回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高くなく、仕事量に対して少ないと感じている方も多い印象でしたが、ボーナスは一般的な企業と比較すると多く貰える方だったので、年収に関し...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
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三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
基本給は高くなく、仕事量に対して少ないと感じている方も多い印象でしたが、ボーナスは一般的な企業と比較すると多く貰える方だったので、年収に関し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にはインセンティブなので自分の成果がダイレクトに自分に返ってきます。 なのでやりがいや契約の喜びは固定給に比べると段違いだと思います。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・基本的には年次を重ねるごとに安定して年収は増える
・コロナ渦でも影響を受けにくい(受けるとしても他産業の後)ため、安定した給与が見込める
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日本トップクラス。業界トップの東京海上日動火災保険に比べると低いが、そのプレッシャーと比較すると全然マシ。よほどのことがない限りは出世レース...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同年代と比べ高額な給料をもらえていると思います。
ただ残業も多く満額残業代が出ることも少ないので働きに対しては少ないかもしれません。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般企業に比べ給与面の待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業代はつかない。
評価制度は上司次第のケースが大き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係は、よくコミニケーションもとりやすい。
わからない事もすぐにきけるような環境でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
55歳で少し給与が下がるが、普通にしていれば60歳の定年まで1000万円前後の年収が維持できる。出向しても転籍しても同様。いい会社だ。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢の割には、高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当の廃止、車の購入、販売協力など、可処分所得は一般的なサラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役職がつくと、業務に対して妥当な給与だと感じる。
役職なしの時の業務内容でも、自分以外の業務に対して責任があるが、給与は伸びなかった。
業務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地域社員で入社をしましたが、ボーナスは一年目、二年目であったとしてもかなりもらえるという印象がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収については概ね満足と言える。特に大きな失敗がなければ役職がつくごとに昇給することが見込まれる。各種手当も手厚いため、中堅社員以後であれば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与面においては満足しています。入社してからほぼ毎年給与はあがっており、役職も付いた時にも一気に上がりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全域職・地域職問わず役職につくまでは大きな昇給はありません。
5年目まではほぼ全員担当職として働きます。ただ、周りの同年代と比べれば比較的多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いいとお祭りまだまだ長く働ける中むららなやりかえる必要がある。そこが大変。でもやりがいはある。しんどい時でも、いい同僚がいるのでなんとかなる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はかなり良いと思います。縦割りなので出世コースにのって上に上に役職があがっていけば相当額だと思います。いい意味、悪い意味でも営業成績が毎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的な女性にしては貰えている方だと思う。ボーナスがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこそこもらえるが労働内容に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全域型であれば、社会一般的には収入はそこそこいいと思う。入社時は大卒で一般的な給与だと思われるが、入社5年目で主任になった頃あたりから、結構...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ボーナスがいい。月給はそんなに良くないと思う。年収で見ると給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。ただし、全国転勤があります。給与水準は高いので、生活設計はしやすいと思います。福利厚生も比較的しっかりしています。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも続けていけば管理職につける。途中で辞めていく女性が多いので仕事を続けているだけで管理職への道は近づく。年収も経験を積んでいくと上がっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は年功序列であったが最近は女性の若い社員でも実力次第では役職をあげてもらえるようになった。役職が上がれば不満のない給与がもらえる。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給なので働いた分だけ計算できる。残業代はきちんとつけてもらえる。15分単位で時給がつく。朝早くきた分もPC稼働時間としてカウントされている...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
賞与はしっかり支給されます。労働組合がしっかりしており、災害が多く保険金支払いが多い時も、社員の頑張りをしっかり考慮してくれる印象があります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与が高い点
月収は決して高いとは言えませんが、賞与は非常に高いです。賞与が高いことで仕事へのモチベーションに繋がっているとも思います。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子育て世帯が多いので、急な休みなどはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業で時短勤務が機能していない。また上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラのインフラなので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ソンバインドレシオをどう改善していくかが課題だと思う。本業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ジョブローテーションは希望制で割と叶っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
固い業界で、かつ顧客の方向より金融庁や役員の方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員数が多いので誰かが休んでもなんとかなる。連続育休や復帰後即育休に入る人もいるが悪い反応は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で
学ぼうとすればいくらでも
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としてスキルアップしたい!という向上心を持つ人が少ない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給完全消化して退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Windows2000まではいかなくてもWindows1200くらいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
金融かつ大手企業なので不満無し。社内制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはあまりない。
住宅手当は職種によって対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人が良いこと。確かに一部を除きいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人≠仕事ができる人
ということ。学生時代はあまり考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員数も多く業務が仕組み化されている・役割が明確になっている点が強く、予定外のタスクが発生することはあまりないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
言葉は悪いですが当たり外れではたらきやすさが大きく変わります。折衝力の高い方が上席になれば判断に迷う点も相談解消しやすく大変助かります。そう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
他社と比較しても年収は高めだと思う。しかし、月給が高いわけではなく賞与で補っている部分が多いため毎日のモチベに繋がりにくい。グローバルとエリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総合職であれば年収は高いですが、他の職種はそれほどでもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と他の職種との年収の格差です...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員個人の評価は上司によるけど、基本部署で成績おさめてれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関に比べたら大分低い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のある全域型は年収も上がるが、転勤無の地域型社員はあまり上がらないと聞いた。全国転勤あ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
業績評価制度がしっかり行われていること。フラットな組織なので、やる気があればどんどんチャレンジできるチャンスが与えられれること。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給換算すると結構いいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職との差別があり、CC専属の社員はかなり年収が低い。ボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べるといい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが自分の成績だけでなく、会社の業績や災害の有無などにも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が適度にあったので繁忙期はしっかり働きお給料が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
SVさんが、自分の仕事は終業後となっていたこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは他業界と比べて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職と総合職の格差が大きすぎる。同じ仕事をしているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月収派地域限定での採用だと低いが、全国転勤コースの人は高い。また、ブロック採用の人は地域限定の人と比較して10万円くらい月の手取りが違いまし...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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