この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員でもボーナス満額もらえるのはありがたいと思いました。給料の面では不満はありません。評価制度については上司と上司が選んだ人に評価していた...続きを読む(全211文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新入社員でもボーナス満額もらえるのはありがたいと思いました。給料の面では不満はありません。評価制度については上司と上司が選んだ人に評価していた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は高い。長期の休職などをしない限り、課長代理までは役職に差がつかず、課長以上から差が出てくるが、課長代理の途中で年収は1000万円を超える...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
大手企業なので、ボーナスは比較的良い。
今までは夏のボーナスの方が多かったが、夏のボーナス後退職する人が多いため来年度から夏と冬のボーナスが一...続きを読む(全186文字)
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保険金お支払いセンターで働いていたが、パートといえど、正社員とほぼ同じ仕事をさせられる。だが、時給で働かなくてはならず、社員転換制度もあるが、最低3回は受...続きを読む(全176文字)
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女性に優しくない会社です。
有給、産休、育休は取得しやすいですが、総合職の男性の人数を減らして、女性に仕事をどんどんスイッチしているので、仕事量は増えるば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】お給料がよかった。
大きい会社なので 安定していた。
仕事は 丁寧に教えてくれる(つく上司によると思う)
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスが多いが、労働時間と比較すると、決して多いとは言えない。
人事評価に関わらず、毎年順当に昇給していく。役職が上がった際に、給与も大...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与・福利厚生はパーフェクト。同年代で同じ給料をもらえる会社かなり限られると思う。
昇進等は年々厳しくなっているものの、ほぼ横一線といった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全域社員の場合、2年目の夏のボーナスで額面は100万円を越える。地域社員は額面で80万円程度。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月々の給料は安いですが、ボーナスがとてもいい。よって、同年代の平均年収よりやや良いくらいかと思います。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全240文字)
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年に3回、直属の上司との目標と評価について面談がある。
同じ職階と相対評価になるので、年度によっては不公平感がでることもある。
ただ評価によって大幅に...続きを読む(全184文字)
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給与水準は非常に高い。
新卒一年目の夏のボーナスが60万、冬が100万。
年功序列で、新卒入社10年目には年収1000万に到達する。
ただし、部署に...続きを読む(全176文字)
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地域総合職は、あまり評価で年収の差はありません。年に数回、自らがたてた目標の進捗状況等を上司とすり合わせますが、何が評価対象になっているかわからないです。...続きを読む(全172文字)
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私は、中途入社ですが新卒のエリートで30歳前後の主任クラスで、年収1,000万円です。35〜40歳前後の所長クラスは、いったい幾らの年収でしょうか?賞与は...続きを読む(全168文字)
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新規代理店を委託登録した場合に会社の販路が拡大することに寄与するため、業績評価もされ、自分自身の営業担当者としての達成感がありました。
既存代理店の実績...続きを読む(全208文字)
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年収は年次と共にあがる感じで、あまり頑張る気にはなれない。また、残業代や家賃手当がでないため、正直、地域社員は収入面はつらい。
ただ、全域社員は仕事して...続きを読む(全161文字)
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3年目の見込み年収は600万円ほど。
内訳は、基本給が年間420万円、
賞与180万円。
これ以外に住宅補助が充実しており、首都圏勤務は家賃8万円か...続きを読む(全178文字)
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給料には満足しています。あと少しで課長代理になれば、1000万に届く。ただし、今後、給与水準は徐々に下げられる気配あり、余談を許さない。
取引先への営業...続きを読む(全190文字)
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いい会社でした。上司も人を大事にしてくれて、やり方については、個人スキルに頼るところも
大いにありましたが、先輩のやり方を真似て結果出たときには、みんな...続きを読む(全161文字)
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給与水準は高い。
順調に昇進すれば、30歳850万くらい、40歳1200万くらいとなる。
転勤族ということさえ許容できれば、他業界に比べ、楽な仕事で高...続きを読む(全182文字)
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はっきり言って仕事の割には年収は低かってように思います。ボーナスがないとやってられませんでした。ただ、評価は高く貰ってたので、他の同期に比べれば少し多かっ...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与は高め。ただし仕事量が多いので満足度は低い。昇進昇級については評価にリンクしているものの大きく上昇するものではないためパフォーマンスが良くても給...続きを読む(全161文字)
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・一般事務職としては、給与は多い方だと思います。毎月の給与は少ないと思いますが、その分ボーナスが女性でも70万から80万頂けるので、ボーナスを頂くと仕事を...続きを読む(全212文字)
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一般的にみれば、年収の高い業界であるが、その中でも上位の年収である。
一定程度労働組合が機能しており、賞与水準が急激に変化することはない。
特に、急上...続きを読む(全196文字)
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賞与の金額はよかったです。
毎月の給料は仕事内容に全く見合っているとは思えませんでした。
女性一般職は四年〜五年で副主任、10年前には主任に上がります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休を取り、復職する人はたくさんいる。入社当時と比べて全社として残業も減り、ワイドエリアなど職種も多様になり働きやすい環境である。
【気に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自己学習手当がある
資格試験の会社補助など、リスキリングをサポートする制度が活発
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリングをサポー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として、転居転勤を伴うことは仕方ないのだが、考え方や価値観は変わ...続きを読む(全112文字)
膨大な事故データを用いて公立小学校向けに安全な通学路提案するサービスをするなど、業務の中で社会課題を解決する仕組み作りをしてる点が魅力に感じた。
続きを読む(全74文字)
損害保険の需要は減ることは無いだろうし、シェア率も非常に高いことから、将来性は十分にあると思う。続きを読む(全48文字)
人柄が良く、立場に関係なく尊敬できる人が多いと伺った。続きを読む(全27文字)
入社理由については、学生向けイベントを同業他社よりもたくさん開催していていたことから仕事への熱意が伝わり、社員の人柄に惹かれたためと仰っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長期休みや単発の休み、時間給が取りやすくワークライフバランスは比較的良い。若手社員の有休消化率は高いと思う。また、在宅勤務や直行直帰など、ライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体として女性活躍推進に力を入れているので、女性の昇進が早くなっている傾向にある。産休育休制度も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に所属長との面談があり自分の仕事内容に対してのフィードバックがある。数値化されて説明されることが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同年代の多業種の女性と比べると給与はもらえているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が一致していないと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属部署、入社時の条件によるが全体的に給料は低い。正当な評価は期待しないほうがよい。社会人として納得出来ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定量評価と定性評価があります。
年初に上司と面談のうえ年間のKPI目標を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形だけのもの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣だったがきちんと昇給制度があり時給が勤務年数ごと上がっていった。
育休後時短勤務制度を利用したが時給はフルタイムと変わらず良かった
【気に...続きを読む(全152文字)
全国転勤ありの場合、ほかのコースよりもかなり給料が高かった続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については5段階の相対評価制度。そのため部署内で誰かが最高の1の評価をつけると、他の誰かに最低の5評価がされる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与の水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル社員とエリア社員での給料の差は大きい。昇給スピードも明らかな差があるが、...続きを読む(全101文字)
年収は他の業界と比べると比較的高い。しかし業務量に見合っていないをいう意見もある。続きを読む(全41文字)
全国域総合職であれば、30代になると年収1000万を超える人が多数いる。続きを読む(全36文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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