この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は、最初の1ヶ月間、研修所で研修だったにも関わらず、6月のボーナス時は30万ほどもらえ、嬉しかったのを覚えています。先輩方は、30歳を超...続きを読む(全177文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は、最初の1ヶ月間、研修所で研修だったにも関わらず、6月のボーナス時は30万ほどもらえ、嬉しかったのを覚えています。先輩方は、30歳を超...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、今年から19時退社が勧奨されていますが仕事は減らず、早朝や休日に出勤しています。当然タダ働きで...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与にはみなし残業代が含まれており、どんなに残業をしたとしても業務に見合った給与はもらえない。
ただ、年2回のボーナスは150万円程度と他業界...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自動車保険の損害査定に勤務。マニュアル、システムが確立しているので仕事はしやすい。仕事量は多いが補助してくれる要員(文書送付や受信文書の開封や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年に3回、上司との個人面談の機会が全社的に設けられており、その際に現在の仕事実態、職場関係等について話します。希望や不満にもきちんと耳を傾けて...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
月々の手取りは18万程度だが、夏と冬のボーナスの額が多いため、事務としてはまぁまぁ貰えてるという印象。地域社員は住宅補助が出ないので、一人暮ら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。給与は高い。誰でもできる仕事内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。上を見て仕事をしており、視...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に営業は数字をとることが求められる。
専門的な事務作業は全てエリア総合職の担当となったため、営業はいかに効率よく取引先の売上をアップさせ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地域社員は、給与に見合うよう仕事するもの、給与に見合わなくても上昇志向を持って行うものに別れる。後者に対する会社の評価はよく、女性活躍推進にお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスが高い(地域社員・3年目で年間額面147万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
・みなし残業制のため時間外手当ては無いものに等...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
分からないことがあれば、先輩たちが優しく教えてくれたり、指導してくれるところです。また残業はあるものの、残業手当はちゃんと時間通りに支給される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の企業と比べて、やはり金融はボーナスがかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはいいが月々の給与は普通。評価制度は明確...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく、ボーナスがよい。女性が働きやすい。ただ、コネ入社が多く、一般職でコネなしで入るには、かなり狭き門。部署によっては、ノルマがあったり、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給与や福利厚生に手厚く、一人一人をきめ細やかにサポート・評価してくれました。組合がしっかりしており、社員のためによく経営陣と交渉してくれました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正社員のわりには良い待遇であったと感じます。
また、非正社員に対する扱いも大変よく、垣根は感じませんでした。
また、社員一人ひとりが優しかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代に比べたら年収はやや高い方である。ボーナスが多いため、年収が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多いが、月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、ボーナスは同年代では比にならないくらいもらえる。仕事のやりがいを感じて生き生きと働いている人は少なく、金のために働いていると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の人柄はとてもよい。どの社員も親切で仕事に対する責任感が強い。唯一そこがよいことと、最近は早帰りを徹底しているので、残業が少なくなった。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は少しずつしか上がらないが、5年目以降は評価が良ければそれなりに上がる。月給は少ないがボーナスが良いのでそこで補える。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ic制度(独立支援研修)がありコンプラなど徹底的に身につけれる。研修期間中も年齢に応じた給料制度がある。40才40万レベル。研修合宿などあり全...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。入社してすぐ、こんなに貰えるのかと驚いた。むしろボーナスが多くないと、通常の給与では生活が厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は言うことなし。総合職の場合、給与は毎年4万ずつ上がるイメージ。30才で700万、40才で1100万、初発の課長で1200万くらいもら...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進として、地域職の女性社員の仕事内容が増えたものの、男性社員の給料との大きな差に不満を感じる社員は多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近年、働き方改革が進み2017年1月以降は19時退社を徹底する。19時に帰社出来るとしたら男性にとってはとても割にあった給与だと思う。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他業界と比べると高く、年収に関する不満はありません。福利厚生もしっかりしており、各種手当も整っております。お金のことで不満を感じることは少ない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休産休を取り、復職する人はたくさんいる。入社当時と比べて全社として残業も減り、ワイドエリアなど職種も多様になり働きやすい環境である。
【気に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自己学習手当がある
資格試験の会社補助など、リスキリングをサポートする制度が活発
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリングをサポー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として、転居転勤を伴うことは仕方ないのだが、考え方や価値観は変わ...続きを読む(全112文字)
膨大な事故データを用いて公立小学校向けに安全な通学路提案するサービスをするなど、業務の中で社会課題を解決する仕組み作りをしてる点が魅力に感じた。
続きを読む(全74文字)
損害保険の需要は減ることは無いだろうし、シェア率も非常に高いことから、将来性は十分にあると思う。続きを読む(全48文字)
人柄が良く、立場に関係なく尊敬できる人が多いと伺った。続きを読む(全27文字)
入社理由については、学生向けイベントを同業他社よりもたくさん開催していていたことから仕事への熱意が伝わり、社員の人柄に惹かれたためと仰っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長期休みや単発の休み、時間給が取りやすくワークライフバランスは比較的良い。若手社員の有休消化率は高いと思う。また、在宅勤務や直行直帰など、ライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体として女性活躍推進に力を入れているので、女性の昇進が早くなっている傾向にある。産休育休制度も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に所属長との面談があり自分の仕事内容に対してのフィードバックがある。数値化されて説明されることが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同年代の多業種の女性と比べると給与はもらえているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が一致していないと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属部署、入社時の条件によるが全体的に給料は低い。正当な評価は期待しないほうがよい。社会人として納得出来ない...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量評価と定性評価があります。
年初に上司と面談のうえ年間のKPI目標を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形だけのもの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣だったがきちんと昇給制度があり時給が勤務年数ごと上がっていった。
育休後時短勤務制度を利用したが時給はフルタイムと変わらず良かった
【気に...続きを読む(全152文字)
全国転勤ありの場合、ほかのコースよりもかなり給料が高かった続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については5段階の相対評価制度。そのため部署内で誰かが最高の1の評価をつけると、他の誰かに最低の5評価がされる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与の水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル社員とエリア社員での給料の差は大きい。昇給スピードも明らかな差があるが、...続きを読む(全101文字)
年収は他の業界と比べると比較的高い。しかし業務量に見合っていないをいう意見もある。続きを読む(全41文字)
全国域総合職であれば、30代になると年収1000万を超える人が多数いる。続きを読む(全36文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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