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【良い点】
インセンティブが複数ありモチベーションの高い人は稼ぎやすい。大きなインセンティブを獲得するとボーナスが年間四回あるくらいの額になる。
【気に...続きを読む(全205文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ一覧（全3299件） 47ページ目
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
富士フイルムビジネスイノベーションの 社員・元社員による会社の評価
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富士フイルムビジネスイノベーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
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3.7
- 入社難易度
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【良い点】
社内の教育制度は整っており、オンラインによるウェブ教育システムが存在する。
また、通常であれば非常に高価であろう外部講座や資格取得のための集...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職交渉自体はしつこい慰留もなく、目立ったトラブルなく終えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムの完全子会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも既存の利益体制が大きく、安定している
研究技術には優れた技術要素もあるため、新たなサービスを生み出すことできるかが肝となる
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上限はあるものの、福利厚生の外部委託をおこなっており、それが利用できる点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、社員用の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の担当させてもらった分野での仕事はわりかし自由にやらせてもらった。特に先例に捉われずに効率のいいやり方を実施したら、褒められることはあっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自由闊達な社風が良かった。給与面では文句がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん福利厚生面での待遇が下がってきた点と、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休を取りづらいという空気はなく、時短勤務や育児理由の在宅勤務など育児へのサポート面は手厚く、出産を理由に退職すた女性の話は聞いたことが無い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助（借り上げ社宅）があるため、転勤後５年間は賃貸の家賃負担がかなり軽減される。勤務地や家族構成で補助額の上限が変わるが、それなりの家に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マネージャーのアサインで業務量が決定されるが、個人のプライベートの状況など、十分に考慮してもらえる環境であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司によるところも大きいが、表面的な実績だけでなく仕事の取り組み方や成果は出なかった活動についても、しっかり評価されているように感じる。年収...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの富士ゼロックスでの良かったよ人事制度、福利厚生などが、富士フイルムの制度に合わせることで魅力が少なくな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
富士フイルムと一体になった事で、安定性は増すと思う。先細りで先のない業界だが、低い所で安定していくと思うので変化が起きて欲しくない人はいいの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定年退職しましたが、退職金はヒラで終わった人、部長まで昇進した人では驚くほどは変わらず、今でも仲良く付き合っています。退職後は先輩後輩も若い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定年退職しましたが、最後は役職定年して平社員として3年くらい勤務して若い頃に戻った気持ちでした
営業が長かったですが、目標値への達成度で8割...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給与に対しては、他社と比べても比較的高い水準の給与体系だと思われる。
評価方法は実績評価と行動評価の2つの指標があり、半年に一度の上長面談...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルム100%子会社になってから社風や待遇面に変化があった。また、旧販売会社側に移籍させられると区分が2つ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。給とは別に5.10.15.20年次休暇があり、休みの手当は厚い。
また、フレックス制度を導入しており出社も10時に出...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業を作るための強みが、中小企業への人的な営業力だけというのが実情。技術の強みは、レーザープリンターのすり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
パワポ使いの先輩、メンバーが多く、また議論のフレームワークも担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら資料や議論ができ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職の給料は相対的にまだ高い。（すぐに下がる）
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の約70パーセントを占めるプリントチャージの下...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
3~4年前くらいから残業しない風潮が強くなり、仕事の量は変わらないのである意味残業したくてもできない形になり逆に働きづらかったが、その強制的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方や東京でまた違うとは思いますが、契約社員になれば月給制、賞与も若干出るので生活のリズムは整えやすい気がします
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業事務とアシスタントのバランス（内勤、外勤）はほど良く、ヘトヘトになったり体調を壊すことも無いと思います。仕事も繁忙期とそうでないときのメ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業を中心に正社員の皆さんは良い人で、女性でも大変働きやすい環境だと思う。（非正規社員でも意見を言いやすく風通しは〇）
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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