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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは部署により取れる部署と取れない部署があります。
取れない部署にいる社員は入社から4年間100時間残業が常、土日出勤ありと言ってお...続きを読む(全173文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスは部署により取れる部署と取れない部署があります。
取れない部署にいる社員は入社から4年間100時間残業が常、土日出勤ありと言ってお...続きを読む(全173文字)
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流通部門に在籍していましたが、クライアントからの見積もりに追われ、毎日午前2時頃迄働いておりました。その当時はまだITバブル真っ只中だったため、タクシー...続きを読む(全171文字)
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有給休暇は取得しやすかった。ゴールデンウィークに「恩人感謝の日」という特別休暇があり、有給を消費しなくても長期休暇にすることができた。夏休みは、皆ですこ...続きを読む(全168文字)
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帰りやすさと年休の取りやすさによってライフワークバランスを調整できると思うのですが、うちの会社は部署によってまるでちがう会社のようなので、本気で部署によ...続きを読む(全219文字)
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出産後、復帰されてる女性は多いです。
大企業ならではかもしれませんが、産後、本人が望めば復帰は可能です。
ただ、部署にもよりますが、全体的に残業が多...続きを読む(全231文字)
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土日はしっかり休め休日出勤は皆無。
時期にもよるが残業は少ない月で10時間前後、多い月で40時間程度。
残業代もきっちり支払われる。
また、休みも...続きを読む(全161文字)
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転職した人にとっては働きやすい会社だと感じる。
仕事によっては土日もしっかりと休めるので、プライベートとのバランスもOK。
ただ転勤が激しいので持ち家...続きを読む(全183文字)
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完全にトップダウンの仕事の仕方です。体育会系の社風であり、社員が多い割にはベンチャー企業の荒々しさが抜けない会社です。社長が完全にワンマンなので仕方がな...続きを読む(全226文字)
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個人的には朝から晩まで働きずくめという感じだった。とはいっても会社から要求されていたわけではないが、自分なりに仕事内容に納得しようと思えばそうなってしま...続きを読む(全175文字)
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2011年度、残業時間100h/月を超えました。上級管理職でもこのような感じで仕事をしている方も多く、残業代は出るものの、この先、体と精神がもつか不安を...続きを読む(全158文字)
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プライベートへの侵害がかなり大きい。
社員の休日数は年度内で均一にされているが、
現場での公休はあってないようなもの。
休日の電話対応はもちろん、...続きを読む(全224文字)
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ワーク・ライフ・バランスとかあるわけがありません。はたらけどはたらけど、って感じです。ただ、早く帰るひともいるので、出世をきにしなければ、早くかえればい...続きを読む(全154文字)
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営業職はライフバランスとの調整が大変。
理解ある上司なら良いが、理解の無い上司の場合、残業やサービス出勤もザラにあります。
企業からのライフワークバ...続きを読む(全160文字)
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自分は契約社員で社員の方と一緒に、某大型量販店でインターネット契約業務をおこなっていたが、自分が働いていた店舗は、そこそこ集客があったが、基本的に残業は...続きを読む(全179文字)
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まず前提として、ソフトバンクは大きな会社であり、また買収・合併を重ねて大きくなってきた会社なので、職場環境は部署によって全然違います。
ソフトバンクは基...続きを読む(全385文字)
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汐留移転当初は、育児室を用意するという話もあったが、汐留に子供を連れてくるのも大変ということで育児室は実現しませんでした。SBBは、スピード感のある運営...続きを読む(全243文字)
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ワークバランスは個人の管理にまかされてます。
会社としては水曜日をノー残業dayとしてます。
期末、年度末などのように忙しい時期はあるもの、
例え...続きを読む(全204文字)
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現在は比較的落ち着いているが、大型キャンペーンを始めるととにかく休めない。
また、キャンペーンは4月に行うことが多いので、決算期の忙しさと準備で、正月...続きを読む(全196文字)
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有給は取りやすい環境。ノー残業デイもある。人事も休みを多く取らせようとし、働き方も自分次第。やる気のある人は手を挙げればいろいろな仕事を経験する事が出来...続きを読む(全241文字)
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近年ようやく残業時間80時間で産業医面談が入るようになった。しかし鬱病で休職する人多数。基本的にはすでに大企業病になっているので誰も助けてはくれません。...続きを読む(全153文字)
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プライベートを重視するので、働きやすい環境と思いました。
有給も取りにくい雰囲気ではなく、アニバーサリー等もありますので
私と公の区別は自分でつけや...続きを読む(全159文字)
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基本的に個人の自由にまかせられているが、残業をしないと基本給がとても安いので収入が厳しくなるのが実情。管理職は深夜まで毎日のように働いており、土日も家で...続きを読む(全151文字)
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勤務時間もそれほど残業もなく、希望した時間内で勤務できた。パソナからの派遣で入ったので、派遣会社の対応もよく、直接言いにくいことなどは派遣会社を通して言...続きを読む(全152文字)
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自分の部署は、多くても残業40時間程度で済んでいるが、部署や職種によっては、かなり残業している人もいる。 毎週ノー残業デーを決めて、ワークライフバランス...続きを読む(全190文字)
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役割によっては休みがあっても電話が鳴りやまない人もいるが
その逆でまったく働かなくてもまかり通ってしまう役割もあり
変なメリハリがききすぎて耐えきら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマが厳しくまったくやりがいがない
同僚は良い方が多く、、、仲間と飲みに行くことも多かった。家電量販店の中で働くので店長や社員の方。家電量...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女の方の方が働きやすいなぁあと思う。
多分おじさんから好かれる人は売れるし、気に入られる。女性より男性が下に見られる世界かも。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は最初の3年間貰えて、首都圏に住むほど金額も大きい。一方でそれ以外に特筆する福利厚生は無いのが残念。一応資格を取ると奨励金が貰えたり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きい会社の為、休日は多くしっかり取れます。休みはバラバラですが特に気にされない方に取ってはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人がたくさんいるので引き継ぎや手続きもスムーズに進むので法人部署など顧客対応でよほど切羽詰まっている状況じゃない限りはすんなり辞められると思...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
1年目からでも一生安泰して暮らせるほどの額はもらえます。直近2年でベースアップがあり、2万円近く月収が上がっています。4年目がD2というグレ...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらたなツールを導入するとそれがどんなに悪いものでも利用を徹底され頻度などが評価につながる。
どれだけの業務時間...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって会社が違うんではないかと思うくらい職場環境が変わる。
部課長などが比較的パワー系だとその下もパワー系...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現在の状況を見れば言うまでもなくと思いますが、様々な事業展開をしている会社ですので、自身の描きたいキャリアが続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この会社においての良い点はとてもたくさんあると言えますがその中でもわたしがとくに取り上げたいところがあります。それはこの会社で働くみなさんが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リモートワークも多いし、気軽く有給休暇が取れる。飲み会も部によるけど基本的にはない。同期たちと仲良くなりやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる
月10日、それだけはよい
他に挙げること何があるのか逆に聞きたいな休みしかないな。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様次第なので案件の都合がつけばにはなるが、有給などはかなり取りやすいと思う。断られることはまず無い。急な休みにも対応してもらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家族を最優先に考えられる環境が整っています。緊急で休みを取らなくなった場合にも、チームのメンバーがフォローしてくれます。こちらもほかのメンバ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業は極力しないように言われていること。サービス残業が存在せず、1分単位で残業代が発生すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くもSESが主体のため客先次第となります。
高稼働の場合は営業経由で調整依頼することも可能と思われるが、基本的には客先側の意向に沿う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されているため働きやすさは改善されていそう。部署によってはその分業務量が多ければやりにくさはあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
Zenkenでは、ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整えられていると感じます。一方で、遅くまで仕事をしている社員も一定数いますが、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社
フレックス制度なし
時間休なし
柔軟な働き方はかなり難しいです。
実際、フル出社に切り替わる際に子育て...続きを読む(全154文字)
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