富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ一覧（全2909件） 28ページ目

【良い点】
産休育休からの復帰は容易です。男性も取得可能です。有給取得も問題なく可能だが、業務の納期は変わらないので結局後日残業でカバーする羽目になってし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと数十年コピー機を作っていく事はないと考えた為。紙の需要も減る一方だろうし、紙に印刷することも減っていくだろう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
優秀な人が多いというより、変な人がいないと思う。さすがに数万人の中から選ばられた100人程度の人は一定以上の賢さと振る舞いがあると思う。
一方...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅補助は多くないが、しっかりとした福利厚生がある
スポーツジムや旅行先、移動などあまり積極的使用していないが充実していたと思う
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
近年、親会社である富士フイルムの制度とあわせるような形で見直しがされており、かつてほど充実はしていないが、基本的な福利厚生含めた関連諸制度は整...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・福利厚生
削れらて来てはいるが他と比べてもホワイト企業であることは健在。
特に住宅補助は素晴らしく、5年間は社宅に住んで貯金してもよいのでは...続きを読む(全284文字)

【良い点】
会社的に女性管理職を増やすなど、積極的に活躍の場を広げている。育休取得、復帰後の時短も問題なく取得できている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手の頃から教育には力を入れており、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが外に出た時に武器になるスキルがつ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は他の業種含めてもらえているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に落ち目なので今の給与水準が続くとは思わない方が...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FXの頃は福利厚生は他社と比較して良い方だと思っていたが、制度改定や廃止により現在は他社より劣っている面が多いと思...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者、とくにFX出身の役員によるパワハラやモラハラが普通に行われている。社内ではコンプライアンス教育など行ってい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複写機ビジネスへの依存度が高い。新規ビジネスをどこまで本気で立ち上げようとしているかが疑問。既存ビジネスにしても新...続きを読む(全170文字)

【良い点】
他のメーカーと比べ高い。福利厚生も悪くなってきているが大企業レベルを維持している。評価制度は仕事内容に依存する傾向が高い。やる気があってちゃん...続きを読む(全189文字)

【良い点】
カムバック制度で戻れる可能性がある。同期も何人か戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムの完全子会社以降、社員は...続きを読む(全292文字)

【良い点】
裁量権もあり上司への進言も出来る。疲弊している人も多いが、会社利益に直結している為やりがいは十分にある。在宅勤務は基本禁止だが育児など理由をつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家賃補助や資格手当が少しある。かろうじて残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年何かしら悪化している。
昔はよかったと昔なが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休や育休、生理休暇の制度は整っており働きやすいと感じる。女性でも優秀な方は多くいて、バリバリ働いている印象をうける。セクハラなどもないので安...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは非常にとりやすいです。有給の理由は聞かれることもないですし、当日の休みでも対応してくれます。助け合いの精神がある会社だと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
行動評価と実績評価の2面で評価される。
リーダー(マネージャーの一歩手前)までは、あまり業績の影響は受けにくく、かなりの額が賞与でもらえる。同...続きを読む(全184文字)

【良い点】
真面目で良い人が多い
パワハラやコンプライアンス違反はほとんどないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎて融通がきかな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本給、ボーナスについては基本的に問題ないレベルでいただいていました。評価は年間に2回あり、自身の業務評価をベースにマネージャーが最終評価を決...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に関する制度があまり整備されていない点。営業部門は採用数も多いため、教育係や研修制度がしっかりと整備されて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当面は安定した収益性は確保することが可能です。コロナ禍でオフィス需要は減りましたが、必ず印刷しなければならないものや、頑なにオフィスへの出社を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有休も取りやすく、オフィスもキレイで場所にとらわれない働き方ができる。オンとオフの切り替えがしやすい。男性で育児休暇を取る人も増えてきており、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年一回キャリア開発について上司と面談し会社に自分の意志を伝える機会がある。親分肌の上司が多く、部下を育てようとする風土がある。
社内イントラ...続きを読む(全184文字)