回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがとてもいい。1年目で他社とは比べ物にならないくらいもらえる。また、ボーナスの基準が会社の業績に左右されすぎないので安定していると思...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスがとてもいい。1年目で他社とは比べ物にならないくらいもらえる。また、ボーナスの基準が会社の業績に左右されすぎないので安定していると思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は高い、成果に基づくボーナスも一定あるが、ベースラインがしっかりしているため同年代と比べるとかなり高い水準が維持されていると思う。長く勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定の数字で結果が出るため、自己評価もしやすい仕組みとなっている。
ただ数字だけでは表せない部分もかなりあるので、最近では結果に至るプロセス...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なところがあるので、能力次第と努力次第で給与を稼ぐ事ができる。一方で、正社員ではありながら個人事業主の感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私の場合は契約金額に応じてインセンティブが入る為、取ったら取った分だけ給与に反映するシステムでした。
住宅ローンとともに契約した火災保険の満...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くないが、ボーナスが大きい。
台風などで支払い実績が多いとどうしてもボーナスが下がる。
仕方ないが、なかなか厳しい。
【気に...続きを読む(全188文字)
【イベントや選考を通して感じた】他社に比べ基本給が低めであり、地域社員と全国転勤社員の格差が激しいという噂をよく聞いた。低い年次の地域社員の給料は保育士並...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】金融業界自体が比較的給与水準が高い業界であり、三井住友海上もその例に漏れずかなりの高待遇になると言っていた。ただし、新卒の初任給ベースで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月給自体はそこまで高くはありませんが、ボーナスは同年代の女性で比較すると高額な気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は、全域社員地域社員で大きく差がありますが、どちらにしても平均年収よりはかなり高いです。また評価もしっかりとされる仕組みになっているので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与はしっかり出るほうだと思います。また、所属部署の上司が自分の普段の仕事ぶりをしっかり見てくださっていて、結果ももちろんですがそれに至る過...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まあまあ良い金額をもらっていたと思いますが、代理店との付き合いや営業のキャンペーンなどで、あまり気乗りしない保険に契約することになったり、と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年二回ボーナスがあり、評価されれば金額は多い。ボーナスで繋ぎ止めている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与額は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の活躍推進に力を入れているため、女性の方にはチャンスが多くなって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業も結構あったので、若手としてはかなりよい金額をもらっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事、営業関連の部署だと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全域社員(転勤のある総合職)の年収は他業界と比べても高く、30歳で課長代理1000万程度になる。
評価制度については、成果と行動の両面で見ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・年収は非常に高く、満足できる水準であるが、日々のプレッシャーや労働時間を考えると納得感は薄れるかもしれない。
・営業は基本的に代理店営業の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常に良い。実力に応じた評価ではないが、何もしなくても年功序列で上がっていく。
そのため、ゆっくりワークライフバランスを維持しながらほどほど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社4年目 家賃手当等含め700万円程度。
業務の難易度、量から考えればかなり好待遇かと思われる。あまり仕事内容を重視せず、楽してそこそこの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
地域採用社員は月収は低いですが、賞与が高い感覚でした。基本給に不満はそこまでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収はかなりいい、3年目社員でボーナス年間150マンは手取りでもらえる。
年収も毎年50万ずつ上がるイメージ、大体5年目で主任、8年目で課長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年に2度人事考課面接があり、評定が決まり、決まった後のフィードバックもあります。所属長とは現在の業務、将来的なスキルアップ、キャリアアップに...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
給料は多くないが、賞与が多く、年々上がってもいくので、給与面では悪くないと思う。仕事が忙しくストレスも多いが社内の人間関係は友好的である。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられており、数値目標などを共に決めてそれに向けて業務を行う。評価が記録に残る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体的に社員の人柄の良く、社員同士の距離も近い。
評価については、男女間や全国とエリア型間での差異は特に感じない。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育て世帯が多いので、急な休みなどはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業で時短勤務が機能していない。また上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラのインフラなので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ソンバインドレシオをどう改善していくかが課題だと思う。本業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ジョブローテーションは希望制で割と叶っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
固い業界で、かつ顧客の方向より金融庁や役員の方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員数が多いので誰かが休んでもなんとかなる。連続育休や復帰後即育休に入る人もいるが悪い反応は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で
学ぼうとすればいくらでも
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としてスキルアップしたい!という向上心を持つ人が少ない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給完全消化して退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Windows2000まではいかなくてもWindows1200くらいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
金融かつ大手企業なので不満無し。社内制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはあまりない。
住宅手当は職種によって対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人が良いこと。確かに一部を除きいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人≠仕事ができる人
ということ。学生時代はあまり考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員数も多く業務が仕組み化されている・役割が明確になっている点が強く、予定外のタスクが発生することはあまりないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
言葉は悪いですが当たり外れではたらきやすさが大きく変わります。折衝力の高い方が上席になれば判断に迷う点も相談解消しやすく大変助かります。そう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
他社と比較しても年収は高めだと思う。しかし、月給が高いわけではなく賞与で補っている部分が多いため毎日のモチベに繋がりにくい。グローバルとエリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総合職であれば年収は高いですが、他の職種はそれほどでもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と他の職種との年収の格差です...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員個人の評価は上司によるけど、基本部署で成績おさめてれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関に比べたら大分低い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のある全域型は年収も上がるが、転勤無の地域型社員はあまり上がらないと聞いた。全国転勤あ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
業績評価制度がしっかり行われていること。フラットな組織なので、やる気があればどんどんチャレンジできるチャンスが与えられれること。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給換算すると結構いいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職との差別があり、CC専属の社員はかなり年収が低い。ボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べるといい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが自分の成績だけでなく、会社の業績や災害の有無などにも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が適度にあったので繁忙期はしっかり働きお給料が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
SVさんが、自分の仕事は終業後となっていたこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは他業界と比べて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職と総合職の格差が大きすぎる。同じ仕事をしているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月収派地域限定での採用だと低いが、全国転勤コースの人は高い。また、ブロック採用の人は地域限定の人と比較して10万円くらい月の手取りが違いまし...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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