)

会社の売り上げの大半をコピーのカウンター料金でしめているが、営業ノルマである売上げ台数を達成するためにカウンター料金を無茶に値下げしているため、売上げの源...続きを読む(全160文字)

・先輩・後輩・上司との上下関係は厳しくなく、意見やディスカッションをしやすい雰囲気です。まさにザックバランとしており、仕事はしやすい環境・雰囲気です。
...続きを読む(全173文字)

・創立翌年1963年から、既に4大の女性社員の採用を行っています。
・1980年代後半には男女ともに仕事と生活を充実させることができる仕事のあり方や環境...続きを読む(全151文字)

複写機という過去独占したビジネスが、現在では世界中で競合にさらされ、プリンターや電子ペーパーなど事業カテゴリーが技術の進歩で変化していく。このような環境下...続きを読む(全156文字)

福利厚生が大企業らしく、そろっているのでそれらを活用することでワークライフバランスは確保しやすいといえる。女性の登用についても最近は意識されており、管理職...続きを読む(全180文字)

企業は社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしていますか?
なんですが、私がいた部署は、本社の最高機関にあたる部署の為、特にそのような
...続きを読む(全188文字)

会社風土は、よく言えばぬるま湯的な会社です。しかし、教育制度が進んでいる為
自分自身の自己啓発をしていかないと、昇進昇給はほとんど少ない会社だと思います...続きを読む(全156文字)

部署にもよるが、基本的には競合他社や他メーカーとくらべて残業が少ないイメージである。
有給はとりやすい。離職率はかなり低く、毎年ほんの数パーセントほど。...続きを読む(全151文字)

住宅補助はかなりの額が支給される。結婚していれば、賃貸で3分の2ほどの額。
賞与は他のメーカーと同じくらいである。
昇進については、マネージャクラスに...続きを読む(全152文字)

複合機が主流だが、コピー単価が下がってきており、苦戦している。
日本国内では、かろうじて競合に勝ってはいるが、もうほとんど差はない。

新しい事業領...続きを読む(全166文字)