富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ一覧（全2909件） 114ページ目

評価制度の改革はうまくいかなかった。
結果として、しっかりと制度にそった評価をしている組織と、そうでない組織の差が大きくなった。
その後、評価制度は見...続きを読む(全183文字)

安定した収入源があったため、なかなか事業転換が進まなかった。
経営層は、コピー・プリントボリュームから利益を得る構造からの脱却を示していたが、現場、特に営...続きを読む(全150文字)

部署にもよると思いますが、水曜、金曜はNo残業dayなので、どちらかといえば帰れる雰囲気だと思う。
また、やる事をやっていればフレックスを活用し出勤時間...続きを読む(全188文字)

両立している人は両立しています。夫婦揃ってずっとFX内で働く人もいます。
しかし、やはりどの環境でも女性のワークスタイルは変わるもので退職していく人もい...続きを読む(全198文字)

開発系の集まったみなとみらいに限った話ですが、綺麗な外観と比べ、中はのんびりゆったりムードです。もともと開発系が埼玉や海老名など奥地にあった関係で、ビル自...続きを読む(全191文字)

有給休暇は比較的取りやすく、会社も積極的に取ることを奨励している。特に優遇されているのが住宅補助であることは社員全員が同じように言うことである。持ち家の人...続きを読む(全186文字)

将来は分からないが、現在の給与水準は高い。だからといって仕事がとてもきついわけではないので非常に恵まれた環境と言える。
その人の能力、発言力、実行力次第...続きを読む(全162文字)

これが最も不安な点だが、コピー単価の下落に歯止めが効かない状態で従来の高収益を維持していくには第2の柱が必要。それが見つかっていない。暫くは社員の給与を押...続きを読む(全167文字)

仕事は毎日ストレスの連続で、飛び込み営業だったので最初は毎日やめることばっかりかんがえていました。ですが、自分の努力が足りなかった事に気づいてからは、休み...続きを読む(全178文字)

私は女性ですが、結婚をして一人目の妊娠の時には育児休暇をいただきました。
会社の雰囲気はとてもよかったので、周りの方々のご協力のもと、
ノンストレスな...続きを読む(全153文字)

インセンティブはがんばっただけいただけるので、その点はがんばれます。
成績によっては海外旅行にも連れて行ってもらえます。
ドバイやハワイ!ホテルのグレ...続きを読む(全185文字)

仕事で必要と思われる研修が色々と受けられます。スキルアップ、キャリア開発を望むならば大変良い職場だと思います。ただその時間を取れるかどうかは仕事内容にもよ...続きを読む(全150文字)

所属していた営業所しか知りませんが、人間関係もよく大変働きやすかったです。女性営業さんも大変優秀でしたし、当時でも育休、産休を取って働いている方はおりまし...続きを読む(全158文字)

システム系の方はマニアックですが優しく魅力的な方が多かったように思います。社内コンペの成績でご褒美に海外旅行に行けたり、営業さんは楽しそうでしたよ。仕事以...続きを読む(全155文字)

期間契約社員で勤務しました。(当時最長3年までの雇用。)配属された部署が開発で英語を使用する部署でしたので、大変勉強になりました。また仕事内容は最終的に社...続きを読む(全172文字)

期間契約社員で勤務しましたが、社員、期間契約社員、派遣、委託の方と様々な雇用形態の方がいる中、何かの際には歓迎会等を行って下さるフレンドリーな環境でした。...続きを読む(全193文字)

私の配属された部署の上司は女性でした。グループ12名程をまとめており、ご家族もお持ちの方でした(当時40代)。そういった点からも女性にも管理職の機会を与え...続きを読む(全156文字)

この業界は、コンペジターも多く将来性については疑問。どの業界でもそうだと思うが、単価下落が続き利益が出なくなっている。性能的にも下位企業が追いついてきてい...続きを読む(全173文字)

当時ですが、大企業の割には年収が低いと感じた。営業職なので営業手当があったが残業は付かないので、実際には手当以上に時間を拘束される。事務処理や規則も多く、...続きを読む(全159文字)

当時、福利厚生については、富士写真グループということもありいろいろな充実はしていたと思う。何度か施設は利用したが、適度な価格で利用価値はあった。社内制度に...続きを読む(全161文字)

比較的有給も自由に取りやすく、みなそれぞれ旅行や休日を楽しんでいたようです。
リフレッシュ休暇なども有給以外にあったので、取れる休みは多い方では?
あ...続きを読む(全162文字)

当時は住宅補助やレクリエーション支援など社員に手厚く施されていました。
とても働きやすく、手厚い補助があったように思います。
確か転勤されている方には...続きを読む(全150文字)

割と20代の若手が少なく30代から中年までの10年選手以上の方が多かったです。
営業職などはもう少し若手もいたように思いますが、全体的に落ち着いた感じの...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスとか、時短とか、ゴミの分別、リサイクル活動、健康管理、分煙/禁煙、育児休暇…そういうことには、大企業だけに正面から取り組んでいたと思う...続きを読む(全261文字)

大企業と言うこともあり制度的にルール作りがしっかりしているので、男女格差は比較的少ないのではないかと思った。育児休暇などの制度は守られているようだし、そう...続きを読む(全171文字)