ソフトバンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全131件） 4ページ目

出産祝い金があるので、一人目、二人目、三人目と祝い金の金額が上がっていく。子だくさんを奨励している。育児休暇あり。介護休暇あり。MICROSOFT OWA...続きを読む(全167文字)

土日完全休み、水曜日ノー残業デーなのでワークバランスは良いかと思いますが、その他の日は終電ぐらいまで残っている営業も少なくありません。
体育会系の会社な...続きを読む(全195文字)

仕事量はとても多かった。特に繁忙期に関しては多くの社員が遅くまで作業していたように思う。ただサービス残業禁止、と謳っていたので、上司の方にしっかり残業代を...続きを読む(全201文字)

産休、育休を取っている方は多かったです。産休後は時短勤務の方も多くいました。
部署によるとは思いますが、終電になるようなこともほとんどなく、仕事は個人で...続きを読む(全161文字)

基本的には土日祝日が書き入れ時ですので休みは取りづらいと思いますが、全く休めない訳ではないので事前に申告をしていれば問題ないレベルです。
就業日数や時間...続きを読む(全289文字)

部門•部署にもよりますが、ノー残業デーが設定されていて、時間になると一斉退社するような制度があります。(個別申請で残業も可)
出産前後休暇、育児休暇、時...続きを読む(全154文字)

個人営業なので土日祝が休めず、一般に友達付き合いは減ってしまいますが、平日にちゃんと休みは取れるので遊びに行くと空いていたりします。
産休、育休はあまり...続きを読む(全154文字)

部署によって環境が違うので場合によりますが,残業がほとんどなく,休みも確実にとれるため,ワークライフバランスは,充実していると感じた。
また,女性の方も...続きを読む(全151文字)

休日は一般の会社より多いと思います。休日出勤があった場合もきちんと他の日に休めますし、プライベートを充実させたい人には合っていると思います。ただし販売職だ...続きを読む(全157文字)

イレギュラー対応以外の残業はほとんどなく、公休もしっかり取れる為、ワークライフバランスは調整しやすいです。
自分のいた頃は残業代もしっかり支給されました...続きを読む(全165文字)

産休、育休取得者が多い。
そういう人が集められた部署もある。
同じ境遇の人が周りにいるので、急な休みにも理解がある。
30代前半のプロパー社員がはん...続きを読む(全155文字)

現場のSPであるうちはプライベートが全くないといったことはあまりない。残業も月20～30時間程度。しかし、上に上がっていきSVになるとそれは一変し、公休日...続きを読む(全183文字)

残業は多いですが水曜日はノー残業デーを実施。形骸化してる所もあるが帰らないと上司からのチェックが入る。土日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み、有給はし...続きを読む(全157文字)

水曜日のノー残業デーが導入されましたが、実質機能しておらず、上層部が、タッチキーの記録を取って、メールで実名を挙げて、帰らせようという動きに出ていました。...続きを読む(全269文字)

休みは必ずもらえるが販売職や営業職など職種によっては稀に出勤もある。電話も来る。
ただ相談すれば代休や有給も使わせてくれる。何あった場合も相談しやすい環...続きを読む(全216文字)

店頭での販売です。いつもではありませんが、よく休みの日も電話がかかってきます。お客様のことならわかりますが、売上のことです。出勤の日でもいいと思うのですが...続きを読む(全215文字)

基本的には土日は休みだが、月末など忙しいときは土日のどちらか出勤することもある。定時で上がれることはほぼないがその辺は内勤の方との調整で早く帰ることも可能...続きを読む(全172文字)

既に相当に大きな組織の集合体のため、部署による部分が大きい事柄かとは思いますが、有給休暇の取得はそんなにとりづらいということはありません。残業についても同...続きを読む(全153文字)

自宅に帰ったあとも、毎日レポートを作成して、その日のうちに送信しなくてはなりません。
休みの日にも、頻繁に電話が来ます。
場合によっては、そのまま出社...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスについては、ワーク方面に偏っていることは否定出来ないと思います。私が在職していた時には、土日も出勤して、見積もりを作成することが多かっ...続きを読む(全242文字)

部署によりけりですが、平日は残業のため家庭との両立はなかなか困難です。
子供がいる女性は、制度を利用して短時間勤務や、残業抑制が可能です。
会社として...続きを読む(全153文字)

平日の勤務時間は長いですが土曜、日曜日はきちんとやすめていましたよ。そんな意味では比較的、オンとオフのメリハリはあるほうの会社では無いかと思いますね。土曜...続きを読む(全155文字)

部署によって非常に待遇が変わるので何とも言えません。落ち着いている部署なら、ワークライフバランスは取れると思います。厳しい部署だとベンチャー企業のようなノ...続きを読む(全150文字)

裁量性でしたので、アフターファイブに予定があるときは、自分で調整が可能でした。もっとも残業が多かった時期で、80時間程度の残業がありましたが、会社から強制...続きを読む(全203文字)

ワークライフバランスは部署により取れる部署と取れない部署があります。
取れない部署にいる社員は入社から4年間100時間残業が常、土日出勤ありと言っており...続きを読む(全173文字)