この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種の顧客を担当できる。社内の人間関係も非常に良く、助け合う風土がある。営業先でも企業のネームバリューやこれまでの信頼から丁寧に対応して...続きを読む(全199文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種の顧客を担当できる。社内の人間関係も非常に良く、助け合う風土がある。営業先でも企業のネームバリューやこれまでの信頼から丁寧に対応して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
活用できれば社内教育のプログラムは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムに関する教育は、定期的に強制的に受けさせられる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度が使えるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に5日間の夏休みとは別に年間20日の有給休暇が付与さ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
技術職は女性社員が少ないが、ハラスメントなどには厳しい社風なので、性別で差別されることはない。逆に、女性の昇進を推し進めている印象はある。男性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
富士フイルムの影響が大きくなるまでは良かった。米国のゼロックスコーポレーションの影響がある時は、商品開発や営業、販売で色々制約がありそれはそれ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
えらべるくらぶ に加入しており映画鑑賞の補助金がでたり、宿泊料の補助が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やカフェテリ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外の商圏がアジア、オセアニアだけだったところが、今後広がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション売上を伸ばすと宣言し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業抑制でほとんど残業がないため公私の棲み分けがしやすい。有給休暇も取得率が管理職のKPIになっているため取りやすい、また飛び石の国民祝日の際...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
元々営業教育を中心に教育には熱心な企業文化があった。ただし近年は残念ながら経費削減で社員にアナウンスもなく突然撤廃したりおざなりになっている。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
元々持っていた企業文化に根づく経営理念は失われつつあるがそれを大切にしてくれる「顧客基盤」がある。その尊さに経営が気付けば再生の可能性あり。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員はとてもよい方が多い。分からないことは誰に聞いても丁寧に教えてくれ、一部の方のみに留まるがコミュニケーションは円滑にとれる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学習支援、住宅手当、えらべる倶楽部などの福利厚生はある。また、年間の休日数も他の企業に比べて同程度、もしくは多いような印象を受ける。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休など女性が働きやすい環境は整っている。適材適所で、声をあげれば他の役割に移動させてもらえる可能性は高くなってきている気がする。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のゆめを追いかけるために転職を考えていました。
そのため会社の評判がどうということで転職をしたわけではないため、参考にされる方はその点をご...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れているようには感じる。変革テーマに、最近では親会社の新たな問題解決手法の教育機会を増やしていると感じる。若手社員だけでなく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部門にもよるが、カスタマーエンジニアは有給休暇は取りやすい方であると思う。計画的休暇、急病、私用など、割と休暇は取りやすい。
また残業0時間を...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
部門毎に文化が違う感じはかなりあり、お客様の近くにいる営業やカスタマーエンジニアは社内的に低く見られる。カスタマーエンジニアは特に低く見られる...続きを読む(全751文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士ゼロックスのときは自由闊達な社風なイメージがあったが、富士フイルムが実質的な経営を握ってからは待遇が悪くなるな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくに良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、3年目までの若手から40前後のベテランまで、基本的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や時短を活用している女性社員が多く、家庭がある女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思われます。
特に女性だからといって差別されるよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リーダーレベル(マネージャー職の一歩手前)にあがると、800万円オーダーになる。もちろんボーナス時の実績の査定に依存するが。見込み残業代が含ま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・複合機の領域においては依然強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・複合機以外の領域において、今後成長する事業が育っていない
・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性活躍と言われる前から男女平等に同じレベルで仕事をしている。
女性だからといって軽視されるようなことは全くない。
女性管理職も増えてきている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は数年前頃までは他社と比較してかなり充実していたが、最近は悪くなる一方。
住宅補助は若手にとっては充実しているが、ある程度の役職になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は他メーカーと比較するとやや高い。
その分残業も多く激務。
残業規制がある部署はもう少し年収が低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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