この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に上司と目標設定をしており、合意の上ですすめられる。途中、プロジェクトが変更になっても臨機応変に対応される。入社年度に関わらず、評価しても...続きを読む(全188文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に上司と目標設定をしており、合意の上ですすめられる。途中、プロジェクトが変更になっても臨機応変に対応される。入社年度に関わらず、評価しても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
不適切会計などがあり、経営陣が変わる中で今後会社としてどう成長していくか楽しみである半面、既存のビジネスモデルから脱却できるか不安が大きい。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くなってきているものの一般企業以上の水準と思われる。住宅補助も一定の役職まであり、住宅購入者に対しても支給される。
また、5年ごと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コピービジネスという強固な基盤を有するため、突発的に会社が傾くことがほぼ皆無。
ただし、改善点にも記載の通りリソースの大半をコピービジネスに投...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は、一般的な企業に平均よりも高いと思います。基本的に降格人事もないため、ベース部分が削減されることはありません。上位職にいくほど、会社業績...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育児休暇制度、時短制度等、女性に優しい制度があり、実際に運用できていると感じました。女性の登用も進んでいると思います。一般的には進んでいる会社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
外出先からモバイルPCを使用した働き方、ノー残業デーの推進等、施策は実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減に関しては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前は非常に福利厚生が充実していてよい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が大きくなって、福利厚生はほとんど削減...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般職は残業込みで900万円くらい。管理職になれば1200万円は狙えます。但し、年々収入は減っているのでいずれ他社と同等になると思うので注意で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
早期退職制度、私が知る限り5回目の大規模な募集がありました。退職金の割り増し、再就職支援会社の斡旋など満足できるものでした。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・メーカーではあるが、実態としては「営業主体」の会社だけあって、営業力強化に資する「教育体系」がとてもしっかりしている。
・OJTもしっかりし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
・賛否あるかとは思うが、トータル的にみたら人事制度は優れていると思う。
・いちはやく「合理的な仕組み」を導入し、新しい時代の人事制度の先駆者だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・企業イメージがよかった。
・テレビコマーシャルの品がよかった。
・当時 社長だった「小林陽太郎氏」の印象が大変よかった。
・先輩が勤めていた...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業規制が定着し始めており、部署にもよるとは思うが、各人が気を付ける風土になってきている気がする。残業を減らすために15:00に帰宅することも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性ということで不利に感じたことはないです。制度も充実しており、育休産休も取得でき技術職で結婚出産を機にやめた人は自分の周りにはいないです。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
複合機業界自体は成熟しているため、製品の機能は比較できない。独自のサービスを展開しているため、主力事業を徐々にシフトしていく経営が成功すれば、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に給与は、高く平社員でも900万程度もらえる。ただ、年功序列制が根付いており、社歴が長ければ年収が長いという風土である。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現状将来性や成長性については無いと言って良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく複合機しか儲けられる製品が無いこと。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇取得、退職金など福利厚生面は申し分ない企業だと思います。女性の産後の復帰のしやすさ、事故や病気で身体が不自由になった方への配慮など、少...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
既存事業には行き詰まり感があるが、新規ソリューション・新規事業への人物金を投入しており、新しいことへチャレンジしやすい企業風土になりつつある。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週に2日設定されている事業所もおり、、残業時間は比較的少なく、バランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般企業並みの福利厚生は提供されていおり、比較して見劣りすることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ、保養所の閉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣だったので、特に引きとめもなかった。
個人的理由で退職したが、会社都合にしてくれたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男性の育児休暇、在宅勤務、時間給などがあり、かなり充実している。営業職は、直行直帰が推奨されテレワークが可能。また、レンタルオフィスが利用でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり良い条件で、退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターサービスの売り上げが基盤のビジネスモデルだか、売り上げ目標...続きを読む(全247文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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